При издаването на пари на клиенти, които са се върнали стоки (изоставени строителни работи, услуги), трябва да се извадят чек със знака на изчисляване на "връщане на енорията." Но това не винаги е ясно, предмет на това дали ситуацията е под това правило. Ние обсъдихме различни случаи от експертни FTS.
Според Министерството на труда, максималният размер на обезщетението за болест, майчинство и обезщетения за отглеждане на деца през следващата година ще бъде по-високо от това.
ДДС, начислен и платен от изпълнителя в бюджета за работата, която съдът намира неизпълнено, изпълнителят може да приспадне. Единственият въпрос е как най-добре да направите това: да направи корекции в продажбите на книги за съответния период, или да се приспада данък въз основа на тяхната същата фактура.
Сега счетоводители не трябва да зададем този въпрос! За "Ваканционни" серия калкулатори на нашия уебсайт калкулатор обогатен ваканционно преживяване.
ФТС е актуализиран под формата на документи, които са физически лица в данъчната служба, за да информират своите съществуващи обекти на данъчно облагане на имущество и транспорт данък, както и избраната програма или по отношение на които се дава облекчение.
MG Sukhovskaya адвокат
А животът е нещо, което, изглежда, става все по-добре! Това положително заключение, което направихме, защото все по-често започна да получава запитвания от читатели за т.нар социалния пакет за работниците: как да се определи дали може да се промени структурата на как да се отчита плащането. Е, аз съм щастлив да отговори на всички тези въпроси.
Да започнем с това, по какъв начин работодателят може да въведе допълнителни материални ползи за работниците.
Как да се определи осигури социален пакет
Ползи за работодателите
Неблагоприятни последици за работодателя
Устно артикулира, когато правите служителите да работят или по-късно (например след успешното приключване на срока за изпитване)
За да отрежете или дори отмяна на социалния пакет, ръководството просто за известно време устно предупреди работниците относно
Цената на някои от компонентите на социалния пакет няма да се вземат под внимание в "печеливш" разходи (вж. Таблицата по-долу)
Одобрявам локално регулиране (например, предоставяне на допълнителни плащания в случай на болест)
Няма да има никакъв проблем от гледна точка на разходите за някои от компонентите на социалния пакет (вж. таблицата по-долу)
За да се променят условията на социалния пакет или да отмените това, е необходимо да се направят промени:- местен акт в реда, в който те са получени от изкуството. 8 TC България:
- <или> лично главата;
- <или> като се вземе предвид становището на представителен орган на работниците и служителите в областта. 372 TC България или като се консултира с него
- в колективния трудов договор по реда на E-во. 44 TC България:
- <или> в която той лежеше;
- <или> която е регистрирана в договора
Предписват състоянието на социалния пакет в трудовия договор със служител
- в трудов договор с работника или служителя с подписването на допълнително споразумение към него като споразумение и чл условия на климата. 72 LC RF
Продължете да обложи счетоводство на най-често срещаните разходи социален пакет опция.
Доплащане в отпуск по болест преди реалните доходи на служителя
казва главата
Безсмислено "присъства" като социален пакет на гаранциите, които поставят на служителя по силата на закона, като например платен отпуск и отпуск по болест, бялата заплата нормализирана работен ден. В крайна сметка, техния работодател и така е длъжен да предостави.
Понякога социалния пакет, за да включва работодатели и възстановяване на разходи от страна на персонала в областта на мобилните комуникации или лични превозни средства, които той използва за работа. Трябва да се разбере, че ако един служител с писмено споразумение за използването на личния си имот за стопански цели, а след това не е някакъв социален пакет. В този случай, работодателят е длъжен да го компенсират свързаните разходи (например в случай на превозното средство - цената на бензина) чл. 188 TC RF.
Други статии в списание "Най-добрите книги" на "Персонал / заплата":