В тази статия, ние искаме да се разсеят всички съмнения, свързани със сътрудничеството с компанията, за да осигури на всички видове HR услуги.
HR - консултации «Fenix.ft» = = на работодателя на жалбоподателя.
Нашата връзка с клиентите
HR - консултации «Fenix.ft» работи по международните стандарти за качество. тези аспекти се разбира под тези стандарти като:
- коректно отношение към клиенти, партньори
- отношения на доверие
- пълна конфиденциалност през цялата фаза на работата с поръчката
- качеството на извършената работа
- спазване на всички споразумения елементи
Що се отнася до нас, можете да бъдете сигурни, че не се налага да плащат за набиране във всеки един регион на страната, или най-близката чужбина, ако такъв специалист, че не се намери. Ние никога не приемаме за умишлено не извършва ред. Ние не нарушава Правилата за набиране на персонал и техните задължения.
HR - консултации «Fenix.ft», насочена към работодателите и ангажирани в търсене и подбор на висококвалифициран персонал с помощта на няколко метода, като класически Набирането и подборът. (По-подробно описание на методите за търсене и подбор на персонал, вижте "Набиране" и "Търсене и подбор на персонала")
Възнаграждение за работа
1. Плащането за услуги - Обезщетение HR - Консултантски «Fenix.ft», получена изключително от работодателя.
2. Кандидатите услуга HR - консултации «Fenix.ft» търсене на работа, който предлага безплатен възобнови, за разлика от борсите по труда и агенциите по заетостта, къде са платени услуги на търсещите работа лица.
Кандидатите дали управление отгоре - или прости работни професии могат да изпращат своите автобиографии, които ние ще публикуваме на своята интернет страница и да го публикуват на своите сайтове HR - общности.
Принципите на работа HR - консултантска «Fenix.ft»
Ние не само знаят как да намерите и изберете най-добрите кандидати, но също така и:
- да се осигури необходимата и ефективна съвети за кадрова политика и персонала нужди на цялата компания
- да информира и да наблюдава заплати и професионална стойност на пазара на труда по отношение на задължителните региона.
В своята работа, HR - консултации «Fenix.ft» това е много сериозно към работата си, непрекъснато подобряване на техните умения и професионализъм, да навлиза в всички дейности, не са думите, но лично. Ние влак двете начинаещи подбор на персонал, както и работа за повишаване на квалификацията (виж повече подробности за обучението "Ефективна Recruitment" в раздел "Обучение на ВП")
Лечението при предоставянето на HR услуги компания дава своите предимства:
1. Запазване на време и усилия в търсенето, избирането на интервю и преглед на автобиографии.
2. Освобождаване от функции rukrutinga персонал обслужващ персонал, който трябва да се фокусира върху изграждането на екип, развитие на персонала и укрепване на корпоративната култура на компанията.
3. Увеличете значително кандидатите за търсене на фуния.
4. Помощ и поддръжка на всички видове персонал услуги в бъдеще и абонаментни услуги, които в действителност оставя компанията по-малко съдържание на отдел персонал.
5. Консултантски услуги от работа за профилиране на трудната ситуация в компанията.
HR - консултации «Fenix.ft» - Нека да разгледаме HR-различно!
1. персонал консултанти е престанал да бъде само на хора с функцията за търсене и подбор, следван от предоставянето на избрания резюмето подходящи за изискванията на Възложителя. Това е бизнес партньор на HR, който не знае, един вид дейност и нейната специфика, изграждане и развитие на бизнес процесите и техните методи за реализиране на отделни предприятия, разработване на мотивационни системи и въвеждането на програми за обучение и развитие на персонала.
2. Жалбоподателят, чрез изпращане на автобиографията си към ВП - консултации «Fenix.ft» какво да губи, а по-скоро става.
Обобщение на кандидатите попадне в базата данни на отделно и е на разположение на интернет страницата на компанията www.fenix.ft.com предварително се пропускат одобряване на данни за разположение на заявителя.
Гамата от услуги е силно развита и прерасна в цялата сфера на индустрия, осигуряваща работодатели и търсещи работа с различен спектър на HR услуги, които не могат да не се радвам.
Свързани статии