Приблизително положение
За любител на отбора
творчество
(Общо)
1. Общи положения
2. Основната цел на
Аматьори творчество
3. организацията на дейността на колективните
Аматьори творчество
3.1. Екипът на художествената самодейност се създава, реорганизира и ликвидирани с решение на ръководителя на културни и развлекателни съоръжения. Екип предвидено място за обучение, той дава необходимите материално-техническата база.
3.2. Екипите могат да осъществяват своята дейност за сметка на консолидираните активи на финансиране на бюджета и извънбюджетните фондове, получени от неговите дейности, предоставяне на услуги, съоръжения, участващи отбори, включително и членски внос, приходи на целеви средства от физически и юридически лица, отпуснати за развитие на екипа, както и доброволни дарения.
Условия за членство в група, определена по своята позиция. Размерът на членския внос (ако има такива) определя ежегодно със заповед на ръководителя на институцията домакин на базата на оценки на разходите за персонал.
3.3. Занятията се провеждат в групи систематично най-малко 3 часа на седмица (учебен час - 45 минути).
3.4. Екипът извършва дейността си в съответствие със стандартите, установени от стр. 5.1 от него. Със съгласието на ръководителя на културни и развлекателни заведения новосъздадени групи за първите две години от съществуването си, може да извършва дейността си в съответствие със стандартите, установени от стр. 5.2 от него.
3.5. Със съгласието на ръководителя на културни и развлекателни заведения екипи могат да предоставят услуги срещу заплащане (спектакли, концерти, спектакли, изложби и т.н.), освен основния план за работа на културни и развлекателни съоръжения. Средствата от продажбата на такса-базирани услуги, могат да бъдат използвани за закупуване на костюми, реквизит, закупуване учебни помагала, насърчаване на участниците и екипи мениджъри, както и плащането на пътните и визовите разходи за участие в vsebolgarskih и чуждестранни проекти.
3.6. За своите постижения в различни жанрове на групата може да бъде представен на титлата "Хора, примерно екип от аматьорски художествено творчество."
Мениджърите и членовете на екипа на най-добрия водещ ползотворно творческа дейност, могат да бъдат представени в съответствие с установената процедура за възлагане на всички приети и прилагани в индустрията форми на промоция.
4. Технология на образователна и творческа организационна работа в екип
5. СТАНДАРТИ колективна дейност
6. Заетост колективи
Различни жанрове и ДЕЙНОСТИ
Номер (пълнота) художествената самодейност групи, определени от ръководителя на културни и развлекателни заведения, със следните минимални стандарти:
име жанр
творческия екип за града
културното и отдих за култура и отдих
институции
намиращ се в
селски
<*> Тази разпоредба не се прилага по отношение на вокални и инструментални ансамбли в дуо формира трио, квартет.
7. лидерски екип
Лидерът 8. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ отбор
8.1. Заплатите на мениджърите (специалисти) с екипи, работещи в обществени културни институции, създадени в съответствие с нормативните органите на изпълнителната власт на субектите на България.
8.2. Заплатите на мениджърите (специалисти) с екипи, работещи в общински институции, създадени в съответствие със системата за възнаграждение, създадена от местните власти.
8.3. Работно време за пълно работно време лидерите на отбора, определени в 40 часа на седмица.
Работното време на служителите художници групи включват времето, прекарано на:
- подготовка и провеждане на концерти, представления, специални класове, групови и индивидуални репетиции;
- подготовка и участие в колективни културни събития, организирани от основната институция;
- мерки за създаване на спектакли, концерти, изложби и др.;
- турне пътувания с екипа;
- работят по избор репертоар, създаване на живописния материал;
- научни изследвания и експедиционни операции по профила на националния отбор;
- участие в дейности по обучение (семинари, курсове за обучение);
- икономически дейности по подобряване условията и дизайна на ателие;
- декорация представления, концерти, обучение реквизит, костюми, декори, скици, записващи саундтраци.
8.4. Заплатите на главите на кръгове, определени от кръг 3 часа работа на ден, и корепетитори - 4 часа на работа на ден. За тези наети лица се определя месечна обобщена сметка на работното време. В тези случаи, когато лидерите на клубове и корепетитори не могат да бъдат напълно заредени с работа, заплащане за извършена работа за определен обем от работа на почасови ставки.
В случаите, когато ръководителят на окръжността или корепетитор е възложено сектантски (akkompaniatorskaya) работа в повече от реалната точка на работно време, заплащане на рециклирани часовници, произведени на почасови ставки в рамките на единния процент.
Изчисляване почасова ставка чрез разделяне на месечно възнаграждение на окръжността на главата на 76.2 (среден брой дни - 25.4, умножена по 3 часа); корепетитори - 101.6 (среден брой дни - 25.4 умножена по 4 часа).
Свързани статии