Приблизителната схема на административен сътрудник работен ден
През седмицата секретар рядко подобни по съдържание помежду си: тя се провежда в един ден, а другият получава посетителите и т.н. работно време схемата Приблизителната е както следва ..:
В началото на работния ден.
През втората половина на деня.
В края на работния ден.
Независимо колко рационално е работното време План-Вано зависи от ефективността и производителността като секретар, и насочва-на кажа.
Един добър секретар е длъжен да разгледа неизменна-ност да бъде тактичен внимание ръководи Лиу и ненатрапчив се грижи за него. Когато разбирането The-Manie постигнато, надзорът може да прехвърли правото на втория retaryu за решаване на някои въпроси.
Една от основните задачи на административен сътрудник - способността да бъде чувствителна посредник между мениджъра и ко-прякори. Като секретар е асистент-мениджър, той трябва да упражнява максимален Wuxi-Ly за създаване на благоприятна бизнес отношения с други служители. Познаването на начина на работа и ха rakter главата, генерален секретар може в случай на необходимост, която не е за подпомагане на персонала в организацията получи своя водач; помогне за създаването на документ, като например молба; допринесе за постигането на лична молба, и така нататък. н. Ние трябва да помним, че секретарят е длъжен да бъде лоялен към недостатъците на практикуващите RU-и евентуално да бъдат компенсирани за работата си. Секретар е важно да се установят добри бизнес контакти с секретарите на различните отдели, да се представяте създаването си, както и добрите и подчинени организации. Това ще помогне за по-бързото решение на различни ежедневни въпроси: необходимостта от спешни Информирайте-ТА, съдействие при разрешаването на актуални въпроси и т.н., са недопустими фамилиарност взаимоотношения с колеги ,, арогантност, бюрокрацията и безразличие ... В някои случаи, когато секретар hoditsya говорят от името на мениджър. Важно е да се знае как да се учтиво и ясно да се даде необходимата указ-нето, за да следят за тяхното прилагане. В практиката на SE-kretarskoy работа има случаи, когато секретар е необходимо да се изгладят конфликтите между мениджърите и служителите. Тук, настройка Goa зависи от професионализма и гъвкавостта на поведението на министър-нето в трудни ситуации, в състояние да контролира емоциите си, изкуството на провеждане на делови разговор.
Последните публикации
Свързани статии