REMINDER да се присъедини към съюза
Въпроси и отговори
Може вълчи пастир овчата? Може би просто като "джоб" профсъюз, който включва представители на работодателя, последователно защитава интересите на работниците? това е - НЕ! Така че - съюз трябва да се състои само от работници!
Как профсъюзите защитава икономическите интереси на работниците?
Форми на синдикална борба в защита на правата на работниците могат да бъдат много разнообразни - всичко зависи от ситуацията и от исканията, направени.
Това е, от една страна, съвместните действия на работниците за защита на техните права.
Това квалифицирана правна помощ, за защита на интересите на работниците в съдилищата, се обръща към държавните органи в случай на неправомерни действия на работодателя. Това е организацията на протести и на солидарност (колове, срещи, събирането на подписи и т.н.), взаимодействие с други съюзи. Това е най-накрая, стачка - легитимна, но тежък за своята участници мярка, която се прибягва само в краен случай. В допълнение, в някои индустрии, стачката на всички незаконно. Но във всеки случай, успех може да се постигне само решителност и солидарност на синдикалните членове и цялата работна сила. Никой не може да промени живота на работниците към по-добро, но себе си.
ЗАЩО синдикати на работниците множество?
Тъй като ние сами се разрушават лесно - за сплашване, да я отхвърли, създаване на непоносими условия на труд, "заместител". Заедно можем - сила. Когато сме обединени - имаме какво да се страхува, страхува от нас, нашите съвместни действия. Колкото повече работници нейонизирани - толкова по-силно е то, толкова по-добре да се защитят правата и да се гарантира спазването на изискванията на своите членове.
Солидарност профсъюз, труд колективна солидарност - ключът към победата, раздорите и недоверие между тях - по пътя, да се защити. Ние не предлагаме само за тези, които защитават интересите на враждебна работата!
ЗАЩО провеждат редовни срещи на синдикатите?
Среща на членовете на синдиката е работното му тяло. Той решава всичко на организацията, нейните дейности, се избира от управителните органи на синдиката. среща на Съюза дава мандати за управление, които трябва да следват.
съюз на работа трябва да е отворено и демократично. Но за това трябва да отворите съвместно обсъждане на всички въпроси, както и активно участие на синдикалните членове в вземане на решения и контрол на тяхната част от изборните органи. Редовни срещи, доклади и управление на избори - това е гаранция, че съюзът винаги ще представлява интересите на работниците.
Редовно плащане на вноски в касата на синдиката - гаранция, че в критична ситуация на организацията разполага с необходимите средства, за да продължат борбата с органите на изпълнителната власт на синдикатите и на възможността за това да се защитят трудовите права на всеки един от своите членове.
За да се противопоставят на тази, работниците имат нужда от организация, която ще защитава своите трудови права и политически интереси - синдикати.
Защитете правата на работниците - работата на самите работници.
Свързани статии