Дребно на рекорди по отношение на броя на свободните работни места, както и повечето предложения са за продавачи. Нека да се разбере какво се изисква от кандидатите? На какво да се грижа за работа? А има ли възможност да се изгради кариера?
Изисквания - по-голямата част от минималната работодателите: комуникативност, желание за работа, наличието на medknizhki. Но има и в деликатен момент. На "горещия телефон" на вестник "работят за вас" често се обръщат Кандидатите: "Търся работа Продавач-касиер (или асистент продажби), но никога не са взели заради възрастта." Наистина - някои работодатели предпочитат по-младите служители, по-специално това се отнася за младежта магазини за дрехи. Но това е доста предвидим. И в същото време, компании, които продават хранителни продукти, мебели, бебешки продукти, книги, а напротив, да се насладят по-стари кандидати. И да работят в отпечатването павилиони приемат дори и "млади пенсионери".
Опитът - не се изисква в почти 90% от свободните работни места. Свободни места за продавачи, касиери, без да опита по-малко, отколкото за консултанти по продажби. Ако се изисква опит и, минимумът е достатъчно - от шест месеца.
График. Най-често срещаният работен график продавача - 2/2, промяна често е много дълъг, 10-12 часа. Ако трябва да се работи "на краката си", това е наистина трудно, така че се очаква техните сили. Възможност за работа в друг режим: 3/3, само в първата или във втората половина на деня, в събота и неделя, и т.н. предложения за продавачите на пазара на труда толкова много, че вземете удобен график - няма проблем ..
. Отговорности - Стандартни: за обслужване на клиенти, за да се поддържа ред на работното място, участие в инвентара и др Задължения на продавача на приказки могат да бъдат намерени само в работата с касата, и могат да включват консултиране на клиентите. Това зависи най-вече от вида на магазина, си гама размери.
търсене на работа може да се извърши по различни начини: чрез уебсайтове, вестници, привлекателни директно към магазините. Имате работодатели търсят продавачи, касиери и продавач-консултанти, привличане на всички възможни ресурси - в края на краищата има недостиг на персонал. Опитните кандидати има смисъл да се направи резюме и да го качи в няколко сайта. автобиография Продавач-касиер или продажби Асистентът следва да посочва коя позиция сте работили, какви са вашите лични резултати в продажбите, ако сте собственик на касов апарат и компютъра. Не забравяйте да напишете, че не е нужно лоши навици (ако това е вярно) - някои компании не наемат пушачи продавачи.
Кариера. Голямото предимство на работа в търговията на дребно - реална възможност да направи кариера, ако не му се вие свят. Почти всеки разумен продавач може да нарасне до администратора или управителя на търговска зала. Основното нещо, че той се интересува от растежа и е готов за по-голяма отговорност и лидерство на хората (което е много лесно). С администратор позиции могат да растат на управителя на магазина, но тази позиция често се изисква висше образование. Ако сте на кариерата - изберете големи търговски вериги, има по-големи възможности за напредък.
Свързани статии