Правилник за организацията и - юридически акт за определяне на статута на организацията, нейните цели и функциите, правата, отговорностите, процедурите. 1
В случаите, предвидени със закон, юридическо лице, което не е търговска организация, може да действа въз основа на общи разпоредби за организацията на този вид. 2
Правилник за организацията, издаден на бланка на организацията като цяло. 4
ObyazatelnymirekvizitamiPolozheniya на организацията са: име превъзходно тяло, името на фирмата, името на вида на документа, дата, номер на документа, място на изпълнение, заглавие на текст, подпис, одобрение на шията, с печата на. 5
Разпоредбите на подразделения
Наредба за структурно подразделение - правен акт за установяване на статута, функциите, правата, задълженията и отговорностите на структурни звена. 1
Представителни офиси и клонове са отделни подразделения на юридическо лице се намира извън местоположението си. Те са надарени с собственост на юридическо лице и да действат въз основа на разпоредбите, одобрени от тях. 2
Разпоредбите на подразделения могат да бъдат типични и индивидуални. Примерните разпоредби са предназначени за един и същ вид организации и бизнес единици. В присъствието на модел разпоредба индивида развития въз основа на нея.
Не е стандартен набор от изисквания за съдържанието на разпоредбите на подразделение. Текстът на разпоредбите на разделение може да включва следните раздели:
Права и задължения.
Под "Общи" даде пълна официалното име единица, дата, номер и име на нормативния акт, въз основа на които е създаден и работи подразделение от ръководят от подразделение в дейността, който ръководи и който се подчинява на реда на назначаване и освобождаване на ръководителя на отдел, присъствието на устройството за печат. 3
"Основни задачи" - списък с проблеми за разрешаване и определя характера и посоката на отдела. 4
В "Опции" изброява действията или видовете работи, за да се извършва от звено за изпълнение на своите задачи. Функции трябва напълно да отразяват специфичните единични операции. 5
В "права и отговорности" изброява действията, които са задължени да извършват подразделение в лицето на своя лидер, за да изпълнява функциите, възложени му. 6
В "отговорност" установява видовете дисциплинарни, административни и (ако е необходимо) на наказателна отговорност, които могат да носят началник отдел в случай на неспазване на разделение на задълженията им. 7
В "отношения" регулираната информация и документация поток единица; основните документи, представени от тях; държави, с които ведомства и организации, взаимодействието на каква информация получава и е подразделение; задаване на честотата и сроковете за подаване; в какъв ред и от кого се считат за разногласия. 8
Разпоредбите относно структурните подразделения се утвърждават от началника на обслужващ персонал, адвокат, заместник-ръководител на организацията, която отговаря за това устройство, както и ръководителите на други ведомства, с които това устройство сътрудничи в работата. 9
Разпоредбите на подразделения се подписват от ръководителя на катедрата и одобрени от ръководителя на организацията. Разпоредбите на подразделения могат да бъдат одобрени от административен документ (постановление, заповед, указ), ако едновременно с одобряването на документа, необходим за издаване на заповеди, свързани с неговата употреба.
Позицията на уреда се извършва на общата форма на организацията.
Obyazatelnymirekvizitamipolozheniya на структурното разделение са както следва: име, име на типа на документа, дата и номер на документа (с директен одобрение на ръководителя), място на изпълнение, заглавие на текст, подпис, виза хармонизация врата за одобрение документ.
Свързани статии