Историята на реформата на правната рамка
Служителите, отговарящи на условията за ранно пенсиониране застраховка, разделени в две групи.
- в селското стопанство и други сектори на икономиката, тъй като трактористи, както и водачите на пътно-строителни и транспортни машини;
- в текстилната промишленост да работи с по-голяма интензивност и тежест;
- експедиции, партита, чети в сфери, и в отбора директно в областта на проучване, търсене, топографска и геодезична, геофизични, хидрография, хидроложки, горска инвентаризация и проучвателна дейност;
- като работници, майстори (в това число по-големи) директно в сеч и дървесина плаващи, включително машини и оборудване;
- като механика (докерите) комплекс бригади за товарене и разтоварване в пристанищата;
- моряците на борда на кораби по морето, речни кораби и риболовния флот (с изключение на пристанището плавателни съдове, постоянно работещи в пристанищните води, обслужване и поддръжка и пътуващи кораби, плавателни съдове, крайградски и междуградски комуникация);
- като водачи на автобуси, тролейбуси, трамваи по редовни пътнически линии градските;
- в подземни и надземни рудници на въглища, нефт шисти, руда и други минерали, както и в изграждането на мини, както и миньори stope, скитници, миньори на парен чук, машинисти добив изкопни машини;
- на кораби на ВМС на риболовната индустрия, за да работят по производството, преработката на риба и морски дарове, приемане на готовата продукция в риболова, както и на някои видове кораби на морето, речни кораби и риболовния флот;
- флаери в гражданското въздухоплаване и да работят върху прякото управление на полета на граждански въздухоплавателни средства;
- в инженерно-технически персонал за работа по непосредствена поддръжка на граждански въздухоплавателни средства;
- като спасители в професионалните спасителни служби, професионални спасителни единици на руското министерство на Гражданска защита, извънредните ситуации и ликвидиране на последиците от природни бедствия и други, на.
Всички осигурени, заети в тези видове работа лица, когато "stazhevyh" условията са приемливи за ранно назначаване на пенсията труда старост.
Стойности допълнителни тарифи, определени първоначално н. Н. 1 и 2, чл. Закона 167 33.2 N-FL са показани в Таблица 1.
spetsotsenki Ефект (сертифициране) да начислява допълнителни такси
Според същите тарифи трябва да се съберат допълнителни пенсионни вноски в компанията, който по-рано е заемал сертифициране на работните места, в които работниците са наети първа и втора групи, както и резултатите от такива условия валидиране определени служители считат оптимални (участък 1) и валиден (участък 2).
Служителят (1960 т.), Който е нает на работното място с подклас на условията на труд на 3.4, размерът на облагаемите плащания за същия период е в размер на 150 хиляди рубли. Размерът на основните вноски в пенсионен фонд, изчислена в размер на 22%, е 33 000 рубли. (150 000 рубли. X 22%) и допълнителни вноски (6%) е 13 500 рубли. (150 000 рубли. X 9%).
В счетоводството, натрупване и трансфер на вноски в пенсионен фонд записва следните данни:
Дебитна 20 Credit 69 подсметка "застрахователни премии за пенсионния фонд на основната тарифа"
- 77 000 рубли. (44000 + 33000) - оценява в ЗФР от основния тарифа;
Дебитните 69 подсметка "застрахователни премии за пенсионния фонд на основния лихвен процент," Кредит 51
- 77 000 рубли. - са изброени в вноски в пенсионния фонд за основната тарифа;
Дебитна 20 Credit 69 подсметка "допълнителни премии на пенсионен фонд"
- 31 500 рубли. (18000 + 13500) - оценява в ЗФР от основния тарифа;
Дебитна 69 подсметка "допълнителни премии на пенсионен фонд," Кредит 51
- 31 500 рубли. - са изброени в вноски в пенсионния фонд за основната тарифа.
В този случай, в опасен труд в размер на допълнителни вноски в пенсионен фонд е 8% (подклас условия 4 работа) и размера на вноските, ще бъде 16 000 рубли. (200 000 рубли. X 8%).
На работа с подклас на условията на труд 3.4 процент на допълнителни вноски в пенсионен фонд е в размер на 7%, а размерът на вноските е 10 500 рубли. (150 000 рубли. X 7%).
Данъчно счетоводни такси
При прилагане на данъчното облагане сума обща система за премии (и двете основни и допълнителни), отчетени в цената въз основа на твърдения. 1, стр. 1 супена лъжица. 264 от Данъчния кодекс.
Данъкоплатците, използвайки опростена данъчно облагане, предмет на данъчна система "доход", намаляват (в рамките на оценените количества на вноски) в размер на авансовото плащане и единния данък за периода, в който са изброени вноските в бюджета за пенсионен фонд (Nos. 1, ал. 3.1 чл. 346,21 на Данъчния кодекс) ,
В този случай, размерът на данъчните (авансови плащания на данъци) не може да се намалява с размера на разходите, посочени в параграфи. 1, ал. 3.1 чл. 346,21 на Данъчния кодекс, повече от 50%.
Ако "uproschenets" използва обекта на данъчно облагане "минус доходите разходи", размерът на осигурителните пенсионни вноски то отчита в разходите към датата на прехвърлянето им в пенсионен фонд.
Ние, данъкоплатците, прилагащи специален данъчен режим UTII. пенсионни вноски намаляват (в рамките на оценените суми) сумата на данъка за една четвърт, в която вноските са изброени в PFR бюджет (Nos. 1 п. 2, чл. 346.32 RF). Застрахователните плащания (вноски); обезщетения за намаляване на количеството UTII изчислена за данъчния период, в случай на плащане в полза на работниците, заети в тези области на дейност на данъкоплатеца, който плаща плосък данък. В този случай, сумата на данъка, не могат да бъдат намалени с общата сума на разходите, посочени в Sec. 2, чл. 346,32 NK RF, повече от 50% (SEC. 2.1 об. 346.32 RF).
Платците на единната селскостопанска данъка при определяне на обекта на данъчно облагане е намалена са получили доходи на застрахователни премии за всички видове задължително застраховане, включително застрахователни премии за задължително пенсионно осигуряване (№. 7, ал. 2, чл. 346.5 на Данъчния кодекс).
Не са права на преференциална пенсия - без допълнителни такси
Но има ситуации, когато резултатите от spetsotsenki (сертифициране на работните места) условия на труд се смята за вреден, но професията sotrudnika- "vrednika" не е в списъка на преференциална пенсия.
Така например, от тежестта на процеса на работа може да бъде причинено от статично натоварване. Статичните сили се срещат в следните случаи:
- при провеждане на детайла (инструмент);
- при натискане на обработка инструмент (продукт) на детайла (инструмента);
- когато се движат контроли (копчета, маховици, ръчни колела) или колички.
Големината на статичното натоварване на работния ден (смяна), когато товарното на работник, се прилага налягане (в кг х и)
Индикатори за тежестта на трудовия процес
Но професията "Плочки-фаянсаджия" не е включен в списъците, които дават право на ранно пенсиониране. Така възниква въпросът: дали е необходимо да се начислява допълнителни хонорари за плащания на работника или служителя Metrostroi?
Ако не можете да намерите на тази страница информация, която трябва, опитайте се да използвате лентата за търсене:
Свързани статии