Всеки знае, че ликвидацията на LLC - изключително сложен процес, обаче, става въпрос за пълна ликвидация. Що се отнася до спирането на компанията, без ликвидация? Този случай има редица причини и следствия. Всичко това се разглежда в статията.
Причините за спиране на
Така че, след като тя е да се отбележи, че сами по себе си, по някакъв каприз, предприемачът не е в състояние да замрази дейността на неговата компания на законодателно равнище. Често става инициатор на процеса на съда. Защо може да се случи това. Ето няколко причини за спирането на компанията, без ликвидация:
- Тази компания някакъв начин могат да застрашат живота и здравето на хората;
- Дейностите на организацията могат да доведат до възникване на голяма авария или голямо бедствие;
- Организацията е много силно повлияна от спада на състоянието на околната среда;
- Отивате финансиране на терористични организации;
- Ltd. действа незаконно, като дейност, която противоречи руските закони.
От това следва, че само едно сериозно нарушение на закона може да доведе до спиране на дейността на LLC. Максималният срок е 80 дни. В действителност, един протокол, установяване на административното право престъпление.
независимо окачване
Въпреки факта, че спирането на дейността на компанията, без ликвидация не е регистриран в законодателството за RF, тази ситуация е много често в практиката. Въпреки това, при извършване на такава процедура изпълнени oshibka- последици ще са разочароващи. По този начин, спирането се извършва в няколко стъпки:
- Назначава се от отговорното лице, и описва причините за поръчката се възлага;
- След това съобщава на всички служители, че дейността на фирмата ще бъде временно спрян. Изискване е уведомен за няколко месеца преди събитието. Също така трябва да се подпише на работника или служителя, че е запознат с процеса.
Служител, които по някаква причина откаже да напише подобна заповед за уволнение. Съгласен съм с тези условия писмено искане за отпуск (неплатен). Това твърдение е написано не само служителите, но и от предприемача.
Освен това, данъкът е уведомен, че тази компания за известно време ще се счита за активна. От услугата можете да намерите на извадка от тази декларация. Предпоставка е погасяване на всички задължения, както за кредиторите и работниците и служителите, банки. В противен случай, можете да получите глоба. В крайна сметка, с някакво движение на средства изисква да докладват на данъка. И в този случай, компанията няма да бъде нула. Между другото, също така е необходимо да замрази банкови сметки.
Много важно навременното подаване на отчетност в данъчната служба, различни фондове. Няма значение, че ставките са нула. Ако не можете лично да достави хартия, съставен пълномощно заверено от нотариус, а другият човек отива.
Струва си да се има предвид факта, че спира Предприятието има право на не повече от 12 месеца. Ако този срок е нарушено, а след това на услугата може да изисква ваше разположение. В следствие на това възстановяване не е предмет, тъй като той ще бъде изтрит от регистъра.
Обикновено Дружество без ликвидация
Много важен е фактът, че в случай на толкова много внезапно масово подписване на документи в неплатен отпуск изисква труд плащане на всеки служител за проста. Тази процедура е написано в Кодекса на труда на Руската федерация. Той има определена сума, са ясно установени в страниците на законодателна пакт. Предприемачът е длъжен да заплати на служителите обикновено равни на две трети от средната заплата на всеки служител. Поради това, че е желателно да се опита да избегне изявления, за да не привличат твърде много внимание. Възможно е да се плати на престой служител без допълнителни ценни книжа, освен ако те не са съгласни с подобен набор от обстоятелства. Ако не - или го е решен чрез идва някакво споразумение, или можете да предложите да подпише молба за освобождаване от длъжност на служителя.
Резултатът от суспензия на
По този начин, на спирането на дейността на компанията, без ликвидация е възможна. Тя все още е функциониращо общество с замразени сметки и служители в отпуск. Това означава, че не губи своите служители и банкови сметки, както и продължава да бъде една и съща сътрудничещи кредиторите. Плюс това, тя продължава да бъде вписан в регистъра, което е много важно. Официално, това дружество не притежава за доходите и разходите не са обременени с плащането на данъци и други вноски. Това е разумно решение в случай на кризисна ситуация, който може да бъде фиксиран или фалит някои лични причини.
Основните дейности на OOO окачване без ликвидация, се явява следствие от решението. Съдът се основава на някакъв вид противоречи на законите на Руската федерация, на фактите и да се вземе решение по този случай, с възможност за отстраняване на причините. Въпреки това, работодателят може да прекрати дейността на собствената си компания. Разбира се, това не е написано в законодателството, но активно се практикува. Ако не се вземе такова решение - то трябва да бъде отговорен подход към действие. Грешката в този случай е изключително неприятен ефект върху развитието на компанията.
Свързани статии