DIMENSION КЛАСИФИКАЦИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯ НА Република Казахстан относно броя на заетите
1. Обхват
Това класификатор създава процедура за класификация и кодиране на размера на предприятията и е предназначен за използване в рамките на статистическата работа в събирането и обработването на информация, създаване на бази данни, регистри прилага и т.н.
2. Нормативни препратки
Квалификационните размери предприятия, разработени в съответствие със следните разпоредби:
Законовите и подзаконовите разпоредби на Република Казахстан;
Компанията - отделна организационна единица (за производството на стоки и предоставянето на услуги и т.н.), има известна свобода на вземане на решения относно използването на средствата, получени от нея, автономни, от гледна точка на финансовите и оперативни функции, пряко или косвено контролира всички функции, необходими за извършва производствената си дейност.
Брой на хората, заети - брой на работниците и служителите, включително собствениците и членовете на техните семейства (ако са били наети в предприятието), наемни работници на непълно работно време, които работят по договор.
4. Общи положения
За Класификатор размери предприятия (ПКК) прие йерархична метод класификация - последователно разделяне на набор от обекти за подчинените класификационни групи.
Той предвижда три класа на предприятията в зависимост от техните размери, в зависимост от средния брой на служителите:
1 - малки (до 50 души)
2 - средни (до 250 души)
3 - големи (до 250 души)
се използват и други критерии (вид дейност, финансовите резултати) в тази класификация.
Класовете са разделени в подкласове. В един клас на малки предприятия - шест подгрупи в класа на среда - четири подгрупи, в класа на големи - три подкласа.
Активните субектите на класификация, продиктувани от изискванията на институционалните статистиката, т.е. Статистика описанието на икономическите процеси за група от лица, ангажирани в този процес. Разпределение на подкласове е от голямо значение за провеждането на statregistra и извадкови изследвания.
5. Класификатор измерение Структура
предприятия за заетост
Квалификационните размери предприятия включва:
- Enterprise Class (предприятие измерение на заетостта) (граф 1);
- Фирмено отделение - идентификационният код (цифрови, трицифрен, построен върху стандартен сериен метод) (граф 2), където първи ранг - клас предприятието; 2, трето ниво -code разделяне;
- праг и интервал стойности на средния брой на служителите (колона 3);
- Алгоритъм група (представляващи позиция на обединението, като сумата на други позиции в идентификационните кодове) (граф 4).
6. Qualifier измерение на заетостта
7. Поддържане Класификатор
провеждане класификатор система - набор от услуги, инструменти и методи, за да се гарантира поддържането на класификаторите, актуална информация и обслужване на клиенти.
Основната задача на предприятия Класификатор размери:
- създаване на информационни файлове класификатор (модели и образци за изпитване) на хартия и компютър медии;
- Encoding на нови съоръжения и промените в квалификациите;
- информационни услуги относно исканията на потребителите;
- научна и методическа и организационна предоставяне на услуги, свързани с класификатор осигурява Natsstatagentstvo на Република Казахстан.
избор читателя
Свързани статии