Къде пълен с живот?
- Как е положението днес с работа в провинцията?
Базил Pronkin, министър на земеделието на региона Новосибирск:
- Ние имаме широка гама от около 1500 селища и села, които са дом на 483,000 души. В този случай, аз вярвам, че нивото на заетост на населението на селските райони в нашата страна, меко казано, не до ал. Въпреки това работата е. В селскостопанския сектор на региона Новосибирск работят около 80 хиляди души. Но има области, в които се използват 5-6 хиляди души, а има и такива, където всички 208 служители. Аз вярвам, че това е дефект на контрола в тези области. Там всички хора са най-вече изкарват прехраната си в други региони, оставяйки на часовника, а жените с деца са само в домакинството. Това е много трудно. Поради това, бъдещето на селото страда и загуби семейна традиция. Но има отлични примери, където живота на селото се развива, детски градини са построени, за хората да имат работа. За хората, работили в селата трябва да бъде достоен за заплащане. В същото време, средната заплата в провинцията ние - 17.5 хиляди рубли. Най-високо ценени работа в области, в близост до града. Но има места, където заплатата все още не е на повече от 6000. Кой ще отиде да работи за пари? Само тези, които ще се извършват работа, за да се хранят и да ги продаде на прекупвачи.
Много жители на селските райони (предимно в областните центрове) са заети в хранително-вкусовата промишленост. Също така, много от хората, които работят в областта на образованието, културата, здравеопазването и правоохранителните органи. В допълнение, в региона има 254 хиляди частни ферми. Хората, които работят в сектора на селското стопанство, който включва и отделни предприятия, ферми, акционерни дружества, холдингови компании.
Вдигнете си фермери
- Как да се развиват малките и средни предприятия в селските райони, както и дали има правителствени програми, за да го подкрепят?
Бизнесмените в региона тази година не е достатъчно пари за закупуване на машини и оборудване. От всички проекти, които са били изпратени до Министерството на земеделието, само три са получили одобрение за общата сума от 12 милиона рубли. Миналата година по това време вече са издадени 30 милиона инвестиции. Това е, преференциални заеми днес са недостъпни за земеделските производители.
Как да се увеличи стадото?
- Нашият регион се нуждае най-много в една ферма?
- Ние винаги се опитваме да се подкрепят проекти в тези области, в които има голям работодател. Също така е важно за нас предприемачи, произвеждащи продукти, които се нуждаят хората. Никога не казваме на земеделски стопанин, за законопроекта за бюджета отглеждат декоративни патици. На първо място е важно да се хранят в страната. И сега най-вече имаме нужда в отглеждането на едър рогат добитък - на България липсват около 8 милиона тона мляко. Освен това, сега хъскита използват основно пилешко или свинско месо. Но говеждо месо не е достатъчно. Но за да се занимават с животновъдство, трябва да работим усилено. И ние имаме, като правило, всеки търси лесна печалба.
- Що за професионалисти в селските райони липсват? Къде мога да получа професия?
- механиката са крайно липсва. Също така, дефицитът в селските райони главните специалисти и мениджъри. В областите, ние имаме само 1-2 основен агроном имат висше образование. Този проблем съществува в областта на животновъдството, животновъдство и механизация. Ето защо, от името на областния управител, ние ще създадем специален талант басейн. Това ще помогне на министерствата и ведомствата за решаване на проблема с липсата на квалифицирани специалисти и мениджъри. За тази цел от областите избран успешни професионалисти, които ще участват в конкурса. По-добре да отида за обучение.
Какво да се доведе до селото?
- Тъй като държавата подпомага млади професионалисти, които отидоха да живеят и работят в селото?
- Млади фермери, специалисти, които идват на работа в едно село на 200 км от града, да получат 2000 рубли повдигане. И в по-отдалечените райони на региона те плащат допълнителни 4000 рубли. В допълнение, с цел привличане на млади професионалисти, ние сме създали програма за основни земеделски стопанства - ние ги имаме 26. През изминалата година е имало 146 ученици в практиката на тези предприятия. За тях се определи заплата от 10 хиляди и бяха дадени безплатни жилища. Тези условия се привличат млади професионалисти. Заплатата също трябва да бъде приличен, защото никой няма да отиде в мизерни условия на труд. Работодателите от региона трябва да разберат, че е време да се бори за човешките ресурси, и те трябва да се създаде нормални условия за обучение.
Свързани статии