По този начин, един успешен интервю свърши и текущата майка-домакиня събужда утре работеща жена. Разбира се, това вълнува всички: как ситуацията в новото място? Как да се възприемат "чисто нови" колеги? В същото време, толкова повече първи път можете да направите бъдещи успехи.
Надявам се Yurgin
психолог
В навечерието на първия ден на нова работа
Не е тайна, че настроението често е ключът към нашия успех. Поради това, в последния работен ден, че е необходимо да се създаде положителна нагласа. Този ден е по-добре да прекарат без стрес, за да посвети свободното си хобита. И си лягам рано тази сутрин, за да изглеждат свежи и отпочинали. Подгответе дрехи, събиране на чантата си и мисля, грим също е по-добре през нощта, че досадни малки неща не развали настроението на сутринта.
Сутрин: Включете се на най-доброто
Събуждайки се, че е важно да се настройват към интересът към новия ден. В крайна сметка, в предната част на много събития, срещи с нови хора. И това е страхотно! Можете да си кажете: "Днес е моят ден, и той ще бъде успешен." Уместно е да се припомни, ситуация, в която всички сте лесно се управлява. Заедно с тази памет "на живо" чувство след това с опит. По този начин, там е заредена с положителна енергия, има прилив на енергия, както и въпрос за усещането за летене. И тук е най-важният магията - е в безсъзнание сигнал към другите за вътрешната си състояние, но те също така несъзнателно го отразява като огледало. По този начин, вярата в успеха е подобрена и разширена до всички, които са в близост. Това ще ви помогне в разговор с колеги, както невербални (невербални) прояви като мимики, жестове, поза, изпълнението на основни дейности - като например новия екип, за да го убеди в готовност за сътрудничество. Извън къщата рано по-добре да не се тревожи за евентуално забавяне. Точността е винаги характеризира човек с най-добрата ръка, и на първия ден и още повече. Ако се оказа, че на мястото има солиден резерв от време, е по-добре да ходи преди срещата пеша. Това ще даде възможност да се сложи в ред мислите и чувствата си и отново определя себе си за успех. И влизат в стаята по-добро време. Твърде рано е вид ще даде на алармата, и обикновено в такива ситуации, човек просто не знае какво да прави със себе си.
В началото на работния ден
С цел да не се загубиш в непозната среда, най-добре е първо да отидете на секретаря. Тя ще ви помогне да се ориентират на ново място и изясняване на организационни въпроси. След това е необходимо да посетите ръководството, да се очертаят границите на приоритетите и да чуя предложения за бъдещи дейности. По-добре е, ако представянето на персонала ще се проведе едновременно, а персоналът на първия ден ще обясни каква позиция заема "чисто нов" и какви функции ще изпълнява. В противен случай, можете да започнете зад ненужни разговори или свое състояние версия на историята на възникването на нов служител, а това е един неприятен момент.
Връзка с колеги
Не е необходимо да се заключва и се опитват да бъдат незабележими, когато един бъдещ колеги. По-добре е да се учтиво и с усмивка, за да ги поздравят, изглежда възможно. Репутацията, особено искрени, не симулира, и планини да премествам. Такъв човек със забележителна лекота да си други. Не по-малко важно за спокойствие и увереност за успешно адаптиране. Появата на нов служител по себе си предизвиква определен колективен безпокойство, тъй като тя може да наруши нормалната си разбира от работата. Ако идвате от чисто нов проблем, то не е благоприятна за създаването на нормални отношения. В допълнение, колеги и ръководството очаква от нея компетентност, в който тя трябва да се справим. Доверие новодошлите служител означава, че тя знае как да прилагат своите знания и опит. В същото време несигурно човешкото поведение често дава невярна представа за него като неинформирани служител. Но доверието не трябва да бъде смесван с агресивност, която може да сигнализира и да се обърнат хората срещу. Доверието - спокойно, не трескаво. По-добре е да направите пауза и как да се мисли за следващия си ход, отколкото да действа нервно, опитвайки се да докажат своята бойна готовност. Доверието - това е приличен, но не арогантен поза. Той дори тон на гласа. Не трябва да се ускори - е свързан със зависимостта. Но бавно, протегна интонацията може да даде един човек не обръща внимание на другите, тяхното време, желанието си да говори. Това не означава, че естеството на хората се оценяват само на това основание. И все пак реч злоупотреба може да направи лоша услуга и компетентен тихо гладка, че ще бъде голям плюс за цялостното добро впечатление, което искате да се получи нов колеги.
установяване на контакти
Ако колегите са приели "враждебност"
Има случаи, когато един отбор получава чисто нов предварително отрицателна. Причините могат да бъдат различни - някой може да види в него заплаха за кариерата си, някой може да се разглежда като нов служител на някой stavlennitsey. Във всеки случай, новакът може да изпитат силна дискомфорт и психологически натиск от страна на екипа или отделни негови членове. В тази ситуация е важно да не се поддават на провокации и не се влоши и без това напрегнатата ситуация. Няма нужда да се отчужди. Доброто отношение към колеги и ентусиазъм за бизнеса ще играе роля.
Бюро: нищо повече
лицето може да каже много и работно бюро. Хаос на работното място може да се възприема като доказателство за хаоса в отговорника по главата. В таблицата не трябва да бъде една оргия на ненужни предмети. Разбира се, че допуска присъствието в бизнес създаване хубава сърдечни машинарии, но за предпочитане в един екземпляр, а не да се хвърлят на място. Тя ще покаже човешката природа на нов служител, но демонстрира, че приоритетът е още платена работа.
