Бившият ръководител на Камчатка хазна Parfyon Sushkevich щедро връчи награди своите заместници
Приходите на други служители:
Значително сравнение с премията за заплата, получена началник на отдел за приходите, началник на генералния щаб и неговият заместник. Както можете да видите, Parfyon Parfenovich беше много добър и щедър лидер за част от своите подчинени в лидерски позиции. Останалата част от офис "хамстери" уреден за малка премия, но също така не е бил забравен.
П. Sushkevich лично разработен и одобрен Правилника, които се определят бонус ред. В документа се посочва, че бонусът се провежда в рамките на работната заплата, като се вземат предвид съществуващите икономии и максималният размер не е ограничен. Основните критерии при определяне на размера на наградата са: конкретен принос за изпълнението на критични и сложни задачи, управление, ефективност и професионализъм, въвеждането на нови форми и методи, които имат положително влияние върху резултатите от изпълнението на особено важна и трудна задача.
Градината на процедура особено трудни и важни задачи и отчитане на изпълнението им не се регулират от правни документи. В съответствие с установената практика в управлението на издаването на такива задачи се извършва както в устна и писмена форма.
Особено важно задача за ОФИЦИАЛНО ВСЪЩНОСТ глупости?
П. Sushkevich твърди месечни текущи планове за изпълнението на критични и сложни задачи. Интересно е, че до голяма степен тези "специална мисия" е обичайните работни задължения на работниците. В същото време наградата за изпълнение на задачите се начислява само ръководителите на отдели и техните заместници. Други, изглежда, все още не е достатъчно зрял. Т.е. От особено значение в работата - това е навременното пристигане в нея.
Руските законите, приети от нашата демократична Държавната Дума, например, "за държавния публичната служба", включват такива държавни служители бонуси за особено важна и сложна задача, а максималният размер на бонусите не е ограничено.
Примери за особено важни задачи в Камчатка хазна
И как е Павел Павлович?
Ето няколко линии на дисертацията на кандидата на науките П. Sushkevich:
"Механизмът на използването на федералните фондове трябва да се адаптира към настоящите икономически условия, за да се осигури" прозрачност "на бюджета и ефективен контрол над планираното и ефективно използване на бюджетните средства, намаляване на няколко слоя на преразпределителни процеси. Той трябва да има висока спешност и единство, за да се осигури необходимата гъвкавост на публичните финанси, в някои случаи, да се предотврати възможността за тяхното използване на базата на променящата операционна среда. "
Кризата не е за всеки
Федералната Министерството на финансите за територията Камчатка
Анализ на Семеен Доходи и разходи на Генерална Касиер разкри, че струва повече от два пъти размера на доходите му, заедно с доходите на жена си и достигна ниво от близо 19 млн. Разтрийте. в продължение на три години.
Тези факти показват, че държавен служител е имал допълнителни доходи не са свързани с цената на упорит труд в Министерството на финансите. Не толкова отдавна, президентът Медведев, най-накрая, обяви желанието за контролиране на разходите за служители. Преди това те са били отговорни за приходите, декларирани заплатата му, движимо и недвижимо имущество. Но нямаше механизъм, който да ги попитам: вие с годишни приходи от 3 милиона рубли .. Аз бях в състояние да си купи къща (апартамент) за 30 млн. Търка. Надявам се, че Медведев ще изпълни желанията на Държавната Дума нормативно, въпреки слабо в този трудно да се повярва, защото депутатите не са много далеч от длъжностните лица.
По този начин спаси?
Брой служители от централно надценени?
Тези организации са се превърнали в клан и структурата на семейството. Има вече работим семейство династия, като се избягват стените в техните случайни хора, модерни, интелигентни млади хора. Много шеф водят до топлите места съпрузи и деца, съпрузи, съпруги и т.н. изготви Ако човек дойде от, бъдете сигурни в препоръка на банката, която в България се нарича някого "да да тегли."
В Камчатка, има затворени структури, които притежават елегантни отдели за отдих в едно и също Paratunka. Много от тези почивни бази са изградени от тухли и строителни материали внос от Италия ... и други далечни страни. Трудно е да не се съглася с президента Медведев, тъй като все още, че страната има нужда за промяна на политическата система. И не само. Крайно време е да се направи преглед на функциите и служители се нуждаят от много структури, които затрудняват бизнеса работи само увеличи изтичането на образовани хора от България. Докато в бившите съветски републики, истински пример за това как да извършват реформи, България показа враг Михаил Саакашвили. Той премахна КАТ и инспекции. И Странно инциденти не повече. Сложих инспекцията огън и надзор на заболяването. Пожари не са чести и хлебарки при плъхове не е да станат повече. Но служители станаха по-малко и наблюдаващи всички-регулаторните органи. Нещо не е наред в тази страна. Може би новият президент ще мисля за това?
"Камчатка Време», №2 (878), 18.01.12
Свързани статии