ПредишенСледващото

Личност - се очертава ин виво индивидуално отличителен набор от черти, които определят образа на мислене, чувстване и структурата на своето поведение на човека.

В основата на личността е нейната структура - комуникация и взаимодействие е относително стабилни компоненти на личността: способност, темперамент, характер, воля, емоции и мотивация. Способността на едно лице да определи успеха си в различни дейности. характера на човека определя действията си по отношение на другите.

Така съвременните преподаватели смятат, че на първо място е необходимо да се насърчава развитието на личността, за да отговори на нуждите им, без да се прави компромис с другите и са в състояние да съществува в колективен.

Колективизъм и индивидуализъм.

Колективизъм и индивидуализъм са две напълно противоположни понятия.

Академично издание на речника дава следното определение за колективизъм и индивидуализъм:

Колективизъм - форма на обществените отношения на хората по време на социализма характеристика на социалистическия начин на живот, един от най-важните принципи на комунистическия морал. При социализма обществени отношения се основават на присъщите колективистичните принципи.

Индивидуализъм - световен характеристика и принцип на човешкото поведение, когато интересите на отделния абсолютизира, се противопоставят на колектива и обществото.

педагогика Макаренко класически съветски понятия за колективизъм и индивидуализъм описва по следния начин:

Качествено ново и обективно необходима система от отношения на социалистическото общество не може да има решаващо влияние върху характера на отношенията в екипа, който е определен срок на социалистическото общество и "открои" за регулиране на отношенията между обществото и личността, за максимална хармонизация на техните интереси.

В екипа, пише Макаренко, в зависимост много сложна. Всеки трябва да се съгласи на личните стремежи с целите на целия екип и основно екип. "Това хармония на общи и лични цели е природата на съветското общество. За мен, на общите цели са не само основен, доминиращи, но също така и във връзка с моите лични цели. "Той твърди, че ако отборът не е изградена така, че да не е Съветския отбор.

Макаренко твърди, че въпросът не е наличието или липсата на благоприятна среда за създаването на отбора, но и възможността за създаване на тези благоприятни условия, способността да се организира училищното образование до всички елементи на организацията допринася за укрепването на единна училищна общност.

В съветското общество, пише Макаренко, лицето не може да бъде от екипа. Не може да има отделна лична съдба и щастие, за разлика от съдбата и колективното щастие. Съветското общество се състои от много групи, както и между групите поддържа гъвкави, силни връзки. В тези отношения - ключ към пълноценен живот и успешно развитие на всеки отбор.

Въпреки това, тъй като поръчките на екипа и контролни функции, награди и наказания, организациите все повече преминават към правителството.

По този начин Макаренко подчерта, че в съветските времена, на първо място е на персонала, а след това на лицето, което е част от екипа, т.е. човек трябва да делегира някои от техните свободи отбор, тъй като не може да съществува без него.

Що се отнася до днешните професионалисти в областта, те са изразили малко по-различен поглед:

Индивидуализъм - морално качество, което означава удовлетворяване на лични нужди, без да се засягат другите.

Макаренко. В ролите и образование на лицето. Променено V.V.Kumarina. М - 1972.

Украински Съветския тълковен речник. Към 3 м. / На Редакционен. A.V.Kudritsky. SSE - 1988 T 1, страница 683 ..

Украински Съветския тълковен речник. Към 3 м. / На Редакционен. A.V.Kudritsky. SSE - 1988 T 2, страница 96 ..

Курсова >> Мениджмънт

на два вида индивидуализма и колективизма. Индивидуализмът е от първия тип - ". Чиста индивидуализъм" на въз основа на -. 4 функции: мощност разстояние; избягване на несигурност; -individualizm колективизъм; мъжественост-женственост. В допълнение към тях.

духовно "и хоризонталната ос" колективизъм - индивидуализъм ". Утилитаризъм е етичните насоки на студенти. координира стойност духовен kollektivizmindividualizm утилитарен Фигура 2 Таблица 9 KollektivizmIndividualizm 1 Съобщение аспирация.

Обобщение >> психология, образование

свързано с редица параметри (арогантен разстояние, колективизма. - индивидуализъм тревожност, "размер" стойност). Тези параметри.

Повече от независимост. По този начин, индивидуализъм. колективизма и влезе в конфликт с традициите на командата. приложение). единица gruppizm Първият синтез (колективизъм) - индивидуализъм "включва широк спектър на приложение.

Повече от независимост. По този начин, индивидуализъм. колективизма и влезе в конфликт с традициите на командата. №1 Първият синтез единица "gruppizm (колективизъм) - индивидуализъм" включва широк спектър на приложение.

Курсова >> Мениджмънт

стил на бизнес отношения. Индивидуализмът / колективизъм (I / R код). индекс индивидуализъм / колективизъм изразява съотношението между индивида. остър груба конфронтация KollektivizmIndividualizm Женствеността Мъжествеността насочване.

неоторизиран над независимост. По този начин, индивидуализъм. колективизма и влезе в конфликт с традициите на командата. Първият синтез единица "gruppizm (колективизъм) - индивидуализъм" включва широк спектър на приложение.

А именно, мощност разстояние, индивидуализъм. противоположни колективизма. мъжественост се противопоставя. Остава на един човек. Индивидуализъм / KollektivizmIndividualizm на Hovstede отразена. ) Средно висока (68) Индивидуализмът / Колективизъм (IDV) висока (91).

България се редица параметри (индивидуализация / колектив. Йерархия / егалитаризъм и др.) Междинно съединение. както на специфичните особености на източната култура. Индивидуализмът и kollektivizmIndividualizm - както индивидуалната инициатива и отговорност.

Разглеждане Управление >>

мощност разстояние, muzhestvennost- женственост, индивидуализъм - колективизъм. избягване на несигурността. Неговият следващ изследвания. квалификация на служителите по-ниско ниво. Индивидуализмът -kollektivizm. Индивидуализмът подчертава индивидуалните постижения гаф.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!