ОДОБРЕНИ
PP директор за икономика без пари
PJSC "Дружеството"
____________ PP Петров
Описание на длъжността
Специалист TimeCard отдел на труда и работната заплата
PJSC "Дружеството"
1 Общи разпоредби
1.1 поста на специалист TimeCard отдел на труда и работната заплата (наричани OTiZ) PJSC "Дружеството" назначен човек със средно професионално образование, без да изисква стаж или лице, което има начално професионално обучение, специализирано обучение на инсталираната програма и опит в областта на профил на най-малко 3 години, включително и в компанията на най-малко 1 година.
1.2 TimeCard специалист (специалист) е подчинено на началника на отдела на труда и работната заплата.
1.3 назначаване, преместване и освобождаване от длъжност на експерта е от порядъка на генерален директор за шеф на представяне OTiZ.
1.4 В случай на временно отсъствие на специалист по време на работа (заболяване, ваканция) да действа като главен икономист на труда или друг служител на отдела по нареждане на главния OTiZ.
1.5 В своята работа, специалист TimeCard се ръководи от действащ на територията на България в трудовото законодателство, наредби, инструкции и други указания и наредби за провеждане TimeCard, заповеди, наредби, инструкции за началници, правилата и регламентите, посочени в компанията, това описание на работата предприятието политика в областта на качеството и документиране на системи за управление на качеството.
2 Задължения
Задълженията на специалист TimeCard включва:
2.1 Daily сграда доклад за режим на достъп за изминалия ден и изтегляне на информацията, получена в базата данни 1C SPP.
2.2 Ако е необходимо, коригиране на входно-изходни инструменти.
2.3 Съвместна работа с лицата, отговорни за поддържането на време лист в звената за настройка на липса на документи за преминаване; провеждане на документи; печат и проверка на отсъствие на преминаване на документи.
2.4 Генериране на документи от отклоненията (отпуск по болест, годишен отпуск, за платени отпуски, персонални промени).
2.5 Форма работа график за магазини, се проверява, корекцията, ако е необходимо.
2.6 Създаването на информация за работа в събота и неделя, извънреден труд, нощните часове, работят на непълно работно време, за бизнес пътуване, престой, отсъствие от работа, неявяване за неясни причини.
2.7 поведение в програмата 1C директории промени, условията на работа и организация на работното време; незабавно на всяка получена служител на фирмата, със своя режим на работа във връзка SPP 1C.
2.8 РАСТИТЕЛНИ индивидуални графици за работа в програмата 1C SPP.
2.9 своевременно и точно да изпълнява поръчки Общи
директор, производствени поръчки, инструкции и заповеди на директора
икономика, главен OTiZ.
2.10 спазва установените правила за предприятията на вътрешния труд
наредби.
2.11 За да се извърши работни задължения, предвидени в настоящата длъжностна характеристика и трудов договор.
2.12 знаете съответната документация на системата за управление на качеството, необходимо за работата и да изпълнят изискванията й.
2.13 Не се занимава с дейности, пряко или непряко в ущърб на интересите на предприятието.
2.14 по-горе списък на професионалните задължения на TimeCard не е изчерпателен. Ръководител OTiZ има право да го повери с изпълнение на други функции, необходими за правилното изпълнение на задълженията, изброени по-горе, или да изпълнява задачите, пред които е изправена компанията.
3 професионални изисквания
от TimeCard специалист трябва да знае:
- наредби, инструкции и други ръководства и правилата за провеждане на TimeCard;
- нормативни материали и други насоки за оценката на компенсации и обезщетения;
- смяна график на персонала и начини на работното време в офиса на фирмата;
- Основи на трудовото законодателство;
- правила за работа;
- рамка от правила и стандарти за безопасност.
от TimeCard специалист има право да:
4.1 Необходима главите на структурни разделения необходими
информация и обяснения за правилното провеждане TimeCard.
4.2 Изискване главният OTiZ осигури условията на труд, необходими за изпълнение на служебните задължения.
4.3 За да използвате привилегиите, установени от законодателството на Република България и на колективния трудов договор е предвидено служители.
5 официални отношения
5.1 редовен специалист взаимодейства с ръководителите на отдели или лицата, отговорни за
предоставяне на информация, свързана с TimeCard в блоковете.
от TimeCard Специалист е отговорен в съответствие с правото на:
- ненавременно и лошо изпълнение на служебните задължения;
- ненавременно и недостатъчно предлагане на информационни и други началници са функционално свързани с работниците и служителите на дружеството;
- нарушение на правилата за безопасност;
- ирационално използване на материали, предоставени от него, информация и технически ресурси;
- нарушение на труда и производството дисциплина.
Началник на правния отдел
Водещият инженер на СУК
Ръководител на HR
Свързани статии