Служителите, които работят лишава пенсия
Най-радикалният е предложение на министерството на финансите да не назначава (не плащат) Пенсионноосигурителното пенсиониране (като че ли такава пенсия се отпуска - не го плати), работещ държавни и общински служители.
Министерството на труда, който е отговорен за сметката, обясни, че пенсионната правен характер - е компенсация за пропуснати ползи, а оттам и плащането му трябва да бъдат свързани с наличието (липсата) на доходи. "Ако приходите не са загубени, плащането на изпълнение на застрахователни пенсиите официално загуби директният назначаване, като заместител в този случай, няма нищо", - отбелязва в отдела.
Съответно, ако гражданин е бил уволнен от държавата или на държавната служба, той ще бъде назначен застраховка пенсия в съответствие със закона.
Документът съдържа и разпоредба за увеличаване на възрастта, на която длъжностни лица имат право да получават пенсия (на месечна добавка към пенсията) за години трудов стаж.
Но за да получите пенсиите ще трябва да работи по-усилено. Минималната дължина на обслужване на държавната служба, която дава право на назначаване на такава пенсия се увеличава до 20 години. "В рамките на разпределението" ще получи като депутати и сенатори. За тях минимален период от упражняване на правомощията, в присъствието на които правото на установяване на месечна такса за пенсия ще се увеличи от една година за пет години.
Иновации в пенсионното осигуряване сериозно да засегне доходите на възрастните служители, които са много (точният брой е неизвестен, Росстат не дава такава статистика). Това, разбира се, да намали привлекателността на държавната служба, но не е вероятно да предизвика отлив на персонал. Ex-официалната възраст за пенсиониране - не най-желаният обект за набиране на услуги, както и преквалифицират бивши държавни служители вероятно няма да искате.
Свързани статии