ПредишенСледващото

Помощи за кредитна сметка 96, в зависимост от неговия природен резерват стойност се признават от обичайната дейност или всякакви други разходи, включени в стойността на актива.

Счетоводните статии:
Дебитните 20 (08.3, 23, 25, 26, 29, 44) Кредитен 96 подсметка "Предоставяне за платена отпуска," - прави вноски за осигуряване за платени отпуски.
Използването на натрупаните количества резерв (начисляване на почивка по време на отпуск на работника или служителя, обезщетение за неизползван почивка) отразява рекорд в дебитна сметка 96 в съответствие с сметки 69 и 70.

Счетоводните статии:
Дебитна 96 Credit 70 - на изплатени суми във връзка с напускането на почивка в размер на средните доходи и обезщетение за неизползван отпуск;
Дебитна 96 Credit 69 - съответстващо на размера на застрахователните премии.
Ако организацията не създава резерв за бъдещи разходи за платена отпуска за данъчни цели (чл. 324.1 на Данъчния кодекс), или метода на изчисляване и начисляване на счетоводната резерв е различен от метода, приет за данъчни цели, разпоредбите на бизнес отдел 18/02 "Отчитане на населените места корпоративното подоходно облагане. " По време на зареждане на сумата на задължението (окабеляването Am 08.3, 23, 25, 26, 29, 44 и др. Rm 96) трябва да отразява отсрочен данъчен актив (SHE), който се определя чрез умножаване на отчитането на разпоредби за данък върху доходите (20 %). При издаване на разрешение за служители или начислени обезщетение за неизползван отпуск тези разходи ще бъдат признати в данъчните сметки и в счетоводството трябва да се отписват за сметка на коректива. Съответно, в този момент, призната по-рано, че ще бъде възстановен частично се дължи на признатите във данък счетоводни разходи.

Дата на начисляване резерв

Начин на изчисляване на вноски в резерва

(ТРЗ + премии) за месец / 28 дни х 2,33.

Втори пример.
Резерватът се изчислява за всеки служител поотделно.
Формулата за изчисляване е:

където RR - Предоставяне, протриване. NW - средна дневна печалба, не търкайте. D - брой дни на почивка, "спечелени" служител на отчетния период.
Общият размер на разпоредби се определя въз основа на получените от всяка количества наети лица, за увеличените застрахователни премии.
Основният недостатък на този вариант - трудоемко. Основното предимство - висока точност на определяне на стойността на "празника" разпоредба.

Размерът на вноските за резервиране = (заплата + премии за един месец). 28 х 2,33.


Поради това, че организацията не се създаде резерв за бъдещи разходи за платена отпуска за данъчни цели, че по време на зареждане на сумата на резерва записано отсрочен данъчен актив (SHE), който се определя чрез умножаване на размера на начислената провизия за данък върху доходите (20%). При издаване на разрешение за служители в момента на признаване на отдаване под наем разходи за данъчни цели по-рано заряд, той ще бъде погасен частично се дължи на признатите във данък счетоводни разходи.

Начисляване за почивка в края на месец = Средният дневен заплата на + средно дневно х заплата на служителите на служител (скоростта на застрахователни премии + вноски за осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести) х брой дни отпуск за която работникът или служителят има право на в края на отчетния месец.

SZ ден. = CP. (29,4 х PM + KD),

ZP месеца. = OK. AP х CD,

ZP месеца. = OK. AP х CD,

ZP месеца. = OK. AP х CD,

44 "Разходи
за продажба "

70 "Изчисленията
ресурси
плащане
на труда "

прогнозна
лист на
заплата
борда (Т-51)

изискуем
премии
(50,000 х 30,2%)

44 "Разходи
за продажба "

Съобщи за карти
работници и служители,
счетоводство
Помощ за изчисление

натрупани резерви
да заплати
почивки
Иванова и
Eremeeva

44 "Разходи
за продажба "

96 "Разпоредби
предстоящ
разходи "

отстъпка
политика
счетоводство
Помощ за изчисление

изискуем ТЯ
(5171,01 х 20%)

09
"Отложено
данък
активи "

