Основни принципи на въпросника са както следва:

Сметка на характеристики на възприятието от анкетираните профили на текст - водещ принцип на който е последван от всички други изисквания за неговото изграждане.

Вторият принцип - незаменим разглеждането на специфични културни и практически опит, за да сондира публиката. Това изискване, свързано с общата структура на въпросника. Например, работниците на урните едва ли разумни подробно да обясни на научните цели на операцията. По-добре е да се подчертае нейната практическа приложимост. Интервюиране на експертите, е необходимо да се уточни и практически, и научно-изследователски цели.

В този случай, лични неща стават първи Обобщаване - в края на съответния "единица", в очакване на присъдата: "И сега ние ви молим да се оцени като цяло, до каква степен доволни от нещо, вие сте" и т.н. ранг на частните условия на труд и на живот .. и така очаква като цяло, ответникът прави по-отговорен подход към крайната оценка помага да разберем собствените си нагласи.

Петият принцип се отнася до разпределението на въпроси в тяхната степен на трудност. Първите въпроси трябва да бъдат по-прости, последвани от по-сложна (за предпочитане свързани, а не стойност), а след това - още по-трудно (мотивационно), а след това - на спад (отново свързани, справки), а в края - най-трудните въпроси (една или две), след "pasportichka" какво финала.

Като се има предвид семантичната структура профили подходящо да се разпредели комуникация системни блокове. Съгласно комуникативни единици се отнася за онези компоненти на профили, които са насочени не само да събира отговорите, и в неговата организация. Ние се достига до респондентите, преамбюла на въпросника, инструкции за попълването му, израз на благодарност и няколко други.

Профил е много гъвкав инструмент и проучването е поредица от въпроси, на които ответникът (ответник) трябва да дават отговори. Тя изисква внимателна преценка. Всичко е от значение: вида и конкретната формулировка на въпроса, тяхната последователност и общата сума, точността и уместността.

Има някои правила за съставяне на въпросници. Например, при въвеждането на въпросника изследователят трябва да се посочи целта на проучването и да се опита да убеди ответника да отговори на въпросите, поставени. Посочете в този случай, доколкото е възможно, какви ползи ще получите на ответника, ако отговорът на въпросника.

Един добър профил трябва да се състои от четири блока:

В преамбюла накратко да изявят отговорилите, които са:

- кой и какво за провеждане на научни изследвания;

- че проучването е проведено анонимно (освен ако не е предвидено друго в плана);

- че изключват каквато и да е на последствията (и двете отрицателни и положителни, което е много важно) на ответника, тъй като в случай на неговата липса на сътрудничество, както и в случай на споразумение;

- колко време е необходимо за попълване на въпросника;

- как да се попълни формуляра, ако е необходимо.

Той също така изрази благодарност за времето, че участникът се е съгласил да похарчите.

Основната част от въпросника съдържа въпроси, поради които в действителност, всички от изследването и е започнала. Започвате с прости затворени въпроси, които изискват ясни отговори и не се нуждаят от дългосрочно мислене. Увеличаване на сложността на проблемите е необходимо постепенно да се разрежда със сложните въпроси проста - да бъде потвърдено, проверката. Трябва да се внимава, за да се избегне нарушаване на логическата последователност от въпроси.

Детекторът състои от въпроси, предназначени за тестване пълнене грижи във въпросника, сериозността и искреността на респондентите, както и на целостта и професионализма на самите анкетьори. Въпросите могат да бъдат дублирани. Въпросите могат да "огледални" (противоречиви позиции).