Изследване без излишни данъци
"Get до втора степен за сметка на фирмата - мечтае счетоводител - така че дори и без плащания в бюджета." Мислиш ли, че това е невъзможно? грешат
Проучване за сметка на фирмата - често срещано явление. Все повече и повече мениджъри идват от факта, че инвестирането в пари на персонала, те ще бъдат възнаградени в бъдеще. Това ще се случи или не се случи, счетоводители малко притеснен. Те са по-заинтересовани от какви данъци ще трябва да бъдат оценени, което не може да се зарежда и какво да се зарежда, не е необходимо, въпреки изискванията на данъка. За него и да поговорим. Така че, увеличаване на техните умения на служителите, които ще срещнете три данъци. Това е личен подоходен данък, данък печалба и Уст.
Образованието - това е доход?
Нека започнем с данък общ доход. Вижте какво казва главният данъчен документ: "цената на професионално развитие" не се облагат с данъци (алинея 3 на член 217 от Данъчния кодекс ..). Така че, ако, например, сме установили курс на професионалните счетоводители, данък върху личните доходи, не е необходимо да се пази от заплатата му.
Ние сега се обръщат към данъка върху доходите. Не е празен въпрос за счетоводител: Възможно ли е да се помисли тези разходи в данъчните регистри? Нашият отговор е - да. Ние правим така, че надзорните органи също могат да бъдат без съмнение.
Бяга от проблемите
За да се избегнат конфликти с инспекторите, за да помогне на първо място се изпълняват правилно ваучери. Необходимо е да се потвърди, че разходите за обучение са икономически обосновани. Предлагаме ви една стъпка по стъпка план за действие предложи.
Първа стъпка: Разработване на програма за обучение и предоставяне на обучение в длъжностните характеристики на служителите. Това би означавало, че работникът или служителят е изпратен на училище против волята му, както и за оперативни нужди.
Втора стъпка: преди изпращане на служител за изучаване на формата за поръчка на главата. Той ще свидетелства за промишлен характер на образованието. Това означава, че вие ще бъдете в състояние да докаже, че инициатор на проучването без затруднения - работодателя.
Трета стъпка: в допълнение към договора за работа и все още се направи на зениците (т 198 LC RF.). Тя е изработена, освен ако служителят получава още една професия. Такъв договор е по-добре да се обадя на договора за преквалификация. В допълнение, той потвърждава интереса на дружеството в обучението на своите служители, но и ще го предпази от ненужни разходи. В договора може да се предвиди задължение на работника или служителя да възстанови разходите за обучение, ако той изведнъж решава да се пенсионира. Например, посочете в това, че след като научи, работникът трябва да работят в компанията за най-малко три години. Ако тя ще работи, само двама, той ще трябва да се върне на дружеството една трета от цената на обучението.
Четвърта стъпка: Обърнете специално внимание на акта на институцията, в която обучен служителя. Уверете се, че услугата е включен в списъка на "обучение" или дори "информиране и консултиране". След това с чиста съвест и без страх може да поеме разходите за образование в изчисляването на данъка върху доходите. израза "образователни услуги" за вас, за да се провалят. В този случай, намаляване на данъчните инспектори вероятно няма да бъдат допуснати. Ние ще трябва да спори с тях.
Полезно е да се поиска от учебното заведение на копие от програмата за обучение. От него ще се вижда да учат теми, които подчертават нейната промишлен характер. Това ще послужи като още едно доказателство за добрите си намерения в просперитета на името на фирмата.
И в булото да се разходи за данъчни цели, потвърди статута на институцията. За да направите това, вземете копие от лиценза си (стр. 3 на чл. 264 от Данъчния кодекс). Ако след обучение на служителя ще бъде даден сертификат, се прилагат за набора от документи е и копие от него.
Тъй като обучението се провежда в интерес на дружеството и подобрява професионалното ниво на работника или служителя, тези разходи намаляват данъка върху доходите не е предмет на UST и данък върху личните доходи.
Счетоводител направи следното вписването на сметката:
Дебитна 60 "Селище от напредъка, издаден" Кредит 51
- 29 500 рубли. - заплаща предварително обучение за Козлов;
Дебитна Credit 19 60
- 4500 рубли. - декларирал ДДС;
Дебитна Credit 44 60
- 25 000 рубли. - такса за обучение е включен в състава за обучение на персонала;
Дебитна 60 Credit 60 "селища на аванси, издадени"
- 29 500 рубли. - кредитирана сума пари в брой предварително;
Дебитна 68 "Изчисленията на ДДС" Заем 19
- 4500 рубли. - прие приспадане на ДДС.
Изходен материал: "Практически Счетоводство"
Свързани статии