През последните години, Беларус откри десетки супермаркети и хипермаркети, търговски центрове, бутици. Търсенето на продавачите в момента надвишава предлагането. Mojazarplata.by се опита да разбере дали продавачът е променила професията и дали това е станало по-престижно.
По съветско време професията на продавача, от една страна, смята престижно. Много от продавачите завиждаха достъп до оскъдна храна, облекло и други стоки. От друга страна, те не ми хареса. В много филми, показва образа на сърдит, недружелюбен и понякога груб продавачка, която попречи на потребителите скучаят в полупразните рафтове.
С появата на пазарните механизми и изчезването на търговския дефицит допринася започна да се промени отношението към професията. Продавач днес - един от най-популярните професии в пазара на труда. Професионализъм, тоест възможността за продажба на повече и по-добре може да бъде, излиза на върха. С развитието на търговията на пазара има и други свързани с тях специалности - като например продажби, продавачът-касата, мениджър продажби.
Обикновено тези позиции са работещите жени или млади момичета. Както е добре известно, те са по-устойчивост на стрес и са в състояние да издържи значителен емоционален стрес по-добре, отколкото при мъжете. В допълнение, за да изпълнява няколко задачи наведнъж - прерогатив на жените напълно.
Какво трябва да знаете, за да продават?
Заетост Продавачът не е толкова просто, колкото изглежда на пръв поглед. Той трябва да:
• знае свойства, приложения, спецификации на продадените стоки
• участват в планирането и снабдяването за идентифициране на търсенето на нови продукти
• Проучване спецификации и потребителските свойства на всички новопристигнали стоки
• За да участват в описа, изготвяне на доклади за стоки, сертификати за брак, недостиг, peresortitsu продукти
• Да се знае правилата на рецепция, разпространението и съхранението на материалните активи
• работа с честност и почтеност, за да се поддържа трудовата дисциплина и т.н.
И това не е пълния списък задължения за продавача. По този начин основната задача е да помогне на клиентите да намерят необходимите елементи и стоки за продажба. Продавачът трябва да бъде в състояние да представи надлежно стоката: да се говори за производителя, функциите на продукта е да се отбележи, се фокусира върху предимствата и недостатъците на мека кожа. Говорете за отстъпки и текущи промоции. Професионален знае как да продава продукта на никого, дори и случайно се нарича най-посетител на магазина. Ако човек, който е избрал тази професия ще бъде мълчалив и недружелюбен, щастието може да се върне при него.
работа касата не е лесно. За обработката на плащането мина бързо и точно, те трябва да овладеят експлоатация на касов апарат, скенер, конвейер (колан, който изложи на стоката). Да не се прави без знанието на UV детектор за откриване на признаци на автентичността на банкнотите. В супермаркета, измамниците често се опитват да натиснете фалшив. Ако оборудването изведнъж рухна и включете ядосани клиенти са гарантирани.
Мъжът на гишето на обувката:
- Имате ли мъжки обувки?
- No.
- и жени?
- няма.
- Е, скъпа?
- Какво остана? Имаме отдел за обувки, а не информация бюрото!
Продаден в някаква степен трябва да бъде психолог. Във всеки случай, трябва да бъдат внимателни и търпеливи. Един от най-важните умения, е способността да се общува без грубост, но ненатрапчиво, с непознат в поверителен разговор. Когато става въпрос за работа в областта на модата, красотата и стила, важната роля на външен вид, чистотата, добрия вкус.
работа Продавач подсказва, че времето, необходимо за извършване на краката си. Ето защо, от персонала се нуждае от добро физическо състояние и издръжливост.
Изисквания за формиране на
Продавач специално образование професия изисква. Необходимо е да се научат да разбират характеристиките на продукта и умело да говоря за това. Все пак, ако ви е грижа за кариерата си и искате да станете ръководител на катедрата или магазина, не се изисква висше образование.
Често тези работни места да предприемат без трудов стаж. В хипермаркети и големи търговски вериги, има програми за обучение на персонала. Обикновено, този вид обучение се провежда по време на работа, като практика на мястото си.
условията на труд и заплатите
Продавачите и касиерите могат да работят едновременно на пълно и непълно работно време. Те могат да включват работа в вечери, през почивните дни и по празници. Стандартни разписанието продавачи на хранителни магазини и хипермаркети - два дни след 12 часа - два почивни дни.
В Беларус, заплатата на продавачите все още не са много големи. Например, в "пространството" на хипермаркет предлага 680 - 820 000 рубли. В "хипопотам" - между 600 и 000, обаче, и обеща награда - от 30 до 50 на сто от заплатата. Приятна изненада за хипермаркети и служителите може да бъде допълнителен бонус. Така например, през работници "Краун" плати "13-та заплата". Заплатите в хипермаркети е средната изречение в сферата на търговията. Заслужава да се отбележи, че заплата на моден бутик служител понякога е по-ниска от тази на колегите му от магазин за хранителни стоки.
• придобие опит в областта на търговията и продавани продукти
• Предимно комфортни условия на труд
• Разработване на комуникационни умения
• Познаване на пазара на стоки и услуги, постоянното осъзнаване на актуализациите
• Работата на смени позволява паралелно да получат образование
• Добра начален капитал за насърчаване на професионалната стълбица.
• Много време трябва да прекарат на краката си
• Трудно е да промените бързо сегмент на пазара (например, за да превключите от продажба на компютри, за да продават козметика), без допълнително обучение
• Опазване на мира в ситуации, когато ви отлъчат
• Необходимостта да се повтори спокойно информация за продукта, толкова дълго, колкото ви е необходимо
• Гъвкавата работа не винаги е благоприятна за поддържане на баланс между работата и личния / семейния живот.
Въпреки всички недостатъци на професията, работата от продавача или на касата - това не е само едно добро начало, но и безценен опит. Това ще помогне за по-нататъшното си развитие в кариерата, тъй като това ще даде възможност да се разберат механизмите на функциониране на големи компании в най-важната точка от него - продажбите на дребно.
Много от големите магазини и търговски вериги предлагат обучение на персонала и участието в лидерски програми. Преместването, подобряване, придобиване на нови знания, то е възможно да се промени униформа на продавача на стола на мениджър. Като специалисти в известието за персонал по въпроса за кариерно развитие е важно не само знания и опит на служителя, но също така - и най-важното - отношението му.
За работодателя, да се наемат служители на ръководни позиции, важно е, че той знае всичко "кухнята" от вътрешната страна. В лицето на днешния бързото развитие на мащабни мрежи и тяхното активно разширяване на регионите, което е рекорд се издигне по корпоративната стълбица, за да станете истински позиция продавач е в големи компании за търговия на дребно.
Искате ли да знаете колко са колеги? Предоставяне на информация за заплатата. и скоро ще ви даде тази информация.
Свързани статии