"Как да живея?" - този въпрос, зададен на персонала на една от детските градини в уреждането на Louhi подписали жалба "на правителството на републиката, до правомощията, които се, и на всички, които ще чуят за нашия проблем."
Ситуацията се сблъскват работниците на техническа и обслужване персонала на детските градини, прост и болезнено познато на всички присъстващи, чистачи, чистачки и помощници, които работят в бюджетните институции на Република Карелия "в северната част" - в Louhi, Калевала, Kem, Belomorsk региони и Kostomuksha градски квартал.
Как да платя заплатите на медицинските сестри в Louhi рано и започнаха да плащат в момента? Те го обясня:
"Как да живеем с тези пари? - комплект работници детска градина. - В някои семейства, това е единственият доход. Защо властите реагираха равнодушно до приемането на такова решение? То е законно, че процентът на област от 40% и 80% от северната обезщетение трябва да бъдат включени в минималната работна заплата? Бих искал да задам един въпрос към тези, които е взел решението, не бихте искали да търгуват с нас? И за да живеят на 7235 рубли. 94 COP. на месец, като се обръща комунални услуги, детските градини, храни, облича децата си и за какво да се лишавате? "
Евгени Макаров, председателят на карелски републикански комитет на профсъюза на работниците на образованието, наречена сегашната ситуация с възнагражденията на техническия персонал на образователни институции Ex:
Сега всички се надяваме на споменатото по-горе тристранна комисия. Според Макарова, споразумението може до известна степен да разреши проблема на заплатите на техническия персонал на образователни институции. Например, ако ви донесе заплатите на техническия персонал на публичните институции на съвременните стандарти, а не на стандарта преди десетина години, проблемът ще изчезне.
За тези, които живеят в далечния север, са подходящи стъпки за заплати - на "северната" и "област", които заедно формират увеличение на заплатите 120 на сто.
Едновременно с това в тези области действа издръжка минимум, който се различава от останалите, приет в страната. За дееспособно население е 14040 рубли. В действителност, това е еталон, към който трябва да се основава на работодателя при изчисляването на техните служители. Под тази лента, за да плащат заплати логически невъзможно. Но това е логично, в действителност - дори е възможно.
Има такова нещо като минимална работна заплата - минималната работна заплата. Различните клонове на това се изчислява по различен начин. И ако северната селскостопанска минималната работна заплата се определя на 8900 рубли, в едни и същи служители извънбюджетните сектор, като тази сума е много по-висока - 13 362 рубли.
Само работещите в публичния сектор са най-мизерстващи, те са създали федерална минимална заплата в размер на 7500 рубли. Без да е от "Северна" или "полярността".
Свързани статии