основни понятия
Работното място - специално оборудвана сайт недвижимо или движимо физическо пространство, основната цел е да изпълнява задачите на провеждане създаването на добавена стойност за работодателя. Компонентите на работното място може да бъде машина, машини, офис оборудване, консумативи, канцеларски материали, компютърни техника, мебели и друго оборудване, което се използва в процеса на създаване на стойност.
Неразделна част от работното място също са следните компоненти:
- микроклиматични условия,
- Комфортни условия на труд,
- статични или динамични работни повърхности,
- задължително използване на лични предпазни средства, и така нататък.
За осъществяване на дейността на работника да се срещне с редица изисквания, включително и възможността за използване на условията, създадени на работното място, за да се предотвратят аварии по време на работа.
Какво представлява сертифициране или, тъй като те вече се наричат, специална оценка?
Преди промените в оценката на законодателството на работното място може да изпълнява само веднъж за целия период на действие на работното място в предприятието или организацията. За големи промени в законодателството, вижте таблицата по-долу.
Последните промени в оценката на работните места
101000, град София, ул. Myasnitskaya. 24/7, стр. 3
атестация Карта на работното място
Регистрационна карта в съответствие с реда на 342N в .doc формат - за да изтеглите.
Тази карта е предназначена за вътрешна и външна употреба. От картата на цялата информация на всяко работно място, той трябва да направи пълен и поддържа нейната приложимост трябва да се намали. В допълнение, работна станция за сертифициране картата предпазва правната и финансова работника и неговия работодател. Затова и двете страни са заинтересовани в процеса на работа на своя качествено съдържание и знания.
Картата е също бележка на прилагането на специални. оценка - или дори дали тя се състоя. Ако не - тогава посочи предстоящото срока на провеждането му.
оценка Срок на работни места
Ако преди тази дата, на специална оценка не се извършва, а след това той предвижда глоби, които се налагат на работодателя и могат да бъдат изразени в парична форма или до спиране на дейност за срок до 90 дни.
В допълнение, той предвижда лична отговорност на ръководителя на фирмата - тя също може да бъдат глобени и може да бъде спряно от длъжност за срок до 90 дни. глобите е различен и варира от една до 80 хиляди рубли, в зависимост от които той наложи - с юридическо лице или физически лица. В допълнение към санкциите, въздействието на мярката може да бъде предупреждение.
Резултатите от сертифициране на работните места по условията на труд
Осъществяване се случва в три документа.
- Първият - декларация за съответствие с нормативните изисквания на условията на труд - изготвени, без откриване на вредни или негативни фактори на предприятието като цяло.
- Второто и третото документи - на работното място карти сертифициране и доклад за FSS - са пълни, в случай на опасност.
Работа за да сертифициране. Сертифициране на работните места по опасност
Сертифициране на работните места FSS
линия "специална оценка на условията на труд" е пълна със следните данни: общият брой на работните места, брой и процент на мнения вече, условия на труд и тяхната класификация, броят на работниците, които разчитат задължителните медицински прегледи.
След оценка на резултатите от регистрация документален филм трябва да издаде заповед за предприятието за завършването му и представя на FSS следните документи (ако е одобрено целесъобразността на обезщетение, което възлиза на 20% от застрахователните премии за телесна повреда, за предходната календарна година):
- Поръчка на spetsotsenki завършване.
- Украсени оценка.
- Копие от договора с фирмата, която го провежда.
- компанията копие на удостоверението от Министерството на труда.
Имате ли нужда от сертифициране на работните места
Защо прекарват spetsotsenku, с изключение на това, че е законово изискване и провала е изпълнен с глоби? За организацията, изпълнението на тази процедура има редица предимства:
- Намаляването на данъчната тежест в резултат на сертифициране ще се изчислява обезщетения и компенсации на работниците и служителите (ако работното си място се счита за потенциално опасни), които не са обект на данъци и такси.
- Като възможност да легитимен разпределение на разходите за подобряване на условията на труд на работниците и служителите в организацията (за защита на покупка, гащеризони) разходите за производство.
- Spetsotsenka помогне значително да намали отговорността на главата при инцидент на работното място, тъй като това ще бъде възможно да се докаже, че организацията е направил всичко по силите си в организирането на безопасна работна среда.
Аз работя в компания, която предоставя услуги в областта на безопасността на труда. Преди това, аз не съм чул нищо за него, докато е работила на друго място. В действителност - много големите предприятия се оказва югоизточно от услуга - тя е сертифициране на работните места еко-Труд. RU / #! specialnaya-ocenka-usloviy-ТРУДА / kojoa
И малките фирми са склонни да пренебрегват този въпрос.
Дори строителите и други подобни, както и в темата, най-вероятно някой от техните надзорници силно притиснати в случай, че нещо се случи.
Здравейте е необходим експертен съвет. Аз работя в център Министерството на лъчелечение на онкологични заболявания. имаме помещения, оборудвани линеен ускорител за хора с лечение на рак. наскоро преминал оценка на работното място. За да не сме виждали, но имаше информация, че специалисти осъществяват тази дейност са отбележи, че има липса на вредни условия на труд. обяснявайки, че имаме добра "отбрана". Аз разбирам, че ние работим в съответствие с нормите на сигурност доволен, спазвайки предпазни мерки за безопасност. Не е ли възможно да се работи със спазването на правилата и нормите на Република Беларус може да бъде основание за нас лишава ползи. като глупост. ако отидете с тази мисъл означава, че ние трябва да работим в условия, надвишаващи стойността на установените норми и ако това е вредност. може ли да ни кажете на какво основание може да намали клас на опасност? дали е писано в реда, когато се отнася конкретно се отнася до линеен ускорител на гама-терапевтични настройки. Все още такава ситуация ... по-рано в работната книга е написана медицинска сестра радиология поддръжка отдел гама терапевтични устройства. Само преди няколко месеца тя е преименувана радват офиси в Dep лъчетерапия, рентгенолози са станали лекари лъчетерапевти и сестрата просто процесуално отдел на лъчетерапия. което означава, че тази позиция, тъй като не се окаже, че аз работя с в опасни условия на труд, съответно, това не се брои при проектирането на пенсия? , където можете да намерите информация за декриптиране на офисите и позиции.
Свързани статии