Орифлейм предлага уникална възможност за привличане на нови консултанти, но ние осъзнаваме, че 80% от личните група - ". Заспиват" е клиенти, които от време на време За растежа, което трябва да бъде изграждането и поддръжката на вече регистрирани консултанти.
2. "каталогизирате във всеки дом." Тази форма на работа дава възможност да се срещнат лично с консултанта, обиколка на текущата директория, за да се съсредоточи върху нови продукти и акциите на компанията и най-важното, показват лична облага на работата в Орифлейм за него, като се обръща внимание на промените, които са настъпили в нашата страна.
"В нашата структура ние провеждаме допълнителни дейности, които активират" спящите "Консултанти: всяка втора неделя от каталога излезем с целия екип някъде да се отпуснете в стил Орифлейм. Например, една неделя прекарахме във фитнеса, което повиши флага на върха на Орифлейм и снимана, друг неделя заминава за боулинг зала, и т.н. "
"Когато поканата" заспал "на Консултанта, ние трябва да помним, че ние работим с непознати и целта на разговора имаме едно: като човек, че е взел с необходимото внимание на факта, че номерът му може да бъде детерминирана. Трябва да бъдат поставени на самия човек, че иска да продължи да общува с вас, ви информира къде и как да издават и получават поръчки, както и да го научи да работи със сайта на Орифлейм, защото сега няма нужда да отиде до офиса и купи каталога, но можете да я видите в Интернет ".
етикети: Nbsp спане консултанти
Свързани статии