На теория (и практика на западните страни) лични семинари за развитие предоставят редица предимства за клиента. Ако вземем под внимание подготовката за качество, капитанът на неговата - човек, който е постигнал значителни успехи в този случай, който е посветен на обучение, така че, след като е научил материала много по-бързо, отколкото се постигне желания резултат. Класове в група Изпълняват мотивиращи роля в процеса на обучение, което е от полза експозета обучение на независимо развитие. Нещо повече, плащат за работилница, вие сте по-заинтересовани от резултатите и да направи големи усилия да се разбере и да се учат на материала при условие.
Помислете за видовете обучения, които са се доказали в много страни и наистина може да се възползват вас.
- Бизнес обучение. Сред тях са и семинари по кариерно ориентиране, проблеми кариера, умения за управление и организация на работното време.
- Творчески работилници. Те включват рисуване уроци реторика и актьорско майсторство, скулптура.
- психологически тренинг. Това развитие както на основно ниво (борбата с страхове или фобии, разрешаването на конфликти в екипа) и индивидуалните умения за обучение (провеждане на презентации, бизнес разговори, решаване на конфликти).
Едно, и може би най-важната от причините, посочени недоверие на семинари и обучения за личностно развитие в България (и не само) е доминирането на чуждестранни професионалисти и любители, както и много измамни схеми за извличане на печалба от доверието на клиентите. За да се избегне тази ситуация, е достатъчно да се усвоят следните препоръки:
- особено внимание на треньора: Разбира се, основателят на семинари, предназначени за цел да печелите пари, и тя е неизбежна, че той ще получи поне толкова "даде" ви. Ето защо, най-големият принос за да ви даде своите търговски тайни, или да се прикрепят към "тайно знание", която дава възможност да се печелят милиони за номинална сума, очевидно не е надеждна. По-добре е да се даде парите на тези, които не крие търговската ориентация на обучението им. Също така е полезно да научите повече за човека, от най-различни източници на информация: образование, кратка биография, опит в обучението, наличието на факти (включително трудно потегля) на кариерата си;
Въз основа на изложеното по-горе, можем да заключим: лекува с повишено внимание към предлагането на незабавни и евтин резултат от обучението, но не ги изоставят напълно, защото работните групи по самоусъвършенстване може да бъде един от най-ценните инвестиции - инвестиции в собствените си способности и умения.
Свързани статии