1. общата теория на конфликт .................................................................. 5
1.1. Концепцията на конфликти и конфликт типология .................................... 5
2. Основни conflictological теория ............................................. 11
Позоваването .................................................... 16
Хората отдавна мечтали общество, в което вътрешните борби спирка и да установи вечен мир. Но въпреки всички мечти те отново и отново са се оказали в състояние на война на всички срещу всички. Но все пак се надявам на възможност за ограничаване на разрушителното елемент на универсалната омраза не е умрял. Историческата памет за вековете запазени имената на мъдрите владетели, които са били известни със своето изкуство позволяват най-сложните спорове.
Древните философи смятат, че конфликтът в себе си не е лошо и не е добро, то съществува навсякъде, независимо от мнението на хората за него. Терминът "конфликт не се влагат, но видях, че конфликтът не изчерпва целия живот, и представлява само една част от него.
1. общата теория на конфликт
1.1. Концепцията на конфликти и конфликт типология
Разнообразие от форми и емпирични прояви на конфликт причинява изследователи, които се стремят да ги намали до определени видове. Въпреки това, тези типологии са много, тъй като в основата на различни критерии ги.
- междуличностни конфликти - конфронтация, която се проявява между две или повече лица;
- конфронтация - пасивни отворени опозиционни групи и лица, чиито интереси са в противоречие един с друг полярен;
- конкуренция - по-малко остър и по-продължителен период от време противопоставянето на отделни лица и групи, с приблизително равно потентност и постижения, свързани с борбата за признаване на компанията или група от резултатите от тях или качества;
- конкуренция - борба, обикновено икономически, за конкретни икономически ползи, например, пазари, или за политическа власт, на индивидуално ниво - за длъжността или статус.
ПРЕДВАРИТЕЛНО ситуация възниква при определени условия, когато дълго съществуващото противоречие между страните внезапно под действието на стимулиращи фактори и задължения се влошава и може да се превърне в открит конфликт.
започна Стъпка конфликт. Тя е свързана с враждебните действия на страните, открито, насочени към врага. В началото на конфликта може да се засили, се разширява, се възползват от новите участници, смекчава от само себе си, върнете се в латентна фаза.
Стъпка разрешаване на конфликти. Отличителна черта на тази стъпка - прекратяване на конфликта сътрудничество между двете страни. Разрешаване на конфликти се наблюдава само когато неговите причини са елиминирани, когато вече не са интересите на страните в противоречие помежду си или да намерят компромис.
Четвърто, конфликтът е комуникативен фактор. Лица, да се опознаят помежду си и себе си, те се разработи група, клас, етническа принадлежност, което съответства солидарност, те образуват нови съюзи и организации.
2. Основна теория conflictological
Според Coser, конфликтът в обществото изпълнява редица положителни черти, които допринасят за единство и интеграция групи, стимулира творческия потенциал за промяна и записване на новите условия. Ето защо, неговата концепция е опит да се подходи към връзката на идеи conflictological и структурна функционалност.
Теорията на конфликта на американския социолог K.Bouldinga очертана в неговия хартия "Конфликт и защита: общата теория." Boulding идва от позицията, че всички конфликти имат общ модел на развитие и подобна структура. Според него, страните, участващи в конфликта, като по този начин прилагането им човешката природа, която се състои в защита на своите интереси за сметка на други нарушения. Конфликт - съзнателно противопоставяне на лица и групи. В конфликта страни ще вземат обратното на собствения си и интересите на другите, и съзнателно се стремят да победят врага.
Реал значение и мястото на конфликта в обществения живот може да бъде определена въз основа на последиците или определяне на посоката на нейното въздействие върху обществото като цяло или на отделни сфери на живота в определен интервал от време.
дълбоки по-голяма яснота, името на която се разиграват конфронтация ", вербувани" нови членове и симпатизанти.
До степен, че конфликтът носи конструктивен или деструктивен началото, насърчава или пречи на решаването на конфликтите, той може да получи конкретен резултат. Конфликт, дори има положителен ефект, той поставя въпроса за цената на текущите промени под влиянието си. За каквото и цели, провъзгласени и важно, тъй като те са, но ако тяхното изпълнение пожертва човешкия живот, има един въпрос за морала на такъв конфликт, реалното му прогресивност. Това важи особено за етническите (етнически) конфликти. Колко важни не би било за хора, към националните ценности (и те имат универсална стойност), цената е в процес на уреждане често е прекомерно висок. И дори ако в конфликта и да допринесе за консолидирането на собствения си народ, неговото самоутвърждаване и самоопределение, саможертва и унищожаване, свързано с него, отричат положителното си старт.
Позоваването
Свързани статии