· Одобрява персонала
· След консултация с основателя назначава неговите заместници, на изпълнителния секретар, главен счетоводител
· Определя задълженията на работниците и служителите
· Наемане и освобождаване
· Издава заповеди и инструкции
· Решава финансови въпроси
• наблюдава развитие на редакционните планове
• определя приоритетните теми и форми на публикации
• подписва номер в печат
• е редактор в съда
• създава и поддържа бизнес контакти
Редакционният съвет. Брифинги и брифинг.
· Необходимост от колективното обсъждане на творческите въпроси, свързани с пускането на вестника. Той е създаден главно в офисите на национални и регионални медии
Преди редколегията трябва да бъде възложена задачата масата.
· На заседанията се развие концепцията за публикуване
· Да речем, седмични, месечни, тримесечни и годишни планове
· Обсъждане на проблемите на дизайна за публикуване
· Доклади чуе за началници на отдели, репортери на персонала
· Прави предложения за назначаване, преместване и освобождаване от длъжност на служителите.
· Това отнема дневно (10-20min)
Какво да се прави по време на заседанието на планиране:
· Обсъждане подробно плана на текущия брой
· Определяне на точно какви материали трябва да се постави в стаята, по коя лента да ги поставите, как да се прилагат.
· Изясняване на крайните срокове за оперативни материали
· Необходимо е време и половина или два месеца в офисите на национални вестници
· В брифинга участва заместниците му и най-креативните служители на вестника
· Leafjet обикновено трае най-малко половината до два часа.
Какво инструктажа на адрес:
· Обсъждане променя тема и концепция
· Направете критичен преглед на най-важните материали за определен период.
· Носете мнението на читателите за публикуване
· Предложи на начини за подобряване на дизайна на вестника.
· Обсъждане на специфични работата на журналистите.
· Секретариатът често се нарича щабът на вестника.
· Ръководи работата по проектиране на помещения, графичното му и артистичен дизайн.
· Секретариата да контролира времето на доставката на оригинали в оформлението определен график ленти,
· Организира работата компенсации,
· Да определя качеството на корекциите на материали
· Отговаря за спазването на графика на документи за освобождаване публикуван.
· Се основава на вида на носителя от един до четири заместители.
· Представлява оформления (фигури с изображения) на бъдещите групи.
· Избира материали и илюстрации.
· Четене материали получени по отдели.
• Винаги наясно с това, което е в "редакционна портфейл".
· Организиране на работата на наборен отдел.
· Е член на редакционния съвет,
· Участва в стратегията за развитие на вестника,
· Решава проблеми, свързани с дългосрочно планиране.
Свързани статии