Били ли сте някога, че за това, защо някои хора могат лесно да намерят добра работа интересна, но за други процеса на търсене на работа се превръща в един дълъг маратон? Със сигурност сред вашите близки и приятели, има и такива, и др. И ако успехът на кариерата може да бъде по някакъв начин се обяснява с наличието на печеливши познати или просто късмет, безплодните опити да получат работа се натиска и да предизвикат дълбока недоумение. Какво има? Опитайте се да разберете.
Срещани грешки при работа
Потвърждаване на случайността по техен избор
Ако ще да си намеря работа за първи път, разбира се, че все още не може да се похвали с практически опит. Така че единственото предимство, което несъмнено ценят работодател, това е вашето ниво на мотивация. Всеки работодател е важно, доколкото се интересувате от дейността, която ще му донесе пари. И вашата задача - да му докажа, че вие сте много мотивирани да се занимават с тази дейност.
Също така е полезно да се идентифицират всички негативни аспекти на работата, като например необходимостта от постоянно място пред компютъра, чести пътувания, полети, и т.н. Това може да ви помогне да определите реда, с помощта на която сте готови да се справят с тези проблеми. Вашата способност и готовност да се преодолеят трудностите е важно и за работодателя и могат да бъдат предмет на вашата дискусия за работа.
Между другото ще си спомня какво е имало случаи в живота си, когато трябваше да се справят с подобни предизвикателства и как можете да ги преодоля. Важното е вашата конструктивен подход, например, способността да се прекъсне сложна задача на по-малки и по-лесно решими.
Направете списък на вашите силни и слаби страни
В предварително направете списък на своите "силни" и "слаби" страни, както и особеностите на тяхната комуникация и поведение. След това, от този много дълъг списък Събиране на нещо, което може дори да повлияят косвено на работата, която трябва да се изпълни. Тук ще бъде полезна на знания за възможно тяхната работа, получена в предишната стъпка.
Например, ако трябва да се работи с документацията, че би било хубаво да се спомене, че сте внимателни и пестеливи по отношение на медиите за съхранение; ако клиентът - това е начина, по който комуникативен; ако се очаква, че понякога ще работи извънредно, че би било хубаво да се намери работа капацитет, способността да се справят стрес. Това ще бъде много добър, ако го потвърдете с някои случаи на живота, се оказаха по пряк или косвен присъствие във вас това добро начало.
Що се отнася до вашия "слабата" страна, те трябва да се превърнат в предимства: бавни - в желанието да се завърши всичко до края, педантичност - в отговорно отношение към бизнеса, и т.н. Тези черти на характера, които ви описват не е най-добре и могат да спрат .. заетост, по-добре е да не се обади.
"Защо напуснахте предишната си работа?"
Три малка тайна
Вие може значително да да спечели събеседник, ако използвате три прости правила за комуникация ::
- усмивка
- За сравнение време в отговора на въпроса (желателно е да се запази в рамките на 1-3 минути)
- Обърнете се към другата страна от името на
В края искам да ви напомня, че вашата задача - да стигнем до интервюто най-много информация за работата и компанията. Може да се окаже, че процедурата, предвидена в компанията, например, работното време или санкции, вие абсолютно не сте доволни. В този случай, вие не можете да се бърза с отговора, и да отнеме време да мисля. Окончателният избор - за вас.
Свързани статии