68, под-сметка
"Изчисленията на
данък общ доход
печалба "

44 "Разходи
за продажба "

70 "Изчисленията
ресурси
плащане
на труда "

прогнозна
лист на
заплата
борда (Т-51)

изискуем
премии
(50,000 х 34,3%)

44 "Разходи
за продажба "

Съобщи за карти
работници и служители,
счетоводство
информация

натрупани резерви
да заплати
почивки
Иванова и
Eremeeva

44 "Разходи
за продажба "

96 "Разпоредби
предстоящ
разходи "

отстъпка
политика
счетоводство
Помощ за изчисление

изискуем ТЯ
(5171,01 х 20%)

09
"Отложено
данък
активи "

68, под-сметка
"Изчисленията на
данък общ доход
печалба "

За сметка на
резерват
кредитира
компенсация за
неизползван
ваканция Eremeeva
скъсване

96 "Разпоредби
предстоящ
разходи "

70 "Изчисленията
ресурси
плащане
на труда "

Забележка-изчисление
прекратяването
(Прекратяване)
труд
договор с
служител
(Задействане)
(Т-61)

изплатен ТЯ
(3420,70 х 20%)

68, под-сметка
"Изчисленията на
данък общ доход
печалба "

09
"Отложено
данък
активи "

44 "Разходи
за продажба "

70 "Изчисленията
ресурси
плащане
на труда "

прогнозна
лист на
заплата
борда (Т-51)

изискуем
премии
(10,000 х 30,2%)

44 "Разходи
за продажба "

Съобщи за карти
работници и служители,
счетоводство
информация

44 "Разходи
за продажба "

70 "Изчисленията
ресурси
плащане
на труда "

прогнозна
лист на
заплата
борда (Т-51)

изискуем
премии
(38 863,64 х
30,2%)

44 "Разходи
за продажба "

Съобщи за карти
работници и служители,
счетоводство
информация

натрупани резерви
да заплати
почивки
Иванова,
Eremeeva,
Петров

44 "Разходи
за продажба "

96 "Разпоредби
предстоящ
разходи "

отстъпка
политика
счетоводство
Помощ за изчисление

изискуем ТЯ
(6871,01 х 20%)

09
"Отложено
данък
активи "

68, под-сметка
"Изчисленията на
данък общ доход
печалба "

За сметка на
резерват
изискуем
продажна
Иванова

96 "Разпоредби
предстоящ
разходи "

70 "Изчисленията
ресурси
плащане
на труда "

Забележка-изчисление
за
осигуряване
оставям
служител
(Т-60)

изискуем
премии

96 "Разпоредби
предстоящ
разходи "

Съобщи за карти
работници и служители,
счетоводство
информация

задължена да
сума на разходите
продажна излишък
натрупаната
надбавката

44 "Разходи
за продажба "

70 "Изчисленията
ресурси
плащане
на труда "

Забележка-изчисление
за
осигуряване
оставям
служител
(Т-60)
счетоводство
информация

изплатен ТЯ
((+ 7129.58
2157,14) х 20%)

68, под-сметка
"Изчисленията на
данък общ доход
печалба "

09
"Отложено
данък
активи "

44 "Разходи
за продажба "

Начисляване за почивка в края на месец = Средният дневен заплата на + средно дневно х заплата на служителите на служител (скоростта на застрахователни премии + вноски за осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести) х брой дни отпуск за която работникът или служителят има право на в края на отчетния месец.

SZ ден. = CP. (29,4 х PM + KD),

ZP месеца. = OK. AP х CD,

индикатор
"сума
дни "


Въз основа на принципа "позволено, че не е забранено", организацията има право да избере някоя от опциите, изброени по-горе, или да използвате неговия метод за определяне на размера на "почивка" на разпоредбата, осигуряващи я в счетоводната си политика. В същото време, разбира се, трябва да се даде тази възможност, която ви позволява да се оцени този ангажимент възможно най-точно. Въпреки това, тъй като счетоводната политика на дружеството, трябва да отговарят на изискването на рационалност, не изберете опция трудно да се реализира.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!