За повече от десетилетие, на Международната федерация на Треньорска ръководи разработката на професионален треньор в света. Повече от 20,000 треньори са сертифицирани от едно от трите нива: на АСС, PCC, МКЦ. Треньори, които са преминали сертифициране не само демонстрират знания и умения, но и ангажимент за високи професионални стандарти и силен морален кодекс.

Продължаващата Международната федерация Coaching (ICF) Проучването разкри няколко причини, поради които треньори от полза за да бъдат сертифицирани.

13630 Associated Certified Диван / Сътрудник дипломираните Треньори (ACC), включително и български - 57 съгл. 42 от тях са членове на ICF ACC
7938 Certified Professional треньора / Професионални дипломираните Треньори (PCC), включително и български - 53 PCC. 46 от тях са членове на PCC ICF
803 Майстор Certified Coach / магистърски Сертифицирани Треньори (MCS), включително и в България - 4 МКЦ ICF

* Този брой е обект на чести промени.

ICF предлага три вида сертифициране:

Най-общото определение за владеене компетенции за всеки тип сертифициране

СВЪРЗАНИ СЪС СЕРТИФИКАТ ЗА ТРЕНЬОР - СЪТРУДНИК CERTIFIED COACH (ACC) - демонстрира знания и умения влизането на ниво, да ги прилага в треньор, както и да разбере разликата между използването на тези умения в подготовка и в други професии.

ПРОФЕСИОНАЛНА CERTIFIED COACH - ПРОФЕСИОНАЛЕН CERTIFIED COACH (PCC) - демонстрира устойчиви притежание коучинг умения, но до известна степен по-зависими от обучителни техники се преподават в курса и докато проучвания се установи пълно партньорство с клиента, като се фокусира всички техники, усвоили в интерес на клиента. PCC също показва фирма разбиране на спецификата на треньор, за разлика от други професии, като се прилагат уменията си.

MASTER сертифицирани COACH - MASTER сертифицирани COACH (МКЦ) - показва треньор владеене на умения, което позволява да се създаде ползотворно партньорство с клиента, да му помогне да се проучи възможностите им и да ги конфискува. МКЦ също разкрива фирма разбиране на спецификата на треньор, за разлика от други професии, като се прилагат уменията си.

Същността на разликите:
ACC демонстрира основните компетенции за известно време
РСС демонстрира основни компетенции голямата част от времето
MCC има лесен Компетентност почти постоянно