За да зададете тези отговорности на друг консултация rabotnikaVse
въпрос:
Ситуация: ръководител остави в отпуск, на почивка отговорностите, възложени на заместник (със заповед на заместник има право да подписва всички документи). На едни и същи за няколко дни, по време на бизнес пътуване е необходимо (обучение) заместник-началник, действащият шеф. Организацията има още един заместник, но без право да подписва финансови документи. Възможно ли е да си поръчате от един заместник за изпълнение на задълженията на някой друг? Какво да се направи в тази ситуация? Как да подредите и подписа ( "и.д. началник" или "заместник-началник")?
Да, можете да си поръчате от един заместник задълженията на другия, ако депутатът е надарен с такива правомощия (компетентност).
Какво да се прави в ситуация, в която е описано, и как е издал заповедта и подписът се съдържа в изследването.
Обосновка:
Ако в съгласие, в посочения ред, че заместителят може да наложи такси за друг член (и), т.е. ако той е надарен с такива правомощия (компетентност), тя може да бъде от порядъка на един заместник на задълженията към друг служител (ите) и заместник-началник на кутията за няколко дни, за да отидете на мисия (обучение), ще подпише документите лице, имащо право да подписва документи.
Ако депутатът не се упражнява с такива правомощия (компетентност), тя не може да бъде от порядъка на един заместник на задълженията към друг служител (и). В този случай, заместник пътуване трябва да се отложи, се премества в друго време, преди ръководителя на ваканция.
2. Ако заместник-началника служи като рамка за прекратяването на съвместяването на чл. 60.2 от Кодекса на труда, той (заместник) продължава да държи на позицията на заместник, а не шеф, така че трябва да бъде подписан от заместник на положението, в което притежава, а именно, "началник заместник", отколкото "и.д. началник".
Ако заместник-началника служи като по чл. 72.2 от Кодекса на труда, т.е. от временен трансфер до заместник-началник, той (заместник) е заемал длъжността главен, така че тя да е подписан от поста, който временно заема, а именно, "началник", а не "и.д. началник".
Заповедта се издава в писмена форма, е посочена в текста на кое решение, правомощия и т.н.
Тази консултация се предоставя безплатно на потребителя професионална система за помощ "Кодекс. Помощник-директор на персонала "в рамките на стандарта на услугата.
Този материал е в отговор на специално искане и може да загуби своята актуалност в резултат на промени в законодателството.
Свързани статии