Производство на облекло, търговия на дребно
Положителни аспекти на компанията
Отрицателните аспекти на
Всичко започна след първото интервю в централния офис на mayakovskoy.Sobesedovanie момче прекарал 20 години, който винаги се усмихна и се опита да покаже, че работата на компанията Inditex е страхотно! Както винаги предлагат куп различни графици и магазини, за да изберете от, заяви, че в близост до дома е избрано Визирайки винаги е бил запитан за работна заплата, това, което искаме момчето отговори, че той не е казал, и го научих само кандидати, които успешно преминат sobesedovanie.Eto вече глупости.
Искам да откриеш тази тайна =) плащане или под-таймер \ почасово -100r на час (това е без данък), по време на работа 40 часа на седмица в продължение на месец GET 16.000r а. Ако не се работи по гъвкав график, на S \ н 19,800 стр. + Има някои има премия стотинка.
На второ интервю, вече в магазина аз трябваше да чакам излишно дълги мениджъри са били много заети! Въпреки, че пристигнах vovremya.Zapolnila друг профил, а след това ме попита един куп глупави въпроси, попитах защо не искам цял живот да посвети magazinu.UZhASSS На въпрос !! Затова аз отивам по специалността не работи (и аз съм само един първокурсник) .Neuzheli тези мениджъри не осъзнават, че с такива условия, те предлагат само студентите работят.
Както се оказа, в магазина, където исках да отида на работа и хората не се нуждаят от мен отново да изпрати в друг магазин, където е било необходимо отново да попълнят въпросник, за да отговори на глупави въпроси и zhdat.Ne ноу-хау в други магазини, но в Зара в Университета на (Capitol) понякога се налага да работят между 7 сутринта и от време на време да остане да работи по-малко 23.Pri 8 часа на ден, вечеря само 15 мин. В същото Испания продавачите получават 2 пъти повече, а както знаете, живеещи в Москва не е по-евтино, отколкото в Испания. Защо Inditex компания така спестява на работници в България. Много се радвам, че аз не работя в Inditex.
11/09/13 18:29 праведен отрече (-la) върха-1
Не казвайте на лъжи. на обедна почивка там. 8,5ch - 1 час почивка. от които между другото 30 минути плащат. и почивка се дава 30 минути при 4.5 час.
И не се сравняват заплатите такса Испания и България. Те имат своя собствена валута. техните данъци. техните условия.
Радвам се, че се откажат, защото на тази фирма, работеща в мениджъра на отдел офис. заплатите са бедни. Перспективи може да получите някой, който е в нужда и са работили в продължение на най-малко 3-4 години.
който търси бърз растеж, аз не те съветвам сама отишла ах. Да, забравих да кажа. Ако състоянието е вдигната, а след това SN не е отразен изцяло. magazana директор (магазин мениджър) - 40 000 присъствието на НВ - 100 000-150 000 t.rub.
повишаване на SN - е тази компания, аз препоръчвам на тези, които не искат да се научим да работим дълго време, но мога да кажа едно нещо - да работим усилено, ТРЯБВА нереалистично. реши за себе си
11.10.12 11:54 отрече справедлив (-la) накрайник-1
Не мога да се съглася с всички по-горе, тъй като 7-23, не са принудени да работят при интервю за работа в магазина веднага obgavarivayut с колко сутрин и вечер смяна на колко, ако не е доволен от "Да довиждане." Мениджъри задават нормални въпроси, хората съзнателно избират професия в университета и е напълно нормално да се запитаме защо вместо това, което ще се натрупа опит в своята област на специалност, това е продавача - консултант. Заплата - Аз със сигурност разбират, че много родители, повдигнати, царе и царици, но младата си възраст, без опит никой няма да ви отведе до огромно количество. И виждам, че все още слушане на това, което казвате, тъй като не е внимателно в развитието на 40 часа седмично е начинът за пълно работно време TC България не плащат 16 000 и 18 900 !!
Момчета, преди да пиша и срам с техните негативни коментари, въпреки че сте там и наистина не са работили и не виждам всички плюсове, което означава, че на обективна оценка, че не можеш, тогава имам съвет към вас говоря с някой по-опитен и по-компетентен заетостта, както и средствата, след като отворена уста
Massimo Dutti е работил в повече от три години, персоналът е отличен, както навсякъде клиенти идват през добри и лоши. Мениджъри адекватни. търговски директор, също. Не бяха натискане, главен вниманието на клиентите. Но има хора там, развалени - управителят на HR Garanina Татяна. Тя изглежда сладка блондинка, но и за очите. Работниците са добре платени. Тя наистина не знае как да работи. Тя дори не разполага с психологическо образование, да работят Hrom. Можете poulybatsya, да, да, да, и в действителност не изпълни обещанията си. Очевидно е, че лошото в личния си живот, като тя все още не е омъжена, който разгражда на работниците и служителите. Виждате ли я пуснете мили!
И тъй като работата е нормално, заплати, както навсякъде другаде. Но Garanina част от заплатите на работниците и служителите е необходимо в джоба си. Така че това не се брои си трудно спечелените.
Лъжите! По-малко от 6,5 часа - 15 минути почивка, 6.5 до 8 - половин час.
Свързани статии