Начало / мореплаване / Cobralis пътуване с яхта? Ние се сработват
Имате ли непоколебима желанието да се спре по време на пътуване с яхта. Всички необходими умения са налице, но компанията не разполага? Или сте решили да направите печеливш бизнес? Каквато и да е цел, събиране на екипа - важен въпрос, тъй като изборът на членове на екипажа ветроходна яхта на дълго пътуване - това е 90% от успеха на предприятието.
Лодка пътуване - дълъг престой в затворено пространство, така че изберете за задгранично пътуване трябва внимателно. Не е изключено, кризисна ситуация, както и някои хора на яхтата може да се прояви не с най-добрата ръка. Всеки капитан трябва да знае - че е необходимо да се обсъдят въпроси с лицето, показващи неподходящо поведение: толерантни, учтив, толерантен. Но вие ще се съгласите, че е по-добре да се избегнат неприятни ситуации? За да направите това правилно вземете командната структура.
Условия и критерии за подбор на хора в отбора
За да се извърши това пътуване, с платна приятен и весел игра, струва си да се имат предвид следните критерии за подбор на екипажа:
- Професионални умения и искрено желание да научат основите на навигация и управление на модерна ветроходна яхта (в зависимост от личните предпочитания на капитана, някои учебни дейности ще изглеждат скучни).
- Здравословният начин на мислене. За пътуването е приятно, трябва внимателно да се проучват и оценяват всеки кандидат. Опитните капитани, се препоръчва да се проведе предварителен разговор, но ако това не е възможно, може да поиска от лицето, за да изпратите подробна автобиография.
Най-добрата комбинация е човек на двата параметъра, но това не винаги е възможно на практика. Следва рационално разпределя роли. Не е необходимо, че целият отбор има нужните умения, а само двама или трима души, които могат да помогнат в случай на авария.
С всяко пътуване, участникът ще бъде изискана, което включва:
- Яхти под наем, при липсата на собствена;
- В някои случаи плащането на капитана и на капитана;
- хранене на екипажа;
- такси лодка.
По-често, отколкото не, тя се качва на борда проста храна (макаронени изделия, зърнени храни, месо, зеленчуци, подправки), с очакването на три плътни използване всеки ден. При желание, участниците могат да плуват, за да донесе по-рафинирани продукти.
Билети за точката на отпътуване не купува тяхната собствена.
Корабът може да бъде други правила. Някои капитани, се препоръчва да се забрани употребата на алкохолни напитки по време на деня, по време на преходите.
В допълнение към тези критерии, специално внимание се отделя на изучаването на психологическите характеристики на групата. Ние говорим за това по-подробно.
Психологически характеристики на избор на екип
Преди да вземе един човек на борда трябва да се обърне внимание на психологическата му вид, както се казва: "Всеки народ е достоен за своя владетел." Ние прилагаме този принцип при формирането на екипажа: изберете хора, които са предразположени към справочника ви стил. Някой се нуждае от "силна ръка", и някой по-хубав, за да бъде в едно демократично общество. В този смисъл, не е лош мениджър, има не са добре подбран екип.
За формирането на комфортна среда за всеки стил на лидерство изисква проверка на няколко нива. Да предположим, избран професионално обучен човек, но имате съмнения относно психологическата стабилност на кандидата. Преди заминаването на кандидата следва да проведе изпитването чрез създаване на специални условия.
Най-добрият вариант ще бъде пътуването на тест, при който "спонтанно" критична ситуация се случи. Можете да симулира отказ на двигател, докато кандидатът побърза дома. Ние считаме, че поведението на лицето в неуредено положение, правят заключения.
Когато на борда, в края на краищата, е "неправилно" лице, капитанът трябва да разреши проблема. Какво е интересно, персоналът бързо помага на човек да развалят атмосферата, да се откаже от конфликтно поведение. Обикновено в морето търсят положителни и интересни хора, така че "превъзпитание" на дадено лице е лесно, защото всеки иска да бъде добър човек.
Съгласувани с tediousness, небрежност или бавно - това е просто, но с моралните деформации - в никакъв случай! Не избирайте участниците пътуват единствено на "полезността" в ущърб на човешки качества. Не се страхувайте да остане без правилния човек, той винаги ще бъде.
Обработваме капитан
И най-важното, да се подготвите за работа с отбора. Научете някакъв вид "духовна практика", за да представи проблема по хумористичен светлина. Не забравяйте, че без значение как се презастрахован, може да възникне конфликт, а често тя включва практически всички членове на екипажа. За да се реши този проблем, трябва да изберете най-малко участие на участниците, отхвърли амбиции и се доверите за разрешаване на конфликта с него. Няма значение, че е мъдър или безумен - основната цел да отвори очите на спорещите страни на поведението им, че те могат да видят не само собствените си аргументи, но и себе си от партията.
Като цяло гмуркане лодка - това е очарователно, предизвикателни игра, която изисква преди всичко личен трансформация на съзнанието. Отивате на ветроходна яхта бъдат подготвени заедно с подобряване на професионалните умения да се култивира търпение, лоялност и воля.
Свързани статии