Световната глобализация, изграждане на по-тесни икономически връзки, засилената конкуренция и много други обективни фактори принуждават държавата да упражнява максимална гъвкавост в регулирането на миграционните потоци труда. Повечето страни се стремят не само да осигури работни места за своите граждани, но и въз основа на нуждите на икономиката да привлича оскъдни специалисти от чужбина. Това важи с пълна сила за модерна Турция.
Трудовата миграция и регистрация на работната виза в Турция
На първо място, за кратко на заетостта, особено в Турция. Въпреки влошаването на политическата ситуация в страната и нестабилността на региона на Близкия изток като цяло, на местната икономика продължава да расте и търсенето на чуждестранни работници се поддържа. Директно към гражданите на постсъветските държави, включително Bolgariyan, украинци и беларуси, могат да си намерят работа в сферата на туризма, строителството и информационните технологии.
В никакъв случай не трябва да остане в Турция без разрешителни предварителни проверки, които дават право на работа. Безвизовите пътувания с цел туризъм не позволява да работят в турски фирми. Независимо от това, случаи на незаконно наемане на работа на чужденци в Турция, особено в областта на неквалифицирана работна ръка, навсякъде. Местните власти са активно се борят с това. Проведеното мащабно нападения и проверка нарушителите са глобени и депортирани.
за служител - 2491 лири (около 640 евро).
за работодателя (за всеки нелегален имигрант) - 6229 лири (около 1600 евро).
Етапи на официална заетост в Турция
Търсене на работни места в турската компания.
Сключване на трудов договор.
Осъществяване на разрешително за работа.
Отваряне на работна виза.
Преместване в Турция и получат разрешение за пребиваване.
Просто преминете през всички тези точки, дава правото на правна констатация и заетостта в Турция. Подарете на тези изисквания с повече от сериозни. По принцип, ако са спазени правилата за минималното ниво на заплатите и заетостта в приоритет на турските граждани, чужденецът може да разчита на трудов договор в почти всяка област. Изключение правят няколко професии, които по закон са запазени за местните граждани.
Забранени в Турция професия за чужденци
Guard (частни и публични компании).
Директор на частна болница или туристическа агенция.
Процедура за получаване на работна виза в Турция
Да направим работна виза за Турция Bolgariyan, украински и други чужди простира в тясно сътрудничество с турската работодател. Съответно, преди датата на кандидатстване за виза на работното място, трябва да се намери и подписа договор за наемане на работа. Едва след тази процедура е подготовката на 2 основни документи започва, което позволява да се работи в Турция:
Турският консулство в страната чужденец получава работна виза.
В първия етап, заявителят представя на турското консулство на списъка на документите за работна виза. След това, в рамките на 10 календарни дни, работодателят започва да издава разрешения за работа на чуждестранни специалисти.
Важно. В присъствието на разрешението за пребиваване чужденец (разрешение) в Турция, в качеството повече за най-малко 180 дни, можете да кандидатства и получи разрешение за работа директно на STPS без предварителна регистрация на работната виза в родната си страна. Изключение е разрешението за пребиваване, издадено за обучение в турските университети.
В зависимост от професията на заявителя, в допълнение към STPS, разрешение за работа може да се извършва и другите турските власти. Така например, на Министерството на здравеопазването или на Съвета за висше образование. Едно от основните изисквания за чужденците, кандидатстващи за работа в Турция, е с диплома за завършване или други удостоверяващи квалификация. Документите трябва да бъдат преведени на турски език и официално сертифицирани.
Условия за даване на разрешение за работа в Турция
Фирмата заети най-малко пет турски граждани. В областта на туризма и забавление брой се е увеличил до 10.
По време на прилагането на чужденец месечната вноска не трябва да надвишава минималната заплата в Турция в тези размери:
6,5 пъти за висши мениджъри, включително инженери и архитекти. За управители на клонове Размер на компанията може да бъде намалено до 4 пъти.
3 пъти работни места, изискващи висока квалификация и опит, включително и на академичните среди.
1.5 пъти за неквалифицирани работници, като домашни помощници (детегледачки, камериерки).
Решението за издаване на разрешение за работа в Турция, което е основа за получаване на разрешение за работа се извършва в рамките на 30 дни. От момента на регистрация на виза чужденец има максимален от 180 дни за влизане в турска територия. С течение на един месец след пристигането на заявителя се внимание на местното Министерство на вътрешните работи и съставя разрешение за пребиваване в Турция.
Обикновено първото разрешение за работа се издава за срок до 12 месеца или за периода на договора с опция за удължаване до 3 години. След продължителна работа в Турция за повече от 6 години има възможност за свободно наемане на работа, включително и промяна на посоката на компанията и професионална дейност.
Документи за работна виза в Турция
Работна виза за Турция е направено от жалбоподателя лично на турската дипломатическа служба (консулство) в страната на пребиваване. Първо, трябва да се регистрирате на специален уебсайт - visa.gov.tr и да попълните онлайн въпросник. Тук идва на среща с консулството. На уречения ден и час е необходимо да се яви на интервю и да представят следните документи:
Попълнен формуляр за кандидатстване за виза в печатна форма (виж сайт. По-горе).
Два цветни фотографии определен модел (размер 5h6sm).
Копия от всички страници на паспорта, когато е посочено лична информация. Валидност на документа трябва да надвишава периода, за който се иска издаване на виза най-малко 60 дни.
Копия от страниците на паспорта си с разрешение за пребиваване или регистрация.
Официалната покана да работи (заглавки турска фирма).
Оригинален трудов договор с турския работодателя.
Ако е необходимо, може да се изиска допълнителна информация, например, дипломи (сертификати) за образование. След подаването на чужденеца ще назначи специален брой документи, които се предава на турски работодател за разрешение за работа в Турция МТСП. За да извършите тази процедура е дадено на 10 календарни дни (считано от датата на подаване на документите в консулството).
времето за обработка на Заявление за работна виза за Турция - до 30 календарни дни. След положително решение на дипломатическия персонал на отдели ще бъдат помолени да донесе паспорта на кандидата, който е поставен на визовия режим. Процедурата може да отнеме до 5 дни.
Цената на работна виза в Турция
Таксата за работна виза за Турция в щатски долари в брой и включва няколко стъпки.
Към момента на подаване на визовата такса ще се начислява 50 $.
След положително решение относно издаването на визи се плаща повече от $ 150.
Допълнителна такса от $ 24, предвижда разрешение за издаване на разрешение за пребиваване.
Свързани статии