Темата на ниски лекари и учители заплащане остава в сила в продължение на няколко години. Въпросът за медицински и звучеше по време на наскоро "разговор с президента на хората." Сестра една от клиниките се оплака, че длъжностни лица твърдения за развитието на здравеопазването на работниците заплати не са верни.
Ситуацията в здравеопазването, и образованието са сходни: служители отчитат увеличение на заплатите, а в действителност се оказва, че този растеж или не, или е било постигнато чрез увеличаване на обема на работа на персонала.
Като кореспондент на "Росбалт" orgsekretar междурегионално профсъюз на здравни работници "Действие" Андрей Konoval, доклади на регионалните власти относно изпълнението и надмина тези цели са далеч от реалната картина.
"Тези доклади се наричат средни работни заплати. - Просто чудесно за гледка както на населението и по-голямата част се лекари Де факто, по-голямата част от лекарите такива заплати не могат да видят заплата обикновено е в две различни времена, и три пъти по-малки от определените цели на средни работни заплати. . Въпреки това, някои от лекарите, някак си по-близо до онези заплати, но това всъщност работи за 2-3 до 4-бет.
И хората от 8:00 до 16:00 и си прекарват председател на смени, които могат да бъдат комбиниране да работят на две нива; След това те отиват от 16:00 до 08:00 часа, за да работят на нощната смяна, и отново от 08:00 часа, отворете основния смяна. Това означава, че непрекъснато работен ден с продължителност 32 часа. И такива работни дни се появяват 5-10 пъти на месец. Т.е. труда тежест върху лекарите е огромен, "- заяви Андрей Konoval.
Според синдикалния лидер, за увеличение на заплатите, разпределени доста големи средства, но те не се заселят в джобовете на обикновените лекари. "Строгите стандарти - как да се разпределят парите - има повече към министър Татяна Голикова е обявена политика на." Ефективна договор ", което предполага значителен свобода за медицински съоръжения мениджъри за разпространение на заплатите Оказа се, че често тези високи заплати, получени тесен диапазон, в близост до главната. лекар Има и случаи, когато високите заплати обвързани "се връщам" на главата лекар от тези близки лица ", -. заявените Андрей Konoval.
Синдикалните лидери заявиха, че нарастването на товара, при ниски заплати води до влошаване на качеството на здравните грижи за населението.
"Пациентите чуват по медиите, че плащат огромен медицински И когато те идват в клиниката, те виждат, че качеството на медицинските услуги се намалява :. Например, лекарите полагат пациент в продължение на 3-5 минути Това се дължи на липсата на персонал и пациенти Лекари са възмутени ... също така се чувстват засегнати, когато им се каже, че те няма как да получите много пари и те, които не получават тези пари, "-. забелязал Konoval.
Според него, в системата за докладване, от правителството на България и Федералната статистическа служба, тя е била първоначално постави погрешен подход. Длъжностни лица отговорни за растежа на заплатите да не наддават, но върху индивида - с всичките му комбинации, адаптации, както и други неща. В резултат на това силуети фигури, които не отговарят на действителността.
"Един от нашите изисквания е преглед на тази техника: изявленията формирани на базата на един залог също трябва да се промени съотношението на дела на заплатите в основата на основната част трябва да е поне 75-80% от общия брой заплати, а останалите трябва да ... се поощрителни бонуси, които могат да се регулират Днес всичко е обърната понякога от 40% до 60% е най-трудната част, където е възможно произвол от страна на работодателя ", - .. забелязах Андрей Konoval.
Най-уязвими в цялата тази система са били млади професионалисти. Хирург клиника Elninskaya централна регионална болница в района на Смоленск Светлана Shestopalova става гладна стачка преди няколко дни, но тя все още разубеден съпруг. "Хирургът - много малка основна заплата :. 5 хиляди 600 рубли, ако не работи според очакванията хирург: 7 часа и 10 минути," - каза младият medrabotnitsa.
