На гражданите на безработни, безработни признаване и правилата за регистрация
Съгласно член 3, "На заетост" закон безработен гражданин призната при следните условия:
- способност да работи поради здраве и възраст, т.е. Гражданин е достигнал 16-годишна възраст и не получава пенсия за осигурителен стаж или трудов стаж;
- Липсата на заетост и доходи и плащането не се взема под внимание при изпълнението на обществени поръчки от страна на службите за заетост на съкратените съгласно претенция 1, 2, член 81 от ТС;
- на разположение за работа;
- регистрация, за да намерят подходяща работа в наемането на държавна служба по местоживеене, както и за бежанци и вътрешно разселени лица - на мястото на пребиваване;
- Липсата на възможности за заетост на 10 дни от датата на регистрация, за да намерят подходяща работа. В рамките на 10 дни от службата по заетостта, ако е възможно е длъжен да предложи на гражданите две възможности подходяща работа, а ако не може да намери подходяща работа или когато гражданин не разполага с необходимата квалификация - две възможности за професионално обучение, като в същото работно място, образованието не може да бъде помолен два пъти ,
- професионалната квалификация на служителя. Ако няколко професии на служителите, операцията по търсене се извършва на всеки един от тях, с предпочитание се дава на професията, за която той е работил преди да кандидатствате за службата по заетостта, се вземат под внимание състоянието на пазара на труда и желанията на гражданите;
- условията на последно място на работа, да вземат под внимание състоянието на безопасността на труда и работната заплата. Предложената заплата не може да бъде по-ниска от средната работна заплата, изчислена през последните три месеца на миналата място на работа, а ако този доход над нивото на препитание в региона за населението в трудоспособна възраст, не е под нивото на издръжка;
- здравословното състояние: възраст, увреждане, хронично заболяване. Подходящ за хора с увреждания на работа - в съответствие с индивидуална програма за рехабилитация, медицински препоръки;
- Транспортна достъпност на новото работно място, т.е. максималното разстояние се определя от службата по заетостта на мястото на пребиваване на безработните.
За тези, които първо се търси работа, не е имал професия, специалност, който изстреля повече от 1 път за 1 година за виновни действия, за преустановената дейност за търсене, за да се върнат на работа след една година пауза, който е работил в продължение на повече от три години, който попитах след сезонна работа. За тях всяка платена работа се счита за подходящо, те могат да извършват, като се вземат предвид възрастта, здравословното състояние и други характеристики.
Във всеки случай не може да се счита за подходяща работа, ако тя е свързана с промяната на жилище без съгласието на гражданите; условията на труд, не отговарят на изискванията за опазване на труда; предложената заплата под заплата в предишната си работа, под жизнения минимум; една и съща работа два пъти предложи и преносът на работното място не е на разположение. Отказ за издаване на такава работа не води до неблагоприятни последици от безработицата. В случай на спорове се решават в съда или в организацията-майка. Решението, взето от службата по заетостта на признаването гражданин от безработните не по-късно от 11 календарни дни, считано от датата на подаване на необходимите документи; считано от датата на регистрация, за да намерят подходяща работа.
Ако няма подходяща работа, и не очакваме в близко бъдеще, за гражданите е регистриран като безработен преди изтичането на 10 дни (т.е., дори и в един и същи ден). От този момент започва първия период на безработица по време на който гражданите ще получават обезщетения за безработица за 6 или 12 месеца.
За признаването на безработни гражданин не е от значение:
- Причината за местоположение уволнение услуга (дори и ако работникът е бил уволнен, съгласно претенция. 1 и 2 часа. 1, т. 81 КТ).
- Колко време е минало от датата на уволнението в деня на подаване на заявлението до службата по заетостта.
Безработните не може да бъде разпознат като гражданин:
- Под 16 години
- Се възлага на пенсия за осигурителен стаж или трудов стаж
- Отказана срок от 10 дни от датата на регистрация в служба на 2 варианти подходяща работа или 2 възможности за обучение.
- Той не се яви без уважителна причина в рамките на 10 дни от датата на регистрация на офертата на подходяща работа, и не се появи навреме за регистрация като безработни.
- Осъден от съда да поправителен труд или лишаване от свобода.
- Подадените документи, съдържащи невярна информация.
- Смятан за зает.
Отказът за регистрация не лишава гражданите от правото да се свържете отново заетост на един месец от датата на отказа.
- Основно регистрация без документи за отчитане.
- Регистрирани, за да намерят подходяща работа. За нея са необходими следните документи:
- паспорт
- Документ потвърждава старшинство
- Информация за средните доходи през последните 3 месеца на последно място на работа
- Документи за професионална квалификация
- Хората с увреждания представляват индивидуална рехабилитационна програма.
- Граждани със съответните ограничения, по-справочник за здравни дейности
- Гражданите, регистрирани като безработни (изисква същите документи)
- пререгистрация на безработните се извършва в рамките на сроковете, определени от службата по заетостта, но най-малко 2 пъти месечно. Когато пререгистрация трябва да представи същите документи.
Основанията за отписване от регистъра на безработните са същите като за отказа за регистрация (с изключение на съдебно решение срещу него каторга). Освен осъждането на дерегистрация се случва, когато се премести в друга област на безработните, за да не се яви без уважителна причина в рамките на 1 месец, за смъртта на безработно лице. Ако сте безработен, можете да започнете дипломата работи по поръчка.
Когато дерегистрация служба по заетостта предоставя сертификат за гражданин на периода, през който той е регистриран безработен. При определени условия (чл. 113, 110. закона "На трудовите пенсии"), той е включен в старшинство.
Задължения на безработните са както следва:
- отговаря на условията за регистрация и пререгистрация.
- Бъдете да се регистрирате и peregistratsiyu трезвен.
- Бъдете да преговарят с работодателя в срок до 3 дни от получаването на сезирането от служба по заетостта.
- Подаване на надеждна информация и документи
- Информирайте службата по заетостта на трудовите си задължения.
- Активно насърчаване на заетостта (за търсене на работа, а не да се откаже от предложенията).
- Съвестно учат от службите по заетостта.
Неспазването на тези условия води до отговорност: наказателна (за измама), гражданското право. Освен това, тя води до спиране на изплащане на обезщетения за период от до 3 месеца, намалява размера си с 25% за срок до 1 месец в затвора и безработни статут.
Още по темата:
Свързани статии