Български президент Владимир Путин представи измененията Държавната Дума с промените в работата на Федералната служба за защита (ФСО). За своите служители влезли дългото работно време, задължително преминаване на регистрация пръстови отпечатъци. В допълнение, FSO може временно да забрани движението на превозни средства и пешеходци по пътищата защитени.
Снимка: Иля Pitalev / РИА Новости
По-специално, органите на държавна охрана, предлагани упълномощени да "временно да ограничи или да забрани движението на превозни средства и пешеходци по пътищата на движение (движение) на обекти на държавната защита". Освен това, служителите на FSO ще бъдат безплатни за използване на летища, летища, дки, места за разтоварване, морски и речни пристанища, а също така да се получи безплатно предоставяне на полета и навигация заплащане.
Законопроектът изяснява прилагането на физическа сила FSO персонал, специални инструменти и оръжия. Предписва правото си на "голи ръце и да го приведат в готовност, ако сегашната ситуация може да бъде основание за неговото прилагане" по силата на закона. Когато се опитате да се доближава до задържаното лице на служител на държавната охрана с оръжие, намаляване на разстоянието над тях, служителят има право да стреля.
В състояние на необходимата отбрана или крайна необходимост служители FSO могат да използват всички налични средства (включително транспорт), в съответствие с проект на закон.
В допълнение, FSO служители са включени в списъка на лицата, подлежащи на задължителна регистрация състояние пръстови отпечатъци. Основанията за отказ от военна служба и органите на държавната охрана, сега ще станат криминално досие и употребата на наркотици.
Като военен и цивилен персонал органи на държавната защита, като на имот в чужбина, са длъжни в определено време да се предприемат действия за неговото отчуждение.
И най-накрая, персоналът FSS ще трябва да се съобразят с етичния кодекс и официален поведение. Отстояване на тези изисквания и кода ще бъде ръководителят на службите за сигурност. Неспазването на тези правила може да бъде основание за уволнение.
Свързани статии