Необходимо ли е да се запази издръжката да пътувате?
За да отговорим на този въпрос, нека си припомним, първо, че подобно пътуване и от които те са съставени от плащания.
Travel - плащане на работника или служителя, работодателят е изпратен в командировка. В съответствие с Кодекса на труда, в този случай на работника се гарантира запазването на доходите и са платени допълнителни такси.
По този начин, по-точно казано пътуване се състои от две части:
- гарантирано плащане на пътните дни на средните доходи;
- допълнителни плащания, които включват плащането на пътуването и настаняването (договор за наем или хотел), както и разходите, свързани с живеещи в срок от пътувания извън място на постоянно пребиваване (дневни).
Сега погледнете какво поддръжка и от къде идват.
Четене на това решение, ние откриваме две лихвени точки:
- в съответствие с подпараграф 1 - дете подкрепа удържа от сумата на средните доходи, която се съхранява от работника или служителя в случаите, установени с трудовото законодателство;
- в съответствие с подпараграф на параграф 2 - издръжка не се удържа от обезщетението на работниците, което е било изпратено в командировка.
Така че отговорът на по-горе въпрос е:
Издръжка трябва да държат на първата част от пътуването - с плащане дни пътуване в средната работна заплата. В този случай, за изплащане на допълнителни разходи, включително командировъчни се отнася за плащания и издръжка от него не се запазва.
Не издръжка пътуване не се облагат с данъци. Издръжка се облагат всички видове доходи. - а именно, заплати, бонуси, тримесечни вноски, ако има такива, и така нататък. разходи за пътуване, не са доход. Дори и името '' пътните разходи '', казва за него. Пътните разходи са възстановени от работодателя на работника или служителя, служителят ще запази заплатата му (но това е предмет на издръжка на дете). Пътни разходи - е пари за жилище, храна, извън място на постоянно пребиваване (в мястото на командироване), те могат да варират в зависимост от мястото на командироване (пътуване до столицата и големите градове са склонни да се '' по '', отколкото в селата и малките градове) , място на (пътуване размер на uvsmotrenie на работодател) работа.
Добър вечер! Честно казано, за първи път чувам такава глупост. Издръжка обложени заплата. В кой тук може да се пътува? Travel - струва служителят на официалния си пътешествие, които трябва да бъдат възстановени на него. И как ще ги похарчи в същото време - това е негова работа. Искам да кажа, да речем денонощието. При последното ми работно място за дневните, беше нещо около 550 рубли. Така че аз съм в тази сума никога няма да се побере. Хайде отново и винаги харчат парите си.
Свързани статии