"Европа Plus" - едва ли има някой, който никога не е чувал знак на въздуха повикване на радиостанцията или в крайни случаи, не съм виждал това име сред другите популярни медии. Стани DJ "Европа" означава изведнъж се превърне в знаменитост. И на такава кариера, която прави Марина Коновалова, много хора дори не могат да мечтаят. Директор на радиостанция "Европа Plus Саратов", каза MediaJOBS.RU портал за това как да се постигне професионален успех по радиото.
- Как дойде по радиото? Много мечта за него, но не знам от къде да започна ...
- Какво помогна да растат професионално?
- Какво е включено в обхвата на задачите, директор на радиостанцията?
- Първо, трябва да определите целевата аудитория и на радиостанцията, за да намери своята ниша на пазара. С други думи, режисьорът се занимава с позиционирането на радиостанцията. Ако публиката се нуждае от промяна, така че те ще трябва да реагират бързо и да се превърне radioprodukt така че той продължава да бъде в търсенето на пазара. От друга страна, директорът гарантира, че радиостанцията е произвела radioprodukt, че винаги ще е интересно да целевата аудитория. Това е, извършва контрол на качеството на продукта, както по отношение на съдържание (пълнене всеки естер) и от позицията на едно специфично изпълнение (директор отговорен също за техническата страна на радиопредаване).
В допълнение към постоянно участват в стратегическото планиране, работят за разширяване на аудиторията. Това дава възможност да се осигури добро класиране станция, и, съответно, отразено в нейните приходи. Radiobiznes - бизнес като всеки друг: ние работим не само за да донесе удоволствие на слушателя, но и да печелят пари.
- Има ли някакви фундаментални различия в директорът на регионалните и градски радиостанции? Коя марка на работата на регионалните директори радиостанции налага от спецификата на местния пазар на радио?
- Разликите в директорът на регионалните и градски радиостанциите не са от основно значение, и, бих казал, в голям мащаб. Това е едно нещо - да управлява екип от 5-15 души, както се случва в регионалните радиостанции, а съвсем друго нещо, когато имате подчинени хора 25-50. Аз не говоря за публиката на радио слушателите - в Москва, тя расте по сто пъти. Въпреки това, тя не е само в броя на тези мелодии своя приемник до известна вълна. радио интереси се различават, така че някои формати, които са добре адаптирани в "центъра", не се вкоренят в региона. Така например, ако фирмата е позициониране като "радио за защитена" или "радио за бляскави дами" (относително казано), делът на целевата аудитория в регионите няма да има друг.
Говорейки по темата за радиостанции програми в Москва и региона, ще дам един пример от нашата практика. Особеността на регионалните компании е, че те са "по-близо до хората", за да си слушатели, и следователно по-популярен в родината си. Не можеш да живееш в региона и да се измъкнем от него. "Европа Plus Саратов" - една от малкото фирми в мрежата, която е на първо място в класацията на нашия град станции. Ето защо, в момента компанията е в Саратов всички мащабни развлекателни мероприятия. Ние сме информационните спонсорите на градски събития, освен себе си редовно пусната в живота на различните проекти (например харчат radiorozygryshi и осигуряват Саратов възможност да спечелят ценна награда: дали е талон за посещение на всяко място, на развлекателни съоръжения в Саратов или Москва или да разрешат на почивка в чужбина). В крайна сметка, част от "Европа Plus Саратов" във всички мащабни проекти в региона дава възможност за популяризиране на марката ни.
Втората поредна година проект на Звездна сватба. " В рамките на 2 седмици на радиостанцията "Европа Plus Саратов" проведе квалификационен турнир, който се посещава от бъдещите младоженци, техните приятели и роднини. Участниците трябва да разказват историята на любовта му. Осем от най-романтичните истории, се определят чрез гласуване от слушателите на "Европа Плюс". С помощта на SMS съобщения, те избират един чифт, който получава удостоверение за пътуване до най-романтичния град в света - Париж!
- Какви качества трябва да е директор на радиостанцията? И това, което правите като лидер не може да си позволи?
- Основните качества, които, по мое мнение, е необходимо да се радиото директор - ентусиазъм, отговорност, комуникативност, харизма. Той разграничава добър водач не е само желание да се заеме с решаването на всички проблеми, но също така и възможността за генериране на нови идеи за развитието на собствената си компания. Директор на радиостанцията е длъжен да спазва постепенното решение на всички проблеми и да доведе до нови идеи за живота. Без общителност невъзможно да се работи в тази позиция - защото много трябва да общува, че е необходимо да се установи комуникация, водене на преговори. Отделно от това, аз ще избирам такова качество, че възможността за създаване на положително отношение: той допринася за хармонизиране на ситуацията в отбора и помага да се "зарази" целия екип на обща идея, за да вдъхнови неговото прилагане.
