Сега имаш проблем малко, аз правя много неща, мислели и се изкачи с следната последователност. Младо момиче учи в Института за вечерта и получава работа в стабилно ниво на организация. Има естествено привлича работната книга за първи път. Но наистина искате да прикачите момичето на друго място, където ще бъде регистрирано само формално, но нейната работа там не е така. Там тя ще получи някои добри обезщетения и здравно осигуряване. Moonlighting не е възможно, първата работа, няма да бъдат допуснати. Така че, дали да се оформя на второ място е възможно, заявявайки, няма къде, които не са работили, а също и за да работи нормално? Аз не знам, това по някакъв начин карането?
Възможна. Аз самият вече три книги.
В действителност, това не трябва да бъде. Priemy- уволнение от работа се проследяват в пенсионен фонд, както за да влезете в различни такси. От време на време няма нищо лошо няма да бъде, но когато момичето ще живее до пенсиониране, не е известно какво тогава възникват въпросите й се дължи на продължаващата реформа на пенсионната система тук, в България.
В действителност, това не трябва да бъде. Priemy- уволнение от работа се проследяват в пенсионен фонд, както за да влезете в различни такси. От време на време няма нищо лошо няма да бъде, но когато момичето ще живее до пенсиониране, не е известно какво тогава възникват въпросите й се дължи на продължаващата реформа на пенсионната система тук, в България.
въпреки че това не трябва да бъде в присъствието на две или повече трудови книжки нищо сериозно
пенсиониране е важно да се само едно - колко данъци прехвърлени на заплатите на работниците
размера на трудовите книги никой работодател не може да проследи
И защо на първо място да се говори за работа на непълно работно време? Кой може да забрани да работите? Ако вторият работа може да бъде проектирана да съчетае това е просто изявление на служителя на непълно работно време и + dokumenty.I ще имат всички негови предимства и никой няма да знае за това.
В действителност, това не трябва да бъде. Priemy- уволнение от работа се проследяват в пенсионен фонд, както за да влезете в различни такси. От време на време няма нищо лошо няма да бъде, но когато момичето ще живее до пенсиониране, не е известно какво тогава възникват въпросите й се дължи на продължаващата реформа на пенсионната система тук, в България.
PF otslezhivaetsya не от гледна точка на непълно работно време работник или постоянна работа, и толкова дълго, тъй като те не се интересуват изобщо време вноски бяха perechisleny.Kogda момиче ще живее до пенсиониране, имат всички pomenyaetsya или дори отмяна на пенсията :).
И защо на първо място да се говори за работа на непълно работно време? Кой може да забрани да работите? Ако вторият работа може да бъде проектирана да съчетае това е просто изявление на служителя на непълно работно време и + dokumenty.I ще имат всички негови предимства и никой няма да знае за това.
Е, според работник правила на непълно работно време трябва да предостави ксерокопие на труда, на факта, че той има постоянно място на работа.
Сега имаш проблем малко, аз правя много неща, мислели и се изкачи с следната последователност. Младо момиче учи в Института за вечерта и получава работа в стабилно ниво на организация. Има естествено привлича работната книга за първи път. Но наистина искате да прикачите момичето на друго място, където ще бъде регистрирано само формално, но нейната работа там не е така. Там тя ще получи някои добри обезщетения и здравно осигуряване. Moonlighting не е възможно, първата работа, няма да бъдат допуснати. Така че, дали да се оформя на второ място е възможно, заявявайки, няма къде, които не са работили, а също и за да работи нормално? Аз не знам, това по някакъв начин карането?
Не бих започнал 2 parilas труда, минах лятото и 40 другари и бели очи казват, че труда не е никога не е работил и аз се абонирали за тях knizhku.Tolko нека изявление на приспадане на стандарта казва в едно и също място на работа, а от друга да се откаже тях.
Е, според работник правила на непълно работно време трябва да предостави ксерокопие на труда, на факта, че той има постоянно място на работа.
Така че можете да зададете на копирна машина, без да каже какво е (за задграничен паспорт или кредит - Също така е необходимо).
В действителност, това не трябва да бъде. Priemy- уволнение от работа се проследяват в пенсионен фонд, както за да влезете в различни такси. От време на време няма нищо лошо няма да бъде, но когато момичето ще живее до пенсиониране, не е известно какво тогава възникват въпросите й се дължи на продължаващата реформа на пенсионната система тук, в България.
+1.
Благодаря на всички ви! Ти ме успокои. Аз не мисля, че информацията за втората задача за някой интересува, да го качи нещастни. Едно момиче за пенсиониране все пак, и аз не мисля. ) Не ми пука, да има две или три труда за някои щуротии. Просто и на двете места се нуждае от цялостно проектиране и на първо място не трябва да се знае, че тя трябва да работи някъде. И така, тя ще има почивка от време на време, тъй като на изследването.
Т.е. майчинство по-добре да отида там, където официалната tudovaya книгата. А там, където "фалшив" труд - там е най-добрият начин да се процедира? Просто донесе медицинско свидетелство, а след това какво? В крайна сметка, на почивка все още трябва да отида. Между другото, където работната ръка "фалшив" работодател знае за това. Всички заети заплата бяло с всички удръжки, всички работодатели посочват. структура.
Само ако е бил издаден на работа, след това B / L, предписани от лекар, един от основното място на работа (подчертан) и останалата част от моя приятел, така sovmestitelstvu.U 4 Fiat получи законно osnovaniyah.A така лекарят не ще раздаде няколко б / л на земята място.
Благодаря.
Аз ще говоря с работодателя.
Плащане на още едно място аз покриване на границата, която се определя от държавата.
но биха искали да запазите работата си и на други места.
държавната граница се определя от едно място на работа на един б / LA, ако се работи в различни части на останалите са (ако всички декорирани в закона) работят на непълно работно време, и съответно има заплата по-ниска, по-ниска средна (добре, така че се счита), но б / л ваканция изплатена изцяло, ако obeme.No да напусне, за да ходи в същото време работниците на непълно работно време носи молба заявление за предоставяне във връзка с освобождаването на основното място + копие от заповедта се, или ходене празника в един офис да работи изцяло във втория, а след това на б / л писането лекар толкова много форми на колко много работа тичане му пука, просто там наблягат на мястото на работа.
държавната граница се определя от едно място на работа на един б / LA, ако се работи в различни части на останалите са (ако всички декорирани в закона) работят на непълно работно време, и съответно има заплата по-ниска, по-ниска средна (добре, така че се счита), но б / л ваканция изплаща в пълен размер.
Кажи ми тогава, моля те, не още. Ако основната работа на заплата от 25 хиляди и 20 хиляди на непълно работно време. Аз ще плати 45 хиляди * 140 дни (Fiat). Или само около 25 хил с ограждането държава?
Благодаря ви.
Кажи ми тогава, моля те, не още. Ако основната работа на заплата от 25 хиляди и 20 хиляди на непълно работно време. Аз ще плати 45 хиляди * 140 дни (Fiat). Или само около 25 хил с ограждането държава?
Благодаря ви.
за всяко място на работа - не повече от 25 хиляди на месец.
След един месец може да достигне до 100 000, ако например имате една основна локация и 3 sovmpstitelstva.
Свързани статии