1. Държавната политика в областта на труда
2. Работа като основа за развитието на обществото
Икономика и Социология на труда помага да се разберат много сложни въпроси, като например как да се организира работата в общността и на конкретната фирма (организация) на бизнесмена са получили най-голям ефект (печалба)? Или как да управляват човешките ресурси, за да се подобри използването на трудовия потенциал в обществото?
Знания в областта на труда, имат не само теоретична, но и практическа стойност, защото те са необходими при подготовката на висококвалифицирани специалисти в областта на администрирането, управлението, изследователи и практици, адаптирани към пазара на труда, независимо от обхвата на бъдещата им професионална дейност.
Целта на работата на управление - да се разгледа на държавната политика в областта на труда и изследва ролята на труда в развитието на обществото.
1. Държавната политика в областта на труда
Лесно е невъзможно да си представим човечеството. Например, че земята е направила рудата на прибиране на реколтата се превърна в желязо, желязото в инструмента или машината и машината приготвя тъкан - работа е необходимо. Ако си представим, дори и за момент, че трудовата дейност е прекратена през цялата земя, какво щеше да е следствие от бездействие? Незначителността на човечеството. Ето защо, ако животът е съдбата на човека, това е неговото право на труд във връзка с другите и дълг спрямо себе си.
От тази истина произтича пряко следното заключение: ако работата е за човека и правото и задължението, то трябва да бъде свободен, защото свободата и правото на същността на концепцията за единна, които са идентични.
Държавата има властта, има за цел поставяне правило на истината в обществото, като предоставя мощност на всеки мирно ползване на правата си и призова всички да изпълнят своите задължения по отношение на съгражданите си. Ето защо, ако работата е за човек, богат източник на права и задължения във връзка с други хора, очевидно е, че държавата има право да се намеси, на първо място, за да разреши тези права и задължения, и второ, за да стане валидна, приложима.
По принцип, никой не оспорва, че държавната закона. Но има силно несъгласие относно пространството на това право, границите на които трябва да бъдат затворени дейност на държавата, на свобода на труда не е била нарушена. Значението на този въпрос е обосновано с жизнеността на дебата, защото грешките на двете противоположни страни на една и съща стъпка до катастрофални последици. Осигуряване на държавата с широк право на намеса - ще бъде да се отнеме от работата на своята животворна сила, която е свобода на труда. Ако е позволено нарушение на законите на правосъдието в организацията на труда, да се ограничи правото на преувеличени отношение на държавната интервенция на свобода, да се даде възможност на гражданите да се влияят от в използването на трудовото законодателство - да се отрече, в известен смисъл, правото на дадено лице да съществува.
По този начин, задължение на държавата да се следват директно от целите на създаването си. От тази гледна точка на свободата изглед трябва да бъдат признати като върховен принцип, тъй като всеки гражданин е свободен да се развиват или не да се развива, да упражняват една или друга капацитет, да насочва дейността си в посока, където пожелае. Държавата не може да prinevolivat човек да се постигне целта на назначаването му, а напротив, трябва да се помогне на всички, какво би било то да се представи тази нужда. Поради това състояние целта е просто да се премахнат пречките, които хората могат да се срещнат с развитието на техните физически и духовни сили, както и че пречките, че той е в състояние да разреши на техните собствени.
На първо място, понякога може да се случи, че други хора имат право да се намесва в лицето на способността им двойствена природа. Очевидно е, че в този случай, държавата може и трябва да се намеси, за да направи някои членове на обществото да уважават правата на другите и да се ръководят в своите взаимоотношения, справедливостта изисква. За да се изпълни тази задача, държавата трябва да се определят правата и задълженията на гражданите, съвкупността от които е тяхното юридическо лице; тя трябва да формулират правилата за справедливост в човешките отношения, с една дума, че римските юристи, наречени: "СП dicere". Но, докато нормите на справедливостта формулирани, са определени взаимни права и задължения - държавата трябва да се грижи за тяхната защита. За тази цел той създава клас от лица, на които е възложено възстановяването, а понякога и наказан за нарушение, с една дума, за да защити върховенството на правосъдието.
Икономическите промени в България, свързани с прехода към пазарна икономика, са довели до значителни промени в обществените отношения, регулирани от трудовото законодателство.
Основните направления на държавната намеса в трудовите отношения трябва да са на първо място, да се установят задължителни стандарти, на второ място, на контрол и надзор над спазването на законодателството, и трето, в регулацията на стандарти, механизми и процедури, които страните на трудовите отношения и техните представители От нас се изисква да се следват, освен ако не е уговорено друго.
В изключителната компетентност на държавата трябва да бъде отнесен въпроси, свързани с регулирането на трудовите отношения принципи; основни права и задължения на субектите на трудовите отношения; основни гаранции и правила за условията на труд; Отговорност за нарушаване на трудовото законодателство; синдикалните права в областта на трудовите отношения и др.
Прочетете още: Работа като основа за развитието на обществото
Информация за работата на "Работа като основа за развитието на обществото"
) За развитие до голяма степен е емоционален, отколкото рационален характер. По наше мнение, засилено, но в същото време опростен разбирането на развитието на иновациите, без инвестиции в човешки капитал няма да даде очаквания резултат. Ръстът на инвестициите трябва да бъдат придружени от радикална промяна на отношението към човешкия капитал. Необходимо е да се обърне внимание на този факт, като своя.
- дялово участие в строителството - финансирането на бюджета - финансиран от сключване и извънбюджетните фондове на курсова работа темата бе обсъдена: "материално-техническата база на търговско предприятие", за да го разгледа въпросите: Концепцията на дълготрайни активи и дълготрайни активи. Индикатори за изпълнение на фиксирани активи Амортизация, основно репродукция.
предоставяне на конституционните гаранции членове на обществото, ескорт опазване на околната среда, защита, и така нататък. н. От икономическа дейност на най-свързаните с нея изисквания за производство на фирмата. Производствени изисквания са получени от изискванията на най-ефикасното функциониране на общественото производство. Те включват потребностите на отделните компании и сектори на икономиката в работата.
независимост при деца на висшия предучилищна възраст с помощта на домакинска работа 2.1 Методи за експериментална работа по организацията на домакинството на труда като средство за развитие на деца в предучилищна възраст от автономия В този раздел, ние трябва да се определят задачите и методологията на експериментална работа. За да тествате хипотеза.
Свързани статии