Perfect бизнес дама
За да бъде по-лесно да свикне с образа на деловата жена, тъй като, ако можете да "опита" на всички "правилните" Качествата. За този вид обучение трябва да бъдат похарчени. Между другото, това е целесъобразно да се направи в навечерието на първото издание на нов екип. Психично тестване на предстоящата среща ще се фиксира в подсъзнанието на желания модел на поведение. Включително и за себе си, която има най-добрите характеристики. Просто мисля за и да си го представя, трябва да слезе в прическа, облекло и поза. Можете да въведете по този начин, или се "износва" го. Ако искате да бъде в него, можете да видите как да го използвате и в бъдеще. Ако нещо не отговаря, че е необходимо да се измъкнем от него и променя. Можете да използвате тази опция: представете си, че е пуснала корени в новия отбор. И след това, като че ли да погледнем назад и да видим как ще стигне до такъв успех? С какви трудности е трябвало да бъдат преодолени? С една дума, от бъдещето, за да погледне себе си в началото. Най-вероятно ще има смисъл, че настоящата тревога и вълнение напразно. Това не е толкова страшно, колкото изглежда на пръв. Пътят от ходене. Основното нещо - да не пестят усмивки за колеги и сила за любимите си неща!
Фото източник: Shutterstock
Имам днес е първият ден! Някак си или в деня преди или вечерта не оцелее, а сега (през нощта) е ужасно!
Особено ние взехме такава позиция, която не знае, това е далеч от моята специалност!
И персоналът не знаеше как да се създаде, да помогне или ще помисли, че съм "некадърник"!
Накратко има друг избор, аз трябва да отида!
Момичета. Четох, че ако човек се оттегля от работа през годината. Тогава тя все още е на първия ден това решение.
Аз също утре, в първия работен ден. за които се надяваме на положителен резултат.
Всичко ми се иска да си намери работа. който ще ходи с удоволствие :)))
Здравейте, момичета. Имам днес на втория работен ден, това е, че в първия ден мина добре, погледнах в люлка на нещата, е по-скоро като слон. Моят партньор на англичанина, който е и ген. Директор, в един човек, компанията е половината британски, български npolovinu. Хората работят малко, аз съм мениджър по продажбите, аз не мога да си спомня информацията в главата си всички смесени. Секретар Не, всъщност трябва да направим всичко, всичко си идва на ръка. Клиентите повече от всякога, и почти всички се събраха. и дори отидох ген. директор и аз останах сам. Аз трябваше да направя всичко същото, което аз виждам основно за втори път в живота си. Като цяло ужасен страх ме нападна, всички смесени, мисъл побягна като вечер искаше да плаче. Въпреки, че животът й, където тя работи, всичко е ОК! Аз самият не с Москва, той така навсякъде.
Аз също утре, в първия ден на работното си място, вижте какво се случва
Аня, не се притеснявайте. път пеша! Първият ден, не е индикатор. чрез nedelyu..ty се разбере, че не всичко работи strashno..i научи всичко poluchitsya.Ved всичко е ново и непознато. Имай търпение. всичко ще бъде коригирана. Всичко това се е състояла. Днес сте начинаещ, утре ще дойдат още нови! Не плачи. Утре нов ден, всичко ще бъде коригирана.))
Първите ми den..tak лайна proshol. и vtorory tozhe..Chuvstvuyu че не moo..Na трети ден се обади и каза, че няма да работи за вас. Успокоен, колкото и за душата. макар и не за това, че на следващата операция ще бъде по-добре. За да намерите добра работа, не е необходимо да прекарат един месец в него. може да потърси god..a време netu..scheta да плати, за да дойде и да дойде. и да отидете, където името вече. и след това сърцето ми кърви. Не ми харесва да сменят работата си, ужас prosto.nenavizhu бъде чисто нов. Всички са се обърнали към tebya..kak на "чудо". Уау. и компанията се срина, дали ни харесва или не ви се търси rabotku. Колко фирми pereezdila..vam Никога мечтали! Навсякъде има и своите недостатъци. не е идеален naydetsya..Vot намери веднъж обработка и за парите, и работата на всички normalno..da не е толкова gladko..znakomilas с kollektivom..vrode всички niechgo..no тя дойде тук! Изражението му издаваше неговата същност-незадоволена стара мома. С викове и недоволство седна всички den..kak ако всички са виновни за провалите си. Дали това всичко се свежда до хората. Това не се превърна в zamuzh- zmeyu..Vot това разваля целия пейзаж. и какво да правя. terpet или. а тя от типа на шефа ми. Така че не знам къде да намерите къде да загубите!
Бях днес на първия работен den..prishla на работа навреме, дори малко по-рано. Седнали на масата, за да свикнете. За да се стигне до работа се запознах с персонала. След това той даде папките и каза да се разследва. Всички си вършат работата. да обясни никой не искаше. Аз трябваше да попитам за някои места. nemogla обикновено чакат до края на работния ден. Прибрах се в къщи - да плаче. Просто подчертая някои poluchila..chto нещо някак си не tak..kak си мислех. Разбирам, че никой не обича да се обясни, но все пак. Може би греша. Така че не искам да отида отново утре rabotu..kak пъпка хора не го правят "вашата". или това е просто така. и след това да се регулира. Уау rastroilas аз не се шегувам.
Имам 5 години на едно работно място - от тук отиде в отпуск по майчинство, и да се върне тук и съща. Аз не съм напълно съгласен с статията. Новодошлият трябва първо да направи сделка, а останалото ще дойде от само себе си. Колеги ме уважават за моя професионализъм, защото тяхната работа аз се улесни тяхната работа и имаме чудесни отношения, и аз нямам нищо специално за да не го направи.
Свързани статии