Размерът на жилища Субсидията се определя, като се вземат под внимание доходите на членовете на семейството. Лицата, които желаят да издава субсидии за жилищно настаняване и в трудово правоотношение с работодателя, за неговата регистрация, трябва да подадат декларация за доходите, издадена на мястото на работа. Тъй като този сертификат трябва да бъде попълнен и издаден, той ще бъде обсъден в тази статия.

В тази статия ще разгледаме процедурата за попълване на отчета за доходите за назначаването на субсидии за възстановяване на разходите за жилища и комуналните услуги.

Спомнете си, че според чл. 49 от Кодекса на труда на Украйна по искане на работника или служителя работодателят трябва да предостави отчет за доходите по установената форма. Отговорност за верността на данните, включени в сертификата са лицата, подписали посоченото удостоверение, а именно: Мениджър (институция, организация) и главния счетоводител.

Плащанията се признават в отчета за доходите

Методиката предвижда списък на обезщетения, които са включени в общия доход на семейството за субсидии по линия предназначение. Това са тези, които плащат от работодателя:

1) заплатите, включително извънреден труд, за работа по празници, почивни и празнични дни, както и за работа на непълно работно време; заплащане за работа по колективно земеделско предприятие; надбавки и допълнителни плащания от всякакъв вид; Награда създадена на системи за възнаграждение в предприятието, учреждението, организацията, независимо от честотата и източника на плащане; надбавка интерес и годишно възнаграждение на материалното стимулиране фонд за годишните резултати от дейността на предприятието, учреждението или организацията;

2) други парични плащания, които са систематични (поле подкрепа, съвместно заплащане за пътуване и мобилен характер на работата и т.н., в допълнение към плащанията в командировка) ..;

3) помощ за обучение, получена пряко от лице от предприятието, учреждението или организацията, с изключение на средствата, получени при условията на заема или заеми и на месечните обезщетения;

4) получава поддръжка;

5) Природен възнаграждение;

6) печалба от ученици и студенти, съчетаващи обучение с текущата работа в предприятия, институции и организации, независимо от тяхната форма на собственост и управление;

7) сумата, която е платена по време на принудително негово отсъствие, както и количеството по време на принудително негово отсъствие при забавяне на изпълнението на решението за възстановяване на робота работник;

8) в размер на индексиране на паричните доходи на населението и обезщетение загуба на заплатите поради нарушаване на условията за заплащането им на работниците;

9) да предостави във връзка с временна нетрудоспособност;

10), други облагаеми доходи в съответствие със закона;

11.1) увеличение на заплатите на гражданите, които са работили или работят в райони с радиоактивно замърсяване;

11.2) заплащане на допълнителен отпуск;

11.3) разликата между доходите в случай на превод на платена работа;

11.4), средната работна заплата, която се съхранява от работника или служителя в случай на неговото уволнение от работа във връзка с презаселването;

11.5) компенсация за престой;

11.6) годишна помощ за подобряване на здравето.

Техниката е и списък с плащания, които не са включени в общия доход на членовете на семейството (получатели на субсидии). Те включват по-специално:

1) платен лицето поддръжка;

2) еднократна помощ, предоставена в съответствие със законите и решенията на органите на изпълнителната власт и местните власти, предприятия, организации, независимо от собствеността;

3) Паричните средства, предоставени наборниците;

4), плащани от предприятия, институции и организации в рамките на доброволното здравно осигуряване на служителите си суми.

Що се отнася до попълване на полетата отчет за доходите, ние отбелязваме следното.

Заплата е посочен в месеца, през който натрупани.

В случай на плащане на заплатите в натура е посочено паричния еквивалент в hryvnias, изчислени при средна (пазарна) индекс на потребителските цени в региона, които се дължаха на периода, за който е бил закупен.

Член 3 от Закона на Украйна "за плащане" от 24.03.95, № 108/95-BP гарантирани компенсации на наетите на работа на цялата територия на Украйна за предприятия от всички форми на собственост и управление, както и при хора, на ниво, не по-ниски от минималната работна заплата дъска, създадена от законодателството.

Ако служителят за последния месец заплатите по-малко от минималната работна заплата, установена със закон, с отчета на приходите е препоръчително да се приложи документ, обяснявайки обстоятелствата на таксите (например от постановяване на отпуск, без заплащане, с цел да се прехвърли един служител да работи по работа на непълно работно време, и така нататък . г.).

Характеристики отражение на определени видове доходи в отчета за доходите

Приходи в отчета за приходите има редица функции, които са получени от характеристиките на отчета за доходите, която се регулира от Методиката.

В съответствие с метода на счетоводството е особено някои видове доходи са както следва:

1. Помощ за изучаване пряко от лице от предприятието, учреждението или организацията, с изключение на средствата, получени по реда на условията на заема или кредитни, се взема под внимание в месеца, в който е бил закупен.

2. Работниците Компенсация загуба на заплатите се дължи на нарушаване на условията на плащането му се взема под внимание в месеца, в който е бил закупен.

3. Сумата на издръжка на дете, определени от съда или изпълнителната служба въз основа на решение за възстановяване на поддръжка се признават в месеца, в който те са извършили пълно или частично погасяване.

4. При спазване на целите на поддържането на техния размер се определя въз основа на данните на предприятия, институции и организации, осъществяващи начисление или плащане.

5. Други парични доходи (най-често срещаните сред тях са работни заплати и обезщетения във връзка с временна нетрудоспособност, майчинство) са взети под внимание в месеца, за който те са оценени. От това следва:

- заплати трябва да бъдат отразени в месеца, през който натрупани. Ако през следващите месеци е проведено корекция на грешки в предишните месеци по отношение на заплати и други плащания в отчета за доходите, тези допълнителни такси трябва да бъдат записани в месеца, за който те са били да бъдат оценени;

- изплащане на натрупаните през периода, е като ваканция, отпуск по болест, майчинство, следва да бъдат отразени в месеца, за който те са оценени.

Както знаете, плащанията, натрупани по време на периода (ваканция, отпуск по болест, отпуск по майчинство), отчитането и докладването, особено в данъчната изчисляването на броя на формуляра 1DF, се признават в месеца, в който са направени, а не месеца, за който те са оценени. Ето защо, ако отчет за доходите, за да отрази на приходите за месец, за които те са обвинени, данни и информация, данни от изчисляването на данъка върху няма да бъдат същите. Но според ал. 4 техники при определяне на субсидията, определена общо органи по приходите се ползват от всички официални източници, съдържащ информация за доходите на гражданите, включително информация на някои органи. Такъв източник е, по-специално, данъчна проверка, предоставяйки данни от облика на изчисление Данъчен № 1DF.

На практика, поради това призна, два начина за попълване в Отчета за доходите:

1. Попълване отчет за доходите, така че по-горе плащания са били регистрирани в месеца, за който се оценява. След това те напълно не съвпадат с данните от изчисляването на данъци във форма номер 1DF.

2. Попълване на отчета за доходите, така че по-горе плащания са били регистрирани в месеца, в който те са обвинени, но не забравяйте да посочите коя част от тези приходи възлиза на още един месец, и на какво.

Ето един пример за попълване условна декларация за доходи в случай на базата на текущо начисляване ползи за бременност и раждане. В този случай, доходът ще бъде отразено по време на месеца, за който той е обвинен.

Тези приходи трябва да бъдат отразени в отчета за доходите, както следва: