ПредишенСледващото

При одобрение от Хартата на Държавната лечебното заведение "Републиканска Център за медицинска профилактика"

Министър на здравеопазването
Република Татарстан K.Sh.Zyyatdinov

1. Общи положения

2. Основните задачи и функции

3. Дейностите

3.1. Институциите извършват следните дейности:
3.1.1. Хигиенни възпитание и обучение, насърчаване на здравословен начин на живот.
3.1.2. Медицински контрол за справяне с физическа култура и спорт, лечение рехабилитация.
3.1.3. Координира дейността на организацията с различни форми на собственост, организациите на гражданското общество за насърчаване и формирането на здравословен начин на живот.
3.1.4. Разработва и прилага методи за запазване и укрепване на здравето, здравословния начин на живот, хигиена обучение и образование на населението.
3.1.5. Взаимодейства с образователни и изследователски лечебни заведения за защита и насърчаване на общественото здраве, лечение рехабилитация, медицинско наблюдение на изпълнението и спортове.
3.1.6. Извършва преподавателска дейност за първична подготовка, както и за подобряване на уменията на лекари и медицински сестри, както и да подготви населението за физическа рехабилитация (физиотерапия, масаж).
3.1.7. Тя извършва информационно осигуряване на регионалните центрове, офиси и кабинети на медицинска профилактика за насърчаване на здравословен начин на живот.
3.1.8. Извършва медицински преглед и динамично наблюдение на лица, занимаващи се с физическа култура и спорт.
3.1.9. Подрежда медицинска подкрепа спортни събития, тренировъчни лагери и състезания.
3.1.10. Организира и осъществява дейности за възстановяване на рехабилитацията здраве и спорт, след травми и заболявания.
3.1.11. Организира редуктивно лечение на индивиди след остро заболяване и травма за предотвратяване на увреждане като се използват методите на физиотерапия, масаж, физиотерапия и други лечения.
3.2. Отделно от основните дейности Създаване има право да се занимава с бизнес дейности: платени медицински услуги. Списъкът с имената и на стойността на предоставените до центъра на населението платени услуги, установени в съответствие с приложимото законодателство.
3.3. Институция извършва тези видове лечебни дейности, за които той е получил лиценз по съответния начин.

4. собственост и финансови институции

4.1. Имотът принадлежи на институциите на държавната собственост на Република Татарстан и предназначен за него въз основа на оперативно управление от Министерството на земя и собственост отношения на Република Татарстан.
4.2. Източниците на имоти и финансови ресурси на институцията са:
- федералните, републиканския бюджет;
- целево финансиране на федералните (национална) целеви програми;
- друга собственост или основател предава от органа;
- други източници в съответствие с приложимото законодателство.
4.3. институции собственост, свързани с недвижими имоти и средства от държавния бюджет не могат да бъдат предмет на залог и обмен, които се продават или като принос за чартърни капитала на други юридически лица.
4.4. Институцията има право на дохода от самостоятелна изхвърляне от самостоятелна заетост, което поведение не е забранено от законодателството на Република България, Република Татарстан и предоставени от настоящия устав.
4.5. Контрол върху употребата по предназначение и за безопасността на имот възлага на институцията за оперативното управление, да се извършват Основател и териториално орган за управление на държавната собственост в установените от законодателството на България, редът на на Република Татарстан.

5. Права и задължения

5.1. Институцията разполага с правомощия да разпореди:
5.1.1. Да сключва споразумения с институции, организации, фирми и граждани за предоставяне на работи и услуги, в съответствие с дейността на агенциите, посочени в параграфи 3.1 и 3.2 от настоящата харта;
5.1.2. Привличане на дейността си въз основа на договор на други институции, организации, фирми и граждани;
5.1.3. Купуване или наемане в изпълнението на бизнес активи и капитали за сметка на съществуващата си финансови ресурси, временна финансова помощ и получи за тази цел кредити и кредити:
5.1.4. Планирайте своите дейности и да определи перспективите за развитие на консултации с Министерството на здравеопазването на Република Татарстан, както и въз основа на потребителското търсене на стоки, работи и услуги и възлагащ;
5.1.5. за извършване на преподавателска дейност в съответствие p.3.1.6;
5.1.6. за предоставяне на платени услуги на населението.
5.2. Съоръжението трябва да:
5.2.1. Подаване на напълно одобрен форми Република Татарстан Министерство на здравеопазването оценка и необходимата финансова документация и във всички дейности;
5.2.2. Осигурете на служителите си по-безопасни условия на труд и да поемат отговорност по предписания начин за вредите, причинени на нараняване на служителите, професионална болест или увреждане на здравето, свързани с изпълнението на служебните му задължения за работа;
5.2.3. Бъдете отговорни за съхранението на документи (административни, финансови и икономически, кадрови и други);
5.2.4. Осигуряване за прехвърляне на държавна опека документи на научна и историческа стойност в архивните колекции в съответствие с утвърдения списък на документите;
5.2.5. Съхранявани и използвани в съответствие с установените документи процедура за персонал;
5.2.6. Изпълнение на оперативните счетоводни резултати на производството, бизнеса и други дейности, за провеждане на статистически и финансови отчети, доклад за резултатите от процедурата и условията, определен със закон.
5.2.7. Одит на институциите от страна на Министерството на здравеопазването на Република Татарстан, както и данък, на околната среда и други органи на тяхна територия в съответствие с приложимото законодателство на Република България, Република Татарстан.

6. Създаване на Службата

6.1. Институция начело с главния лекар, който се назначава и освобождава от министъра на здравеопазването на Република Татарстан.
6.2. Главният лекар на институциите без заповед представлява във всички институции и организации трябва да се третират в съответствие със законите на България, собственост на делегация на Република Татарстан), се отваря в банки селище и други сметки.
Главният лекар администрира институции на основата на единство на командването, организира работата и е отговорен за дейността си в рамките на своята компетентност, издава заповеди и инструкции, да дадат инструкции задължителни за всички служители на институцията.
6.3. Главният лекар има заместници:
- медицинското устройство;
- на организационната и методическа работа;
- за административна част.
6.4. Заместник-главен медицински директор се назначава и освобождава от длъжност от министъра на здравеопазването на Република Татарстан.
6.5. Компетентността на главен лекар заместник-председател на институция е установена.
6.6. Структурата и персонала на агенциите, одобрени от Министерството на здравеопазването на Република Татарстан.
6.7. Главният лекар определя квалификационната структура на заетите лица, заключава и прекратява трудовите договори с работниците и служителите.
6.8. Правомощията на служителите се определят от законодателството на Република България, Република Татарстан.

7. Разтваряне и елиминиране на институцията

7.1. Институции Реорганизация без промяна на формата на собственост от прехвърлените в него Имотът се извършва в съответствие със закона.
7.2. В случаите, определени със закон, реорганизация на институциите във формата на неговото разделяне или отделяне от членството си в друго юридическо лице с решение на оторизираните държавни органи или по съдебен ред.
7.3. С реорганизацията на институции, за да се направят необходимите промени в Конституцията и в единния държавен регистър на юридическите лица. Реорганизацията е свързано с прехвърляне на правата и задълженията на институцията към неговия наследник, в съответствие с приложимото законодателство.
Установяване се счита за реорганизирана, с изключение на случаите на преобразуване чрез сливане, от момента на държавна регистрация на новосъздадени юридически лица.
С реорганизацията на институции под формата на сливане с друго юридическо лице, институция се счита за реорганизирана от момента на влизане в Единния държавен регистър на юридическите лица за прекратяване на дейността на юридическо лице.
7.4. Институция може да бъде прекратена по начина, предвиден от закона.
7.5. Премахването на институции води до прекратяването му без прехвърляне на права и задължения по реда на наследяване на други лица.
Редът на формиране на ликвидационната комисия се определя в решението за премахване на институции.
От назначаването на ликвидационната комисия, тя трябва да поеме правомощията на делата на ръководството на институцията.
Комитетът по ликвидация от името на ликвидираните институции се яви в съда.
ликвидационната комисия публикува в изданието за печат на ликвидацията на институцията посочват в тях реда и сроковете за прилагане на кредиторите, се разкрива на кредиторите, се изчислява с тях, да вземе мерки, за да се възстанови вземания, и уведомява кредиторите на ликвидация на институцията.
Комитетът по ликвидация съставя ликвидационен баланси и да ги представят на държавния орган за управление на държавния имот на Република Татарстан и на Министерството на здравеопазването за одобрение.
Изхвърляне на оставащото имущество след удовлетворяване на кредиторите на институцията се посочва агенция за управление на държавната собственост.
7.6. Изключителни права (интелектуална собственост), притежавани от институцията по време на ликвидация, постъпленията за по-нататъшно разпореждане в съответствие със закона.
7.7. Ликвидацията на институцията се счита за завършена, и институцията прекрати дейността си след влизането на този в Единния държавен регистър на юридическите лица.
7.8. В случай на ликвидация и реорганизация на институциите, уволнените служители са гарантирани техните права и интереси в съответствие с законите на Република България и Република Татарстан.
7.9. С реорганизацията и ликвидацията на институцията на всички документи (административни, финансови, икономически, персонал и т.н.), се предават по реда, установени от действащото законодателство.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!