Светлана Shestopalova и се радвам да работя повече, но това е невъзможно. "В нашия район за посещения на плана могат да се правят и да надвишават само в неактивния сезон, когато няма работа на полето. След това можете да получите плащания за стимулиране. И ако не се извърши плана, не поощрителни плащания не го правят. И ако в болницата се плаща допълнително" за вредите "15 повече %, в клиниката - няма Въпреки, че ние също работим с кръв и гной, ние имаме на риска от заразяване с ХИВ, хепатит с,. "- каза докторът.
Elninskaya хирург от болницата, въпреки че отказа да проведе гладна стачка, но ще продължи да изисква внимание на здравословните проблеми. "Аз ще напиша на органите на детайла и опишат ситуацията ще пиша до губернатора на обществено медицинско отделение вече е писала до президента - .. Няма резултати, това не свършва," - каза Светлана Shestopalova.
Персоналът на централния район в болницата Severomorsk, област Мурманск, от друга страна, е решен да отиде на гладна стачка. Според докладите на управителя на средната работна заплата на лекарите в последната година достигна 55 хил. Рубли.
"Заплатата на лекар - специалист в нашата клиника е около 20 хиляди рубли сестра работи за залог, получава около 12-14000 и половина процент -... до 17 хиляди рубли, рентгенови техници, въпреки по-високото ниво на умения .. получите още по-малко медицински сестри -....? около 11 хиляди рубли как да живеят, за толкова пари, освен ако жилища и комуналните услуги в условията на града са около 10 хиляди рубли на месец малко по-различна ситуация с заплати на служители на местната служба, получава премия за В участъка. Но за тях, да се движат по-близо до средната работна заплата, трябва да работя само за три Това е преувеличено: днес имаме 17 места се падат само на 5 местни лекари и 11 медицински сестри за здравето ", - се казва в изявлението на лекарите ..
Ако медицински проблем на "гореща линия" най-малко споменах, не е мисъл на учителите. Въпреки че заплатите им за дълъг период от време трябваше да се изравнят със средната работна заплата в икономиката на региона.
Нарушенията 43-та клиника не е разкрита!
Това заключение се оказва прокурор на областта Фрунзе. Причината за теста служи като медицинска сестра Лариса оплакване България Esenamanova президент Владимир Путин по време на традиционния права линия. Тя се състоя в деня преди. От името на целия екип жената протестира несъответствието на реалните заплати сумите, които дават глас на властите.
За да се реши кои разкри проблема с медицинско управление институция проведе среща на персонала. В него взеха участие на прокурора и главата на здравния комитет на квартал Фрунзе. Според лекарите, конструктивен разговор не успя.
Медицинските сестри клиника е решителен и ще се постигне, че заплатата, която здравните власти често изразиха в медиите. Като цяло, това е 47 хиляди рубли! Лекарите се надяват, че за решаване на проблема, те вече не трябва да се обърнете към президента.
tv100.ru/news/klinika-92036/
Ръководителят на лекарските детската клиника номер 43 кв Фрунзе заяви пред журналисти в петък, че ниските заплати "като цяло, за да се установи, че няма."
Евгений Kiforuk, главен лекар клиника номер 19 "се развива методи за плащания, фондът обещава да повиши основния лихвен процент, което ще доведе до по-високи заплати."
Тази техника е обещал да се развие до края на май, така че най-накрая, медицински заплати на персонала, съвпада със статистиката на комисията по здравеопазване, където лекарят получава 47 000 и 29. Една сестра клиника, където персоналът да достигне до президента, ние решихме да се компенсира недостигът на пари - обаче, само през последния месец ,
Лариса Esemanova, медицинска сестра: "Но поне сме чували, и аз се надявам, че те няма да бъдат формални отговори И ние обеща да плати премия, защото нашите заплати са занижени и обеща да плати всичко ..."
gazeta.spb.ru/1625764-1/
Съпредседател на междурегионалния синдикат "Учител" Всеволод Lukhovitsky изброени начините, по които главницата може да се постигне по-високи заплати: намаляване на броя на работните учители, и по този начин, увеличаване на броя на децата в класната стая. Е, и принуждава учителите да работят два пъти позиция.
"Това води до класическата измама Знам ситуацията, когато намеци директор за учители :. И нека не официално работят, нека официално да те оставя реалност работите и да получите пари, но те ще бъдат записани на друго лице, и така ще се повиши. средната работна заплата "- каза учителят.