Аз не мога да си позволя като директор на радиостанцията "Европа Plus Саратов" е може би единственият, - да се отклони от одобрените правила на организацията. Нашата компания има свои строги правила. Всички взаимоотношения се определят от лицензионното споразумение и сътрудничество с партньор, който е "Европа Плюс".
- Работата по радиото - това е нон-стоп график?
- Без прекъсване, нон-стоп. Радиостанцията работи непрекъснато. Някои програми дават начин за излъчване на другите, защото всеки час се свързват все повече и повече слушатели. се формира Решетката въз основа на нуждите на публиката: в делнични дни на музикалния излъчване включва новинарски програми, като например новини (там са парчета информация за широк кръг от слушатели, както и за специфични целеви групи, например, новини за шофьорите и от света на новини мода) прогноза метеорологични условия. По време на почивните дни по-забавно: ток шоу с игри и покани за филми, плакат, спортна програма "зарядно" за и музикални тематични програми като "настояще", където всеки може да с помощта на SMS-съобщения, за да предадат поздрави на техните роднини, приятели и любими хора, а също така да си поръчате за тях, както и любима песен.
- Директор на радиостанцията също така работи денонощно?
- Има ли някакви специфични изисквания, че "Европа Plus" представя на своите регионални директори?
- Мисля, че няма такива. Радиото е радиото. Просто трябва да си професионалист и да се разбере, че директорът и радио - е едно цяло.
Като цяло, всички регионални директори на "Европа плюс" при спазване на общите изисквания за радио мениджъри. Не забравяйте да се висше образование, професионален опит на ръководни позиции в бранша за най-малко 5 години. Плюс това, имате нужда от познаване на законите и подзаконовите актове, които регламентират дейността на организацията.
- Какъв вид на персонала, не разполагат с достатъчно radiobiznesu в регионите, както и как да се реши проблема с недостига на персонал по радиото? Специалисти с всякаква форма, на всички свързани индустрии ще могат да се напълнят таланти на "Европа Plus Саратов"?
Сега ние използваме 5 диджеи, всеки един от тях - ярка личност и затова излъчват, което създава всеки един от тези хора, това е интересно да се слушателя.
Ако говорим за останалите служители, понякога е необходимо да търсите мениджъри за продажби на ефирно време. Те, между другото, не само ние нямаме - във всяка област на същия проблем. Основното изискване за такива специалисти е една - ефективност. Всичко зависи от човека, на неговите лични качества и опит, натрупан база. Хората, които са в състояние активно да продава, трудно да се намери, но в ръцете на началника на радиостанцията уникален ресурс: когато компанията се нуждае от нови служители, можете да публикувате информация за свободни работни места във въздуха и, разбира се, на собствения си сайт. Ако свободната длъжност спешен и трябва да обхване не само на публиката на радио слушатели, моля посетете интернет страниците на набиране на персонал и да се свържете с приятелите от търсенето.
- Работата по престижния радиото?
- Какви са стремежите за кариера на успешен директор на регионална радиостанция?
- Стремежите на всички видове, всичко зависи от времето на деня или време на годината: житейски приоритети се променят периодично. Но сега за мен е не толкова кариера като професионалист. По отношение на кариерата и така всичко е наред, обичам това, което правя, остава само да се запази бара, който е взел. Това е да се управлява успешно и разработване на компанията за постигане на растеж във всички ключови показатели. Това е в основата на всеки бизнес - ако човек се учи за правилно управление на радиостанцията, той ще бъде в състояние, мисля, че за в бъдеще, да управляват, както и други организации в различни сегменти на медийния бизнес. Основното нещо - не спира дотук, развиват, разширяват хоризонтите си и да подобрят уменията си, с една дума, за да продължим напред.
- Ако не стане глава на радиостанция "Европа Plus Саратов", който те биха могли да бъдат?
- Много често аз се питам този въпрос. Отговорът, най-вероятно, на повърхността: желание за работа с младите хора, за да помогнете на младите да намерят своето място в живота, за да даде на хората положително и самочувствие. Това е най-важното. И къде е той да изпълни - времето ще покаже.
Свързани статии