Междувременно поддръжници на оттеглянето на елемент за съхранение на системата за задължително пенсионно осигуряване продължават да настояват за ползите от доброволни спестявания на гражданите. Но тази позиция в сегашната ситуация след шест години на непрекъсната девалвация, както и повече от една година на продължаващ спад в доходите на населението не се поддържа от убедителни аргументи.

Прави впечатление, че само 19% от бъдещите пенсионери Superjob респондентите разчитат на държавната пенсия и лични спестявания, като основен източник на доходи, а 28% -., Които ще продължат да работят след навършване на пенсионна възраст [2] По този начин 31% Bolgariyan заплати под 25 000, наречени работа на непълно работно време и основен източник на доходи. Тези, които печелят повече от 45 хиляди различни причини - за да осигури комфортен стандарт на живот (30%).

Сред другите предложения решаването на проблема привлича внимание, например, една инициатива на Обществената палата (ОП). Според плана, за стимулиране на икономиката работи възрастни граждани не се прилагат за пенсия ще създаде "допълнителни индивидуални спестовни сметки", които трябва да получават средства в размер на спечелените пенсия (от държавата) и застрахователните премии (от работодателя). Тези сметки се индексират ежегодно в размер на не по-малко в сравнение с темпа на инфлацията, а също така могат да бъдат наследени (което е предмет на граждански, а не публично право!). Според ОП експерти, сумата, образувана по такъв профил, очевидно ще се отрази на размера на натрупаните средства във времето, докато гражданин не е подал молба за пенсия, и ще опрости изчисляването на размера на "допълнителна пенсия" за отлагане на термина го пуснете. Освен това, прилагането на това предложение няма да доведе до допълнителни разходи за бюджета, в резултат на нарастването на броя на заетите лица ще се увеличи БВП, приходите от данъци в бюджетите на различни нива и по отношение на средствата.

Българска банка предлага нов стимул, но в посока на по-голяма мотивация на служителите да се натрупват. Като част от предложенията за реформа на пенсионната система, която работи по [4], обсъжда възможността за "автоматично абониране" на гражданите на капиталовата пенсионна система, която може да се увеличи привлекателността на, например, данъчни облекчения и т.н.

[2] Само 4% разчитат на средствата, вложени в частни пенсионни фондове, 3% - да разчита на помощ от децата си, 6% обмислят други източници на доходи, често се нарича свой собствен бизнес и пасивни доходи (дивиденти по депозити, наеми)

[4] Консултантът е на Световната банка.

Данило дела Вале