За да работите легално в България, повечето чужденци се нуждаят от разрешение за работа. В документа се издава от териториалната представителя на Федерална миграционна служба. Процедура за регистрация включва задължително участие на бъдещия си работодател.
Кой не се нуждае от
- имигранти от Армения, Беларус, Казахстан, Киргизстан (член 97 на Международния договор на ЕОАЕ на 29.05.14 е.);
- хора, които живеят в България, постоянно или временно (титуляри на разрешение);
- участниците имиграция по програмата, етническа Bolgariyan от чужбина;
- дипломати, служители на консулските служби;
- акредитираните журналисти;
- служители на чуждестранни компании за временна България въвеждане в експлоатация, поддръжка и ремонт на вносно оборудване;
- Българските ученици от професионалните училища и университетски на пълно работно време, печелите допълнително в техните училища или в трети страни, организации в периода на почивка;
- експерти, поканени за научни изследвания, образователни, хуманитарни, медицински, обиколка (30 дни) на дейност;
- Бежанците разрешение за временно убежище.
Изброените лица за работа не се нуждаят от хартия. Други чужденци са разделени в две групи:
- Кой влезе без виза - те са патентован.
- Лицата, които се нуждаят от виза, за да преминат границата. Тя е, че те, както и имате нужда от разрешително за работа.
условия на труд
Посетителите имат право да работят на наемане, podryazhatsya за извършване на работа по граждански сделки, да правят бизнес. Къде да се получи разрешение за работа на чужденец? Вие трябва да отидете на териториално поделение на Федералната миграционна служба.
Задължително условие за работа на чужденци с FZ-115 се отнася до постигането на 18-та годишнина. Въпреки Код Bolgariyanam труда позволява да започне кариерата си на 16 години, и лека работа, без вреда за здравето и образованието могат да се извършват над 14 години.
Списъкът на документите се изисква при кандидатстване за работа
В подкрепа достатъчни, за да представи:
- специален сертификат;
- документира получаването на пълно или допълнително обучение в СССР;
- документ за преминаване на финалната сертификация в България след 09.01.91 г.
Разрешение за работа на чужденци предполага определени ограничения в областта на заетостта. В обхвата на работа, длъжност, професия, се съдържат в документа. Можете да работите точно на територията на обекта на Руската федерация е издал разрешителното. Временно пребиваващ в България лица, които не могат да си търсят работа извън региона на местоживеене.
Чужденец, който кандидатства за разрешителни за регистрация, снимана и отпечатъци пас, неговите данни да бъдат въведени в базата данни. Външното работникът трябва да получи медицинска застраховка, която осигурява първична спешна медицинска помощ. FMS офис, е получил заявление за разрешително за работа, която отправя искане до Федералната данъчна служба и на чужденеца за данъчната сметка.
Пулсиращ напусне страната на почивка или бизнес пътуване не води до отмяна на разрешителното.
Освен това, дори ако трудовият договор се прекратява, чужденецът разполага с 15 дни, за да подпише нов и поддържат резолюцията.
Наемането на чужд гражданин или лице без гражданство, пребиваващи в България повече от 185 дни, означава данък заетост жител. Това означава, че работникът или служителят трябва да събере данъка върху личните доходи по нормалната ставка, действаща за българските граждани - 13%. Като общо правило, цифрата е 30%.
Списък на документите,
Документи на разрешения за работа на чуждестранни граждани са разделени в два пакета. За да се гарантира законното наемане на чужденци, ние трябва постоянно да се направи:
- разрешение за наемане на чужденци (проучване показва неспособност да запълни съществуващите свободни работни места безработни Bolgariyanami);
- разрешение за работа на чужденец.
Организацията трябва да има разрешение за приемане на чужди граждани да работят. За да се получи работодателят осигурява:
- прилагане;
- за организацията - копия от съставни ценни книжа (извлечение от регистъра на Българската организация, информация, която потвърждава акредитацията в България - клон на чуждестранна компания);
- за IP - фотокопие на паспорта, екстракт от EGRIP;
- изготви трудов договор;
- доказателство за плащане на държавния дълг (10 хил. рубли).
разрешителни време за изпълнение - 10 дни.
- прилагане;
- мощност на работодателя пълномощно;
- цветна снимка 3 х 4 cm;
- копие от документа за паспорт;
- Медицинско свидетелство потвърждава отсъствието на заразни инфекциозни заболявания, наркомания;
- сертификат за отсъствие на ХИВ;
- доказателство за плащане на държавния дълг (3,5 хил. рубли).
Разрешение за работа - документ, необходим за наемането на работа на работниците мигранти, които са влезли България с виза. Тя осигурява на чужденеца да се насладите на всички трудови права на нает служител на. Въпреки това, в обхвата на дейност на чужденеца остава ограничени разрешителни. В допълнение, че е забранено да влизат в държавната служба.
Свързани статии