Повечето американци смятат, че Хенри Форд е изобретил автомобила. Всички вярваме, че Хенри Форд е измислил от поточната линия, на 6 години, преди Ford откуп Олдс, използвани в производството на движещите се камиони и транспортни ленти са били използвани за асансьори зърно и месно-млечна растения в Чикаго. заслуги на Ford е, че той създава масово производство. Той е изобретил автомобилния бизнес. Когато тези предприятия да станат икономически организирани, е налице търсене на мениджъра. XX век е век на управление. Но за да се стигне до това, в началото на века те са били появяват на създателите. Така че създателят е Хенри Форд. И за това, той е признат от списание Fortune за най-добър бизнесмен на ХХ век.
Хенри Форд построена най-голямата индустриална продукция началото на ХХ век и го спечелил $ 1 млрд ($ 36 милиарда долара днес), нейните принципи са имали голямо влияние върху обществения живот на Съединените щати. Той продал 15 и половина милиона автомобила "Форд Т", газопровода е станал въпрос на навик и нужда. Ford започва да работи, за да плати два пъти повече, а това е създало клас на "синьо-яка". Неговата работа спестени пари да си купи "вашата" автомобил - "Форд Т".
През 1914 г. в компанията на специална социологическо отдел, чиято цел е била да "Подобряване е създадена на персонала. Неговата задача е да посети апартамента на работниците и служителите, въз основа размера на техните доклади за хуманно отношение. Цялата информация се съхранява в специална регистрационна карта.
Ford представи работната седмица петдневна, преместен фабриките си до 12 часа на 8-часов работен ден, в същото време увеличаване на таксата. такса на линията почти се е удвоил.
Ford увеличава средната цена. плащат на работниците си с 15-20 долара на седмица до 40-50 и да определи минимална степен на $ 30 на седмица. Първите продукти, които се превърна в лукс, на разположение за тези, които го произвеждат. Така се ражда едно общество на масовото потребление. Ford се въведе система с участието на работниците в печалбата чрез замяна на плащанията за зареждане. Акциите на борда.
първо Той е отделен от основната работа на служба при себе си. Всичко, от което се нуждаете за работа се прилага до работното място по-рано.
Според основната концепция на Ford, компанията е разработена като комплекс, се осигурява с всичко необходимо за производството на продукти.
Солидна заплата, ви позволява да снимате прилични жилища за семейства. Кокетни общежития за неомъжена. Фиксирани работно време. Почти сто процента гаранция за заетост. Всички предприятия на тежката работа на Ford се извършва от машини; стриктното изискване на организация на производството е най-бързото въвеждане на най-добрите научни и технологични иновации; Задължителни параметри на работната среда - чистота, хигиена, комфорт, строг контрол на психофизиологичните характеристики на работещите в разпределението им по различни операции - монотонен и изисква творчество.
Обобщаване на системата за управление на Тейлър Хенри Форд, тя добавя към собствените си правила, и ги представя в три позиции:
1. Когато се работи, се избегнат ненужни формалности и обичайното разделение на компетентност.
2. Плащане за всеки работи добре - плащат му не по-малко от шест долара на ден и се уверете, че той е работил само 48 часа на седмица, но не повече.
3. Дайте всички машини в най-добро състояние, държи в ред и да настоява за абсолютна чистота, за да се научат хората да спазват техните оръжия, на околната среда и себе си.
Хенри Форд направи голям принос за управлението. Той построи система за организация на производството въз основа на overspecialization работници, максималната операции, процеси и местоположение на технологично оборудване и работни места трошене в строго съответствие с последователността на операциите и услугите. Те въведоха безпрецедентна форма на организация на производствения процес на - производствена линия, което прави възможно да се премине към масово производство на автомобили.
Основните разпоредби на неговата философия са: високи, за да плати за труда на всеки работник и да се гарантира, че работи на всички 48-те часа на седмица, но не и повече; предостави най-доброто състояние на всички машини, за да настояват, че са абсолютна чистота, за да се научат хората да уважават другите и себе си.
Ford отделя голямо внимание на защитата на труда и да създадат нормални условия на труд, установени на 8-часов работен ден и минимална работна заплата.
Основните принципи на системата за г-н Форд:
- Масовото производство на стандартни продукти на транспортна лента;
- Приемственост и мобилност на производствения процес;
- Максимална скорост на работа;
- Новата технология се основава на масовото производство;
- Точност като стандарт и качеството на продуктите;
- Решаващата роля на технически и технологични системи;
- Икономическо въздействие на системата;
- Не зависи от един човек, неговите слабости.
Свързани статии