Както и в здравеопазването, увеличаване на тежестта върху работника води до по-слаби резултати. Училища губят учители, които работят на непълно работно време. Освен това, най-способните и творчески учителите не искат да работят в "Sweatshop".
За подобряване на заплатите текущите учителските отчитане "се сравняват с средната заплата в региона през последното тримесечие, видях Lukhovitsky. Качеството на здравеопазването и образованието се намалява. Но "средната температура в болницата" позволява на властите да направят невинни очи и да докладва за "напредък". Е, разбира се, с ръководителите на директора се надигна заплати. За да се покаже най-доброто представяне.
Веднага след стачка и гладната стачка на Izhevsk педиатри са против намаляването на заплатите и санкции система, както и последвалите срещи на лекари в 23 града на министъра на здравеопазването V. Skvortsova говори пред репортери. Тя обеща, че до 1 май, Izhevsk лекари получават всички, които са дали дума, и на министъра на здравеопазването и лекарите за глава ще бъдат държани отговорни, до и включително прекратяване. Но думата на министъра не може да помогне.
Ръководителят на Удмуртия Александър Волков на заседание на recpubliki на Държавния съвет, каза, всички проблеми са пресилени, заплатата на лекарите са се увеличили с 20% в сравнение с миналата година.
"За да живеят добре, ние трябва да работим усилено. За да оре! - Разгневени го мързел местните лекари. - Вижте кои са тези лекари лош живот: за всички апартаменти, коли, всичко е там ... Как тропна и разрушаване ".
Разоравай, а не да се оплаче на офис и оферта ултразвук клиника на сестрата беше Бежецк Ирина: "Във всичко ръководството на писма за повишаване на заплатата на един отговор: Потърсете допълнителни залози. А там, където те ще се намерят, ако в изследване на САЩ? Това е моята специалност в търсенето само в него! Просто шега. Тук успя да заплатата му в 5700 рубли. за да предизвика надбавка от 50% за клиничен преглед. "
Степен на всепозволеност и безнаказаност на местните власти вече е достигнал до точката, че те не са просто плюе върху определянето на министъра, безсрамно излъга президента и правителството за повишаване на заплатите на лекарите, но също така се опитва да принуди да потисне недоволството на лекарите, за да ги сплаши.
Педиатри Ржев една от клиниките в близко бъдеще е в очакване на съда, че се осмели да подкрепи Izhevsk колеги. След един ден на жените излязоха на двора с плакати, снимана и е публикувал снимки в интернет. Местната полиция са завели дело на неразрешен митинг. Един от педиатри сега като организатор е изправен пред глоба от 300 хиляди. Разтрийте. останалата част от 20 хиляди души.
Защо не се използва и не защитава лекари федералното правителство? Правителството не знае за това? "Ние многократно излезе с нашите проблеми в регионалното правителство, Министерството на здравеопазването. Никаква реакция. И хората не могат да устоят. С въвеждането на нова система за заплащане на нашите медицински сестри остави 50% - казва лекарят Александър Крюков, председател на съюза комисията за здравните работници търговия на област Дзержински на региона Калуга. - Възпитаниците на медицинските университети не отиде до болницата за една заплата от 7 хиляди рубли .. Средната възраст на лекарите в CRH - 50-60 години. целенасочено набор от програми в средните училища, ако работи, ще дадат плод на 10 години и кой ще тези 10 години за лечение на хора? "
"Песимизмът страховито - съгласява Виталий Иванов. - най-добрата грижа. Хората боли ужасно. " Ако не се вземат на най-строгите мерки, здравето окръжния тихо умре в близко бъдеще на федералното правителство.
Реалните заплати на лекарите в данните мониторинг "ФАИ":
Ярославъл
Началник на отдел Kurbski CRH - 18 000 рубли.
къдрене
Лекарите Урология отдел на болницата - 10 000 - 12 000 рубли.
Медицинска сестра с опит от 30 години - около 7000 рубли.
Киров
Парамедиците на "бърза" квартал Кирово-Чепецк на региона Киров. - 8000 рубли.
Свързани статии