Искам тази работа! Кликнете върху дума мишката
За да изтеглите безплатно работа, което трябва да се присъедините към нашата група VKontakte. Просто кликнете върху бутона по-долу. Между другото, в нашата група имаме безплатна помощ за писане на академични документи.
>>>>> Go, за да изтеглите файла работа
Между другото! В нашата група ние Vkontakte безплатна помощ за търсенето на есета и информация за тяхното писане. Не бързайте от групата след зареждане на работата, ние все още може да бъде полезен за вас;)
Колко работи поръчката? Безплатна оценка
Увеличаване на оригиналността на тази работа. Байпас за борба с плагиатство.
REF-Master - уникална програма за независими писане на есета, контрол и дипломни работи. С помощта на REF-магьосник, можете бързо и лесно да направите оригинален есе, или контрол на обменния курс на базата на работните готовия - Правила документа в рамките на опростената система за данъчно облагане.
Основните инструменти, използвани от професионални referatnymi агенции вече е на разположение на потребителите ref.rf абсолютно безплатно!
Как да пишем въведение?
Повече информация относно въвеждането на нашето ръководство
Как да napisatzaklyuchenie?
Повече информация за нашите инструкции за подписване
Как да си направим библиография престой за известно време?
Документи на дълготрайни активи
Документи от доставчика
Документи на материални запаси
Банкови и парични документи
КС се използват главно в компания с малък персонал. Служителите са обикновено съчетават няколко мита и канцеларска работа често се пада на дела на счетоводителя. Това се дължи на нашето списание и интерес към темата.
Забележка. Вж. Стр 2 супени лъжици. 346,16 на Данъчния кодекс.
Ето защо, ако счетоводител ще се изисква документи по време, както и те са правилно проектирани, проблемите по отношение, разбира се, по-малък.
Помислете за основните документи, които ще бъдат необходими за почти всички фирми.
Документи в състава на персонала, както и на заплатите трябва да бъдат абсолютно всички организации и отделни предприемачи. Повечето от тези документи е с дълъг срок на годност (75 години или постоянен), така че те трябва да бъдат лекувани много внимателно.
Кои от тях са задължителни? Нека се обърнем към нашия закон.
Забележка. Създайте свои собствени шаблони на документи
Първите сведения за персонала на документи, които се разглеждат в Кодекса на труда, - на трудов договор. В този случай, въпреки че документът, който приема името е необходимо, то е по-скоро препоръка. Съгласно чл. 67 трудов договор, дори попълнено неправилно (което се равнява на, сякаш е отсъствал), считат като сключени. Задължително условие за наемане на работа е само тогава, че хората започнаха да работят със знанието, или от името на работодателя. Това е като трудов договор не може да се изпълни. Но от друга страна, съществуването на такъв документ се предвижда признаване на по-голямата част от разходите за труд.
И така, какво трябва да бъде определено в трудовия договор? Задължителни реквизити, разбира се, фамилия, име, презиме на служителя и името на работодателя. Основните раздели са:
- датата на започване на работа;
- длъжност (специалност окупация);
- права и задължения на работника или служителя;
- правата и задълженията на работодателя;
- характеристики на условията на труд, компенсация и ползите;
- работа и режим на изчакване (ако то е различно от общите правила, установени в организацията);
Забележка. Вижте. Чл. 57 LC RF.
Трудовият договор често съдържат клаузи на изпитателен срок, изработване след като научи за тайната, и т.н. Периодът, за който хората вземат време, за да се фиксира, в противен случай договорът се счита за безсрочен. Работодателят може да влезе, а други важни според него, условията.
Всичко това се отнася само за организации. Индивидуални предприемачи не са работници във фабрика за труд книги, а не след като написал нищо. Документът потвърждава работата на физическо лице, е само на трудов договор.
Забележка. Такава индикация е дадено в статията. 309 TC RF.
документи друг персонал
На рецепцията, уволнение, оставяйки на почивка и всички движения на персонала следва да се прилагат служители (под всякаква форма), които ще се съхраняват на компанията.
Записите, изисквани за персонала на документи - лична карта служител (Form N-2 T). Тя записва всички видове информация: дата и място на раждане, образование, владеене на чужди езици, семейна структура, ваканция, пътуване за работа и така нататък.
Пример 1. Ltd. "сняг" наскоро регистрирани. Режим, приложим - USN. фирмата разполага с персонал от пет души: директорът, главният счетоводител, на оператора, който генерира фалшиви, и управител на две продажби (един работи на непълно работно време). записи за персонала, поверени на главния счетоводител. Кои документи ВП ще трябва да осигури?
1. Всички работници трябва да напише декларация за наемане на работа.
2. В целия щат, с изключение на директора, трябва да се направи поръчка за работа. Директор, назначен основатели, и това е записано в протокола на съвета.
3. Не по-късно от пет дни след издаването на заповеди и протоколът следва да се направят записи за заетост на всички работници, с изключение на плуралистична.
5. Всички служители трябва да попълните вашата лична карта.
6. Осигуряване на персонал не е задължително. Можете да изчакате, докато служителите на компанията няма да се увеличи.
7. Други документи (например, ваканция график), ще трябва да изпълни по време на работа.
Документи за заплати
графици
За изчисляване на заплата, е необходимо да се знае колко време е работил на всеки служител. Такава информация се записва във време лист (N формата Т-13).
За масата, като правило, отговорен ръководител на отдел. В края на месеца трябва да документира счетоводния отдел. Ако той се изпълва счетоводител, той може да се използва единна форма на Т-12 Н - графици и изчисляването на възнаграждението. Въпреки това, той е доста тромава.
Изявление ведомост
отчети за изчисление (форма N Т-51) счетоводител показва броя на работни дни (часа), ТРЗ и задържане и сумата, която се дължи на работника.
