Начало> Човешки ресурси> Как да се разшири или да отложи отпускът за отпуск по болест?
Работодателят е длъжен да се движи или да удължи отпуск на работника или служителя на заболяване или инцидент по време на платения годишен отпуск (първично или вторично) (чл. 124 от Кодекса на труда). Редът на действията на работодателя в тази ситуация зависи от действията на работника.
Вариант 1. Служителят писмено или устно ви информира, че той е болен и удължава времето, да напусне болницата. В този случай, отпускът се удължава автоматично. Издава заповед за удължаване на ваканция и почивка заплащането не е нужно да се преизчисли. документ, потвърждаващ удължаването на срока на освобождаване ще бъде списък болен (стр. 18 от Правилника за редовни и допълнителни празниците).
Когато разширяване на ваканционни празници, попадащи върху болни дни не се броят.
Пример. Удължаване на отпуск поради болест на работника, по време на които идват празниците
Вариант 2. Служителят се върна на работа след празниците и ще ви въведе в отпуск по болест. В този случай, поиска от работника или служителя да напише молба за отлагане дни ваканция не се използват поради болест. Датата, на която понася ваканция, на работника или служителя и работодателя, трябва да се съгласи (чл. 124 от Кодекса на труда). Holiday заплащане за неизползван поради заболяване, ваканционни дни могат да бъдат приспаднати от дължимите плащания на работника или служителя в бъдеще.
След като той ще отпуск по болест, болест дни трябва да се отбележат в момент лист (форма N Т-12 и Т-13 N), с код "В" или "19". Ако тези дни са отбелязани в таблицата като почивка (кодове "On" или "09", "ОД" или "10"), картата за отчет трябва да се коригира.
- да се грижи за болно дете или друг член на семейството по време на ежегодния празник със заплащането,
- по време на платен отпуск образователна;
- докато са на почивка за своя сметка.
Наръчник на дни от заболяване (които се грижат за болно дете или увреждания членове на семейството), дължащи се на такова освобождаване не се плаща (Nos. 1, стр. 1, т. 9 от N-FL 255).
Свързани статии