Право на пенсия от Полша и Украйна
Договорът се отнася за лица, които:
Ползите, които са предмет на договора:
- пенсии, обезщетения в случай на инвалидност, семейни обезщетения, обезщетения за трудови злополуки и професионални заболявания, еднократно изплащане на застраховка срещу злополука, погребението полза.
Поради свиване на лицето, което в Полша или Украйна не разполагат с продължителността на осигурителния стаж, необходим за придобиване право на пенсия или обезщетение, може да получи тази помощ, като се вземат предвид периодите на осигуряване в друга държава - страни по договора. В такива случаи, пенсия или помощи, независимо дали са в Полша или в Украйна, ще бъде добавен периоди на осигуряване в двете страни. В този случай, размерът на обезщетенията ще се определя в зависимост от периода на осигуряване в страната, да назначи с квоти.
Освен това, споразумението е предвидено прехвърляне на обезщетенията на лицата, пребиваващи в друга държава членка - страна по Договора. Това означава, че пансиона / надбавка от ZUS могат да бъдат предадени на лице, което има право на нея, на мястото на пребиваване в Украйна. Украински пенсия / с квоти могат да бъдат прехвърлени, пребиваващ в Полша на лице с право да пансиона / надбавка.
Условия за получаване на право на пенсия или обезщетение
За пансиона / надбавка от Полша или Украйна, трябва да отговарят на условията, които се изискват от националното законодателство на всяка една от тези държави. Това постижение е предвидено в пенсионната възраст на държавната, наличието на застраховка подходяща дължина (ако тази държава законодателство предвижда необходимостта от съществуването на такъв опит, за да могат да кандидатстват за определен вид обезщетения да се докаже).
Информация за условията за получаване на право на пенсии от ZUS е на разположение на ZUS уебсайт раздела Świadczenia.
Внимание: Лицата, които имат недостатъчен осигурителен стаж за пенсия или обезщетение не в Полша и Украйна, с цел да отговарят на изискванията за договора за безвъзмездна помощ гарантира сумата на осигурителни периоди и в двете страни.
Свързани статии