Забележка. Основната удръжки от заплатите е данък върху личните доходи, но може да има и други, като например изплащането на заема.
Но като се има предвид заплатата на друг документ - за пари и работни заплати (формуляр N Т-49). Тя само фиксирана такса и плащане, а в последната колона на служителите подпише разписка. По наше мнение, използването на сетълмента и ведомост неудобно: хората могат да научат за доходи на други хора, но все пак в цивилизования свят на доходите на физическите лица се считат за поверителни.
В личния си профил (формуляр N Т-54) се поставя на всеки служител. Това е обобщителен документ, който ви позволява да следите на цялата информация на заплатите. Това показва, работил време, натрупване, задържане, предоставяни обезщетения, промяна на работното място, почивки и т.н.
Ако счетоводството на фирмата заплата се извършва на компютър, лични сметки, по принцип, не е необходимо, но ако не - не може да разчита на тях. Но във всеки случай е удобно документ. Можете да конфигурирате програмата да, например, веднъж месечно, е образувала лични сметки, както и периодично да ги отпечатате.
Единни форми, проектирани и за изчисляване на други видове разходи, като например бележки, изчисляване на отпуск на служителите (N Т-образна форма 60), бележка за изчисление при уволнение (формуляр N Т-61). Те са пълни, колкото е необходимо.
Документи на дълготрайни активи
Да предположим, че дружеството е придобило или първични средства конструирани. Какви документи трябва да се осигури?
Документи от доставчика
На първо място фактура от доставчика на актива. Чудя се, ако "uproschentsev" фактурата е необходимо?
Както е известно, на фактурата - документ, който предвижда приспадане на ДДС. "Uproschentsam" не плащат ДДС и, следователно, това приспадане не го прави. От друга страна, ДДС върху стоки (строителство, услуги), включени в разходите за намаляване на база единна данъчна (Nos. 8, б. 1, чл. 346.16 RF). В този случай, на дълготрайните материални активи не са от значение за стоките (работи, услуги), така че ДДС върху тях е включен и не за сметка на разходите, както на отделен ред.
Първичната е документ, потвърждаващ сумата, изразходвана, е законопроект. Следователно, липсата на фактура за закупуване на дълготрайни активи няма проблеми с данъчните власти не могат да бъдат причина.
Акт за приемане трансфер, подписан от членовете на комисията, като на обекта в експлоатация, закупени или построени активи.
Освен акта задължително започне опис карта (Form N OS-6), която по-късно записва данни за всички промени (за преоценка, надстройка и т.н.).
Всички операции, извършвани с първични средства (приток, изтичане и др движение.) Са посочени в съответните документи.
Документи на материални запаси
За да отрази работата със стойности инвентаризация не са толкова много документи. Артикули, или материали, получени от доставчика, трябва да се придружават от фактура получава под формата TORG N-12.
Осъзнавайки стоката, продавачът дава една и съща фактура, която трябва да бъде подписан от представител на купувача и подпечатани. Продукт, който не получава ръководителя на организацията, освободен само чрез пълномощник.
Всички вътрешни движещи стоки между складове или склад за съхранение и се придружават от сметката (форма TORG М-13).
На задължена материали пълни специално изискване-товарителница (форма N М-11). Въз основа на това, там е исканата сума и закалено материал счетоводител изчислява неговата себестойност.
Получените или предоставените от някой услуги (работи) потвърди акта. Нейната форма на организация може да се развива самостоятелно.
Банкови и парични документи
В безкасови разплащания се осъществяват въз основа на документи, като например:
Това се отнася до паричните записи? На получаване на пари в брой изписан ваучер разписка (Form N-1 KO), при издаването - бланка за теглене (форма N-CO 2). Счетоводители определени фирми, които дават заплати попълнят работни заплати (формуляр N Т-53). Всички тези документи трябва да бъдат описани в касовата книга (Form N-4 нокаута). Когато USN - за организации и индивидуални предприемачи - запазва цялостната реда на регистрация на касови операции (параграф 4 на член 346,11 на Данъчния кодекс ..).
График е регистриран като директор на поръчка. Всички участници на документа, да я четат и да го подпишат. На разположение, можете да се изброят санкциите за нарушение на установения ред (например, хронометър, а не да се представи първо число на месеца своя документ за счетоводния отдел, тя губи 10% от премията).
Изглежда, така че защо да усложни нещата? Не може ли просто да се съгласите, че всички документи, предадени на време? Разбира се, ако всички работници - хората, отговорни, които можете да направите, без предварително уведомяване. И все пак, с ясна, график обмислена счетоводител още една причина да бъдете сигурни, че никой няма да се провалят.
Пример 3: Продължавайки с примера. ООД "Сняг" планира да се занимава с търговия на едро от склад. Необходимо е да се създаде график на работния процес, свързан с продажбата на стоки.
ООД "Сняг" работи по опростена система за данъчно облагане, както и продажбата на стоки ще трябва да бъде само един документ - товарителница Торг във формуляр N-12 (фактура "uproschentsam" не трябва да се дават). Ето защо, в таблицата само един документ е в списъка.
регистрация График и предаване режийни за изпълнение
Свързани книги и литература: завършен списъци за четене, в съответствие с ГОСТ
Счетоводството. Ключовите въпроси
Теория на счетоводството. Кратък обзор.
Счетоводни Финансово счетоводство
Одит. Курсът от лекции.
Счетоводството. Курсът от лекции.
Счетоводството.
Основи на одита. лекции
Счетоводство учебник онлайн
Отиди в списъка с резюмета, разбира се, контрол и дипломи
дисциплината на: Счетоводство и контрол
Свързани статии