Публикувано от ilenkovv

Изисквания за лаборатории за тестване на подсистема за защита на енергията. ОПУ-34. Ето например,

ОПУ-34 ИЗИСКВАНИЯ ЗА БЕЗОПАСНОСТ ИЗПИТВАТЕЛНА ЛАБОРАТОРИЯ подсистемата в ENERGY

6. ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ПЕРСОНАЛА
6.1. Лабораторията трябва да има:
ръководител на лабораторията, която отговаря изцяло за организиране на дейности по тестване;
персонал, сертифициран по предписания начин, като подходящо обучение, теоретични знания и практически опит, необходимо за извършване на дейности по тестване.
6.2. Технически директор и ръководител на лаборатория (заместник-ръководител на лабораторията) трябва да бъде назначен от служителите на организацията, работата, за която организацията е основен (в съответствие с член 66 от Кодекса на труда на Република България).
6.3. Техническият ръководител е отговорен изцяло за съответната техническа поддръжка извършва от лабораторията на технически проблеми, надеждността (точност, възпроизводимост) резултатите от тестовете за прилагане на правилата за безопасност, промишлени канализация, за да се гарантира качеството на всички дейности, извършвани.
6.4. Комбинация от един служител на функциите на различните лабораторни специалисти.
6.5. В системата за качество на лабораторията трябва да има процедури, които да следят за ангажираните професионалисти.
6.6. В лабораториите, извършващи тестове и измервания, лаборатория технически директор и специалисти за извършване на този вид работа трябва да бъдат сертифицирани в органите на специалист за сертифициране в областта на енергетиката за вида на изпитванията и измерванията и видове обекти, които са възложени на лабораторията и са в обхвата на неговото сертифициране.
При липсата на специализирани органи за сертифициране на служители по отношение на някои видове (методи) и съоръжения за изпитване на лабораторните проверки, извършени проверка на образование, обучение и оценка на опит (обучение) на персонала.
6.7. Лабораторията трябва да осигури обучение и развитие на персонала, за провеждане на постоянен запис на квалификацията, обучението и професионалния опит на всеки служител, участващи в опитите.
Лабораторията установява необходимите етапи на обучение на всеки служител, включително:
по време на официалното въвеждане в длъжност;
За периода на работа под ръководството на опитен персонал;
продължаващо обучение за изпълнение.
6.8. Всички лабораторен персонал трябва да има длъжностни характеристики, утвърдени от ръководителя на лабораторията и се определят техните задължения и отговорности, свързани. В случай на ново оборудване и технологии, промени в организацията на труда, промените в регулаторните и правни актове на ревизираните инструкциите в установения за това ред в IL.
6.9. Лабораторията се назначават измежду лица, на работниците и служителите, работата, за която организацията е основен (в съответствие с член 66 от Кодекса на труда на Република България), които са отговорни за някои области на работа, по-специално:
съхраняване, поддържане, експлоатация и метрологично осигуряване на средства за тестване;
функциониране на системата за качество;
поддръжка фонд регулиране и процедурна документация;
поддържане и водене на отчет с резултатите от изпитванията.

Когато има 8-) 3 посочи минималния брой лабораторни специалисти. точка 6.4 също така дава възможност за комбинация от един човек на функциите на различните лабораторни специалисти. Това ли е ATS 15. ROFL3 не препечатайте: