При обсъждането на проблема с недостига на медицински сестри и акушерки в отдела участва Действайки Заместник-началник на областта Сергей Fedoretc, зам.-председател на провинция събрание Лариса Luzin на, ръководител на Министерството на здравеопазването Област Людмила Черепанова, ръководител лекар на болницата Dobrianka Григори Макаров и председател на областната организация на здравеопазването работници съюз Генадий Шабалин.
Началник на отдел Елена Баранова обясни:
- Считано от днес, четири медицински сестри остават сами. смяна сестрата нощта там. От своя акушерка има две, едно повече от непълно работно време. Две акушерки идват от Полазна. Служителите напускат поради ниско заплащане и работни почти седем дни в седмицата. Тази ситуация е продължила половин година.
Елена Баранова повечето имат да работи на 2,8 процент. Медицинските сестри също съчетава множество залози. В същото време, като се има предвид тяхната raschotki в продължение на 10 месеца, акушерката донесе на средната работна заплата - 10800 рубли (включително podrabotok и нощни смени).
- Не детска медицинска сестра да се следват и раждането, и новородените е много трудно. Ние работим върху това колко имаме достатъчно, - каза един от акушерките.
Людмила Черепанова обясни, че фондът за работна заплата няма да се увеличи, поради това, повишаване на заплатите на един служител, например, медицински сестри могат да бъдат само поради намаляване на заплатите на останалите служители.
Генадий Шабалин потвърди, че чакането за помощ "от горе" не е:
- Проблемът с липсата на персонал в много болници са на ръба. Неоценено съдържа такова разделяне е в родилен дом, скъпи. Има начин - тя се затвори и да изпрати бременни жени да Перм. Или трябва да се намери начин за излизане на местно ниво, да се въведе пилотни проекти, например. От наша страна, ние възнамеряваме да се позова на Путин върху здравето ситуация. Въвеждане на модернизация сподели здравни работници в ниско платена и високо платени. Този дисбаланс не засяга най-добрият начин за качеството на медицинските грижи.
Григори Макаров заяви, че проблемът с разделяне е от май, но конкретни предложения за своето решение да не се обади. Трябва да отбележим само, че в преговорите за връщането на работниците и служителите, които са платили, както и привличането на възпитаници на медицинско училище.
За да се определи по-нататъшни действия за разрешаване на ситуацията в отделение района на майчинство на главата, той отдели време в продължение на десет дни.
Брой раждания в болница Dobrianka:
Свързани статии