- Олег, как да работят в Гатчина съд, както и дали е възможно да се помисли за вашата дестинация като повишение?

- Гатчина корт ми даде най-благоприятно впечатление. Въпреки, че това не е новина: положението в съда, аз знаех, че е бил запознат с много от съдиите и на предишния председател - Александър Владимирович Котов. Александър като опитен съдия и добър организатор е направил много за Гатчина градски съд - взе участие на високо професионален съдии, за да се създаде удобна работна среда. Когато получих предложение от председателя на Окръжен съд Ленинград главата Гатчина градски съд, крайният срок на задълженията ми в Тосно все още е далеч, и можете да работите в Тосно доста дълго време. Въпреки това, предложението за Гатчина съд, един от най-големите кораби в региона Ленинград, дори бих казал, забележителност съдебен процес, се вижда от мен, тъй като осигуряването на доверие, един вид оценка на професионалните си умения и много опит. Освен това предложението - като се има предвид размера на работата, количественият състав на съдиите - Мислех, че увеличението. Гатчина съд е много по-голям, и товарът не е сравнима с натоварването в квартал Тосно.

- Не толкова отдавна живеят тук - време, за да разгледате града, квартал?

- Постепенно се запознаят с района, аз живея в предградие на Гатчина. Градът се е знае за дълго време - дойде на ученик при скорост кънки състезания. Имам приятели тук и ловци. Аз се опитвам да намеря свободно време и ако можете, отидете на лов. Натоварването по време на работа и психологическо, физическо и достатъчно сериозно и трябва да бъде поне понякога да си почине. За съжаление, ловния сезон не продължава дълго. В offseason, наета комуникация напрежение с вашия домашен любимец - също ловец уелски териер Зак.

... Ако говорим за спецификата на случая в Гатчина толкова много граждански дела, сред тях - дебатът за недвижими имоти, земя. От наказателните дела е доминиран от престъпления срещу личността и имуществото, голям брой случаи на незаконна покупко-продажба на наркотици. Сред случаите на административни нарушения на основни - нарушение на правилата за движение, както и нередности в областта на екологията.

Задачата на съда е да защитава правата и законните интереси на гражданите, които се извършват, като позволява различни спорове, решението на въпроса за вина или невинност на лице, преследвани. В този случай, на техните интереси в съда, защитаващи най-малко две страни. Парти неудовлетворени преценка обикновено се ползва от правото си да обжалва решението в законоустановения жалбата. Въпреки това, има случаи, когато гражданите, вярвайки, че съдът е направил погрешно решение, без да обръща внимание на принципа за независимост на съдебната, опитвайки се да повлияе на рефера не е процесуално начин, изпращайки жалби до различни органи, които нямат право да се намесва в дейността на съда по принцип. Искам да кажа, изпълнителната и законодателната власт, на медиите.

- И много оплаквания доволни?

- От никакви оплаквания от процесуално естество, - няма. Гатчина съдии да правораздават в строго съответствие с изискванията на закона, включително и на Закона за статута на съдиите, съдия от Кодекса на честта.

В преразглеждане на съдебни решения по обжалване промяна, обаче, като правило, тези промени се дължат на различни обстоятелства, които не са свързани с нивото на обучение на съдии. Както вече казах, всички съдии - професионалисти на високо ниво, които имат богат опит и в допълнение, редовно да усъвършенстват уменията си в Българската академия на правосъдието в Москва.

- В Гатчина съд няма недостиг на персонал?

- В Гатчина съд е доминиран от жени ...

- Да, жените в съда повече, и в други области - е един и същ. Не е ясно какво е свързан, но не се отразява на качеството на работата. Като цяло, Гатчина съд разглежда граждански дела само около седем хиляди на година - от 800 900 случая на съдия. В допълнение към това - хиляди наказателни и административни дела, различните молби, жалби и молби. Много голям товар, но цялата съдът се опитва да работи с високо посвещение, включително по време на вечерните часове и през почивните дни. Опитите на федерално ниво за разработване на стандарти за оптимално натоварване на съдиите продължават за дълго време, но няма решение до момента.

- Обмисляте да го направите сами?

- Да, малко количество - много административна работа. Аз се специализират основно в случаи на престъпления срещу живота и здравето. Вие не може да загуби на квалификацията. Аз съм преди всичко един съдия, а след това на администратора.

- съдия по заетостта изисква пълна безпристрастност и да дойдеш в двора на разследване за правоприлагане - детектив манталитет не се намесва?

- Не е пристрастия, само обективността и безпристрастността. Има доказателства - е виновен, че няма доказателства - е оправдано.

- Този въпрос е позволено от закона. Ако осъденото лице има право на помилване и няма причина да се откаже петицията, съдът приема решение да го освободят. Ние съдим и изпълняват законите. Всички други въпроси - на законодателя.

- В Гатчина не на съдебен процес?

- Олег, какво е мнението ви за Гатчина правоприлагащи органи?

- С прокуратурата, ние - разбиране, за разследващите органи, а също и жалби, свързани с полицията. Като цяло, всички ние решим един проблем, само един от нейната компетентност.

- Работили сте в различни съдилища, включително на регионално. Как работи Гатчина градски съд на фона?

- Аз съм дълбоко убеден: Гатчина съд - най-добрите. На първо място - страхотен отбор, пълен с разбиране и взаимна помощ. Висококвалифициран персонал - нашият съд доставчик на кадри в различни висши инстанции, не само от обща компетентност, но и арбитраж. Количеството и качеството на случаите, ние сме сред лидерите в Ленинградска област. Най-голямото натоварване - Гатчина, Виборг Vsevolozhsk, Гатчина, но се откроява дори и в този контекст. Други съдилища обмислят районът е много по-малки въпроси.

По повод на последното правно ден искам да поздравя за професионален празник, нашият екип и ветераните на съдебната система; Желая Ви здраве, щастие и късмет, на персонала на Гатчина градски съд - успехи и израстване в